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2023兴业银行合肥分行招聘公告
兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经35年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行，跻身英国《银行家》全球银行1000强前20强，《财富》世界500强前200强，明晟ESG评级连续4年蝉联中国银行业最高评级A级。
合肥分行是兴业银行在安徽地区的一级分行，在合肥市区及芜湖、安庆、滁州、马鞍山、阜阳、蚌埠、巢湖等地设有48个营业网点，1400余名员工，为客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,多年来始终保持安徽地区同业领军者地位。作为兴业银行优秀分行之一，合肥分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长、成才培训资源，不断提高员工薪酬福利及待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现分行价值与员工价值和谐发展。
兴业银行合肥分行诚挚地欢迎德才兼备、勇于接受挑战的你加入我们的行列。有关事宜公告如下：
一、招聘基本条件
（一）诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录；
（二）综合素质较好，具有较强的综合分析、逻辑思维能力和团队合作精神；
（三）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
（四）符合兴业银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位
（一）支行行长/副行长
1、任职要求：
（1）40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）从事金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级职务，或者现任其他金融机构下一职级职务三年以上；
（3）熟悉银行经营机构团队管理、营销组织推动及日常管理工作；
（4）精通银行各项业务，熟悉网点区域市场及客群情况；具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，善于组织协调推进企金、零售业务的交叉营销和联动；
（5）具有较高的政策水平和风险防范意识；
（6）具备较强组织协调能力、市场开拓能力、风险识别能力、员工队伍统筹管理及建设能力。
2、工作地点：合肥市区。
（二）财富管理部总经理助理以上职位
1、任职要求：
（1）40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）从事金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级职务，或者现任其他金融机构下一职级职务三年以上；
（3）熟悉金融方针政策及法律法规，了解商业银行运作模式，熟悉个人和公司投资、理财、授信、法律等方面综合业务知识，熟悉高端客户与私人银行客户的行为模式及投资消费特征；
（4）具有较强的领导能力、管理能力和沟通影响力，具备银行、信托、证券、第三方理财等行业营销管理类工作经验者优先考虑。
2、工作地点：合肥市区。
（三）投资银行部总经理助理以上职位
1、任职要求：
（1）40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）从事金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级职务，或者现任其他金融机构下一职级职务三年以上；
（3）熟悉掌握债券市场投融资业务，资本市场并购业务及权益类投资业务等；
（4）熟悉国内外金融政策、资本市场运作模式、流程、金融行业服务规范以及各种金融工具特性；
（5）具有在投资领域获取项目的广泛人脉，拥有良好的市场开拓、营销、公关和协调社会资源的整合能力；
（6）具备证券投资银行、证券行业研究、专业投资机构、公私私募基金投资机构管理经历者优先考虑。
2、工作地点：合肥市区。
（四）国际业务部总经理助理以上职位
1、任职要求：
（1）40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）从事金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级职务，或者现任其他金融机构下一职级职务三年以上；
（3）具有较强的市场拓展能力、经营管理能力和组织协调能力；
（4）熟悉供应链金融业务和国家外汇管理政策法规，熟悉掌握企业金融或和交易银行业务组织、绩效考核、业务管理流程；
（5）按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营工作。
2、工作地点：合肥市区。
（五）信息科技部总经理助理以上职位
1、任职要求：
（1）40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）从事金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级职务，或者现任其他金融机构下一职级职务三年以上；
（3）熟悉掌握监管机构信息科技等有关要求，能够完善适应分行科技管理和数字化发展需要的体制机制；
（4）具有较强的信息安全管理工作经验，包括安全策略制定和管控、数据安全、安全检查、反病毒及入侵检测等安全系统建设、系统安全加固、安全事件报告与处理等；
（5）具备信息管理体系意识、较强的服务意识和成本意识，能够落实分行信息科技风险管理工作，建立完善风险识别、监测及控制机制。
2、工作地点：合肥市区。
（六）投资银行部产品经理
1、任职要求：
（1）35周岁（含）及以下，大学本科及以上学历，专业对口；
（2）具有较强的文字表达能力和独立思考、调查研究、分析判断能力，熟悉银行基本业务及运作流程，熟练掌握计算机操作；
（3）具有较强的文字表达能力和调查研究、分析判断能力，熟悉银行基本业务及运作流程；
（4）具有良好的沟通协调能力和较强的文字表达能力，具有一定的知名律所、会计师事务所及券商从业经历，持有CPA、CFA、FRM等资格证书者优先考虑。
2、工作地点：合肥市区。
（七）国际业务部产品经理
1、任职要求：
（1）35周岁（含）及以下，大学本科及以上学历，专业对口；
（2）熟悉银行国际业务产品、国际贸易金融产品、金融服务方案制定、产品和技术支持、本外币创新产品风险评估、营销推广及存续期管理等工作；
（3）熟悉外汇管理相关政策法规、国际结算惯例及实务操作；
（4）熟悉国际业务同业渠道建设，善于建立和维护同业关系；
（5）熟悉国际业务法律及风险合规知识、国际业务政策及相关业务操作流程；
（6）具备较好的文字能力、沟通能力及分析能力，责任心强、工作细致、严谨务实、自律性强。
2、工作地点：合肥市区。
（八）私人银行投资顾问/客户经理
1、任职要求：
（1）35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，专业对口；
（2）6年以上财富业务相关工作经验；
（3）熟悉境内外资产配置、保障型保险规划、税务筹划、法律咨询、家族办公室等业务；
（4）具有服务高端客户的丰厚经验，较强口头及文字表达、沟通能力、分析问题及逻辑思维能力；
（5）取得金融理财师（AFP）或CFP相关的专业资格证书；
（6）熟悉高净值私行客户金融服务需求，了解投资、保障、子女教育、养老、投融资等综合财富规划专业知识；熟练掌握高客维护技巧。
2、工作地点：安徽省内。
（九）理财经理
1、任职要求：
（1）35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，专业对口；
（2）具有2年以上金融或对口岗位相关工作经历，熟悉理财、基金、保险等财富相关产品，对市场及行业有一定认知；
（3）形象气质佳，有亲和力，具有客户拓展及市场挖掘能力；
（4）具备良好的学习能力、语言与文字表达能力、拥有AFP、CFP等相关证书者优先考虑录用。
2、工作地点：安徽省内。
（十）客户经理
1、任职要求：
（1）35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）一年及以上金融从业工作经历，熟悉各类金融产品；
（3）具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人财务分析和风险识别能力。
2、工作地点：安徽省内。
（十一）综合柜员
1、任职要求：
（1）境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应在2023年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2022年08月1日至2023年8月31日前毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2023年8月31日前获得国家教育部学历学位认证；
（2）具有良好的学习能力、语言与文字表达能力，能够承担工作压力。
2、工作地点：安徽省内。
以上岗位应聘者条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。
三、招聘流程
登录兴业 银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘?兴征程”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。我行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式，分批次组织开展人员招聘工作。招聘流程包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约等。
四、有关注意事项
（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行合肥分行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行合肥分行承诺对应聘者的信息予以保密。
（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。
（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。
（四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。
（五）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
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