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2021年洪泽农商银行人才引进招聘简章
江苏洪泽农村商业银行是具有独立法人资格的地方性金融机构。目前，本行下设11个职能部门、19个营业网点，员工290余人，是全区营业网点最多、存贷款规模最大、群众基础最深的金融机构。
现面向社会引进移动端开发专业人才1名，诚邀您加盟，期待与您同发展，共成长。
一、基本条件
1. 具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，认同本行企业文化，无不良从业记录。
2. 具有良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度，服从工作安排。
3. 普通高等院校全日制本科及以上学历。
4. 年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
5.符合本行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
二、人才引进岗位及要求
移动端开发岗1名，具体要求如下：
（1）具备良好的系统架构设计能力，具备较强的业务理解及业务抽象能力；
（2）3年及以上移动端开发经验，2年及以上Android原生开发经验或3年及以上前端开发经验。（熟练运用H5，CSS，JS，jQuery，精通VUE等主流前端框架）
（3）在满足上述条件基础上，有过微信端开发经验的、有银行业开发经验、有大型项目开发经验的，具有独立开发能力的优先。
三、人才引进程序
（一）报名和初选
1、报名方式：下载《洪泽农商银行人才引进招聘报名表》，如实、完整填写，粘贴近期免冠照片，由本人签名确认，并附身份证复印件、职业资格证书复印件（如有）、毕业证书、学位证书复印件和中国高等教育学历证书网上查询结果、从事相关工作的证明材料等，邮寄至洪泽农商银行人力资源部，也可发送到电子邮箱：hznshzp@163.com。
2、报名截止时间：2021年3月26日。
本行根据应聘者提供的资料审核，确认报名资格。
（二）资格复审、机考和面试
初审合格者我行将电话通知资格复审、机考和面试，请保持通讯畅通。我行将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还。
（三）体检和考察
本行将对拟录用人员组织体检和考察，不合格者取消录用资格。
（四）录用及待遇
本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续，提供有竞争力的薪酬福利待遇。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
四、注意事项
应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
五、联系方式
地址：江苏省淮安市洪泽区人民路23号
邮编：223100
咨询电话：0517-87231396，0517-87231330
监督电话：0517-87231308。
本简章由江苏洪泽农村商业银行负责解释。
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