无锡农村商业银行成立于2005年6月,是一家股份制的地方性金融机构,地处中国长三角经济发达地区的无锡市,股票简称:无锡银行,代码600908。全行现有员工1600余人,下辖1家营业部,105家本地支行、分理处,3家异地分行,4家异地支行,控股2家村镇银行,入股3家农村商业银行。
成立以来,无锡农村商业银行充分发挥法人银行的机制优势,以服务地方经济发展为己任,外拓市场,内强管理,不断做大做强做优。先后获得过“江苏省银行业文明规范服务示范单位”“江苏省和谐劳动关系先进单位”“全国金融机构服务‘三农’最佳诚信企业奖”“银企合作‘十佳银行’最佳爱心公益奖”“中国最具成长性银行”“农村商业银行城区标杆银行”“中国服务业企业500强”“全球千强银行”等荣誉称号。
因业务发展需要,现面向社会诚聘业界英才加盟,携手共创未来。具体招聘事项如下:
基本条件
1、具有较高的政治素质,认真学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2、具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力,熟悉国家宏观经济形势、经济政策、农村金融业务和相关法律法规,具有较强的组织协调能力。
3、坚决贯彻新发展理念,善于把握市场经济发展规律,开拓创新精神和市场竞争意识强,懂经营、会管理,能够调动各方面积极性。
4、具有强烈的事业心和责任感,认同本行企业文化和战略定位,工作勤勉敬业,敢于坚持原则,勇于担当作为,善于解决问题,工作业绩突出。
5、具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。
岗位列表
招聘岗位及资格条件
1、普惠金融部-总经理、副总经理 各1名
工作地点:无锡市区
资格条件
(1)大学本科及以上学历;
(2)年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
(3)具有5年(含)以上的商业银行工作经历,2年(含)以上普惠金融业务条线副职及以上职级岗位管理经验;
(4)具备经济、金融、财会、法律等专业基础知识,掌握相关业务监管政策,熟悉普惠金融产品及业务,对普惠金融业务市场及客户有深入研究;
(5)具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力,具有较强的市场拓展能力和风险把控能力。
2、资产管理部-产品经理(1名)
工作地点:无锡市区
岗位职责
(1)大学本科及以上学历,有CFA、FRM、CFP/AFP等金融类专业证书者优先;
(2)年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
(3)具备3-5年投资理财岗位相关工作经验。熟知各类金融产品,包括基金、保险、理财、存款等,有相关营销经验优先;
(4)拥有丰富的产品规划、推动经验,有较为突出的完整推动案例。有项目管理(PMO)经验者优先;
(5)有团队管理经验,拥有国内头部财富管理机构(含银行、信托等)相关管理经验者优先。
3.苏州分行客户经理(2名)
岗位职责
(1)大学本科及以上学历;
(2)年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
(3)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验和较强的文字功底;
(4)熟悉苏州地区存贷款业务、票据业务等金融业务产品和行业市场,具有较强的营销能力和风险识别控制能力。
4.南通分行客户经理(3名)
岗位职责
(1)大学本科及以上学历;
(2)年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
(3)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验和较强的文字功底;
(4)熟悉南通地区存贷款业务、票据业务等金融业务产品和行业市场,具有较强的营销能力和风险识别控制能力。
5.张家港支行客户经理(2名)
岗位职责
(1)大学本科及以上学历;
(2)年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
(3)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验和较强的文字功底;
(4)熟悉张家港地区存贷款业务、票据业务等金融业务产品和行业市场,具有较强的营销能力和风险识别控制能力。
招聘程序
1、报名方式:
登录无锡农村商业银行网站(网址:http://www.wrcb.com.cn/),点击“招聘中心”进行注册,按要求填写简历并上传相关材料后,在最新职位栏目中选择相应的岗位,点击“投递”按钮。
2、我行将根据报名情况进行资格初审,初审合格者我行将电话通知面试,未被录用人员的材料由无锡农村商业银行人力资源部代为保密,恕不退还。
3、招聘程序:招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、面试、体检和录用等环节。
4、聘用:本行将择优录用应聘者,并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。
咨询电话
0510-88771025,85061051。
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