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2023年张家港农商行社会招聘公告(4.13)

更新时间:2023-04-13 17:53   来源: 银行招聘网
2023年张家港农商行社会招聘公告(4.13)
  苏州分行财富经理
  江苏省·苏州市·工业园区
  工作职责
  1.执行总行下达的营销任务,安排营销计划,做好跟踪、管理并完成各项工作;
  2.配合零售专职中层做好个人高端客户管户制度落地,协助做好辖内高端客户开发与维护、持续提升高端客户产品交叉销售率和金融资产规模,做好客户深度挖掘,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务;
  3.参与各类针对高端客户产品的开发和营销活动的策划、执行及后评价等工作;
  4.规范服务操作,遵循政策和程序,防范业务风险;
  5.定期进行市场调研,捕捉和反映市场同业竞争信息,撰写分析报告,并为全行财富业务发展及相关产品的开发和设计提供建议;
  6.学习、掌握本岗位相适应的业务知识和业务技能,对所属机构进行业务指导。
  任职资格
  1、学历要求:大学本科及以上学历,学位要求:与最高学历相匹配的学位;
  2、年龄要求:不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
  3、工作经验:具备2年及以上银行或相关金融机构工作经验;
  4、综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
  5、特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件;
  6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;
  7、熟悉银行零售业务,包括现有的银行零售产品、业务流程和规章制度;
  8、有较强的沟通服务能力、抗压能力以及建立客户关系的技巧,具有较敏锐的洞察力。具备较好的团队协作、研究分析、市场推广等能力;
  9、具有基层产品销售和客户服务经验者优先,拥有认证金融理财规划师AFP(CFP)、注册会计师(CPA)、注册金融分析师(CFA)等相关专业证书之一者优先。
  吴江支行岗位
  江苏省·苏州市·吴江区
  工作职责
  招聘岗位一:零售客户经理
  1.根据机构业务规划,管理零售客户经理团队;
  2.负责零售业务拓展,营销本行零售金融产品,为客户提供投资组合建议;
  3.负责录入并维护客户关系,定期维护零售客户档案资料,收集、汇编、分析客户资料,发展和稳定优质客户,收集产品、服务改进建议;
  4.负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;
  5.策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动,负责网格化外拓工作;
  6.完成所在分支机构的各项零售经营指标;
  7.认真执行本行信贷管理政策,严格按照本行授信审批流程,合规办理信贷业务。
  招聘岗位二:柜员
  1. 要负责各类柜面本外币对公、对私业务的处理,做好网点客户服务工作;
  2. 主动指导客户填写相关单据,耐心解答客户咨询;
  3. 清点、反假和挑残收付现金,报备大额现金交易;
  4. 通过反洗钱和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度;
  5. 保管本柜台空白凭证、单据、业务印章;
  6. 配合客户经理做好营销工作。
  任职资格
  基本条件:
  1.学历要求:大学本科及以上学历,学位要求:与最高学历相匹配的学位;
  2.年龄要求:不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
  3.工作经验:具备2年及以上金融类相关工作经验;
  4.综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
  5.特别优秀者可适当放宽相关条件;
  6.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
  招聘岗位一:零售客户经理
  1.具有银行从业资格、AFP、CFP等证书以及经济类职称者优先;
  2.有客户资源者优先。
  招聘岗位二:柜员
  1. 能力素质:熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作;
  2. 综合素质:具有较强的营销意识、服务意识和团结协作意识,具有与岗位相适应的人际沟通能力;
  3. 具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先,有客户资源者优先。

  邳州支行岗位
  江苏省·徐州市·邳州市
  工作职责
  招聘岗位一:秘书
  负责支行综合材料撰写、人事、消防安保、内部后勤等综合管理工作。
  招聘岗位二:柜员
  1. 要负责各类柜面本外币对公、对私业务的处理,做好网点客户服务工作;
  2. 主动指导客户填写相关单据,耐心解答客户咨询;
  3. 清点、反假和挑残收付现金,报备大额现金交易;
  4. 通过反洗钱和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度;
  5. 保管本柜台空白凭证、单据、业务印章;
  6. 配合客户经理做好营销工作。
  任职资格
  基本条件:
  1.学历要求:大学本科及以上学历,学位要求:与最高学历相匹配的学位;
  2.年龄要求:不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
  3.工作经验:具备2年及以上金融类相关工作经验;
  4.综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
  5.特别优秀者可适当放宽相关条件;
  6.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
  招聘岗位一:秘书
  1、2年及以上银行(正式工)工作经验或大型企业文秘工作经验,且在企业工作的需要有文秘类证书;
  2、具有较高的职业素养,理论水平和业务能力,具有与岗位相适应的人际沟通能力;
  3、具有较强文字表达能力,能够熟练运用Word、Excel等各类办公软件;
  4、熟悉人事管理、安全保卫、行政后勤等工作。
  招聘岗位二:柜员
  1. 能力素质:熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作;
  2. 综合素质:具有较强的营销意识、服务意识和团结协作意识,具有与岗位相适应的人际沟通能力;
  3. 具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先,有客户资源者优先。
  南通分行岗位
  江苏省·南通市
  工作职责
  招聘岗位一:零售客户经理
  1.根据机构业务规划,管理零售客户经理团队;
  2.负责零售业务拓展,营销本行零售金融产品,为客户提供投资组合建议;
  3.负责录入并维护客户关系,定期维护零售客户档案资料,收集、汇编、分析客户资料,发展和稳定优质客户,收集产品、服务改进建议;
  4.负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;
  5.策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动,负责网格化外拓工作;
  6.完成所在分支机构的各项零售经营指标;
  7.认真执行本行信贷管理政策,严格按照本行授信审批流程,合规办理信贷业务。
  招聘岗位二:财富经理
  1.执行总行下达的营销任务,安排营销计划,做好跟踪、管理并完成各项工作;
  2.配合零售专职中层做好个人高端客户管户制度落地,协助做好辖内高端客户开发与维护、持续提升高端客户产品交叉销售率和金融资产规模,做好客户深度挖掘,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务;
  3.参与各类针对高端客户产品的开发和营销活动的策划、执行及后评价等工作;
  4.规范服务操作,遵循政策和程序,防范业务风险;
  5.定期进行市场调研,捕捉和反映市场同业竞争信息,撰写分析报告,并为全行财富业务发展及相关产品的开发和设计提供建议;
  6.学习、掌握本岗位相适应的业务知识和业务技能,对所属机构进行业务指导。
  任职资格
  基本条件:
  1.学历要求:大学本科及以上学历,学位要求:与最高学历相匹配的学位;
  2.年龄要求:不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
  3.工作经验:具备2年及以上金融类相关工作经验;
  4.综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
  5.特别优秀者可适当放宽相关条件;
  6.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
  招聘岗位一:零售客户经理
  1.具有银行从业资格、AFP、CFP等证书以及经济类职称者优先;
  2.有客户资源者优先。
  招聘岗位二:财富经理
  1.熟悉银行零售业务,包括现有的银行零售产品、业务流程和规章制度;
  2.有较强的沟通服务能力、抗压能力以及建立客户关系的技巧,具有较敏锐的洞察力。具备较好的团队协作、研究分析、市场推广等能力;
  3.具有基层产品销售和客户服务经验者优先,拥有认证金融理财规划师AFP(CFP)、注册会计师(CPA)、注册金融分析师(CFA)等相关专业证书之一者优先。
  无锡分行秘书
  江苏省·无锡市
  工作职责
  负责支行综合材料撰写、人事、消防安保、内部后勤等综合管理工作。
  任职资格
  1.学历要求:大学本科及以上学历,学位要求:与最高学历相匹配的学位;
  2.年龄要求:不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
  3.工作经验:具备2年及以上金融类相关工作经验;
  4.综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
  5.特别优秀者可适当放宽相关条件;
  6.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
  7.2年及以上银行(正式工)工作经验或大型企业文秘工作经验,且在企业工作的需要有文秘类证书;
  8.具有较高的职业素养,理论水平和业务能力,具有与岗位相适应的人际沟通能力;
  9.具有较强文字表达能力,能够熟练运用Word、Excel等各类办公软件;
  10.熟悉人事管理、安全保卫、行政后勤等工作。



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