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2014年合肥长丰农商行春季招聘公告(含大学生村官招聘)
更新时间:2015-03-04 09:08   来源:银行招聘网
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自合肥长丰农村商业银行成立以来,业务日益增长,为满足营业网点的发展需求,同时深化机制改革,特面向社会招聘英才。我行此次拟招聘24名员工,其中普通员工20名,计算机专业员工2名,全省统一选聘的大学生村官2名。欢迎广大有志之士踊跃报名。

一、资质要求
  1.身体健康,品貌端正,有政治素养,诚实守信,无不良记录;
  2.认同安徽农金企业文化,热爱农村合作金融事业;
  3.有事业心、进取心,开拓创新意识强,成绩优良;
  4.本科(初始学历)25周岁以下;硕士及以上学历( 初始学历)或有2年以上银行工作经验者28周岁以下。其中计算机专业员工需计算机类专业本科及以上学历。

二、招聘程序
(一)报名。即日起至2014年3月8日止(周六正常办理)。
报名材料:1.毕业证(就业推荐表)、2.学位证、3.第二代身份证原件及复印件。
注:没有材料或材料不齐者一律不得报名。我行将对所有报名人员进行初选,按照招聘员工计划不超过1:10比例,综合分析、筛选确定参加笔试人员,并进行现场采像。报名人数少于招聘录用人数3倍的,则相应减少招聘人数。
报名地址:长丰县水湖镇长寿路与杨公路交叉口(长丰农村商业银行人力资源部)。
咨询电话:0551-66688626。
(二)笔试。笔试试卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。大学生村官笔试的考务工作在合肥市集中进行。
(三)面试。根据考生的笔试成绩,按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生。
(四)录用。我行对经省联社核批录用的员工,按照《劳动合同法》规定,结合员工所在工作岗位职责和要求与被录用员工签订劳动合同,与我行正式员工享受同等待遇。

三、大学生村官招聘
(一)招聘条件
  1、全省统一选聘到村任职满3年(含2011年选聘的大学生村官)、年度(聘期)考核为称职以上等次的大学生村官,报名时可不受地域限制;
  2、普通高等院校统招的大学专科及以上学历,年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生),专业不限;
  3、热爱农村工作,具有较强的事业心、责任心和组织协调能力;
        4、品行良好,身体健康,遵纪守法,无不良记录。
         5、对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官,同等条件下优先录用。
(二)招聘程序
招聘程序同普通员工招聘(笔试内容主要有经济基础知识、公共知识和农村工作实务)。
 
伴随着农村金融改革成效的凸显和改革路径的深化,长丰农村商业银行必然会迎来新的发展机遇,迅速做大做强,希望各位英才加入我们的队伍。

 

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