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2022年江苏宜兴农商行小微金融客户经理招聘公告（5.11）
江苏宜兴农村商业银行由宜兴农村合作银行于2010年11月改制组建而成，实行”一级法人、统一核算、统一管理、授权经营"的管理体制，现下设20个部室、1家营业部、82家本地支行（分理处）、2家异地支行（高淳、溧水），拥有正式在编职工1000多人。
截止2022年3月末，全行各项存货款余额分别达到695亿元和546亿元，存货款市场份额均位居全市金融机构首位。近年来，先后被无锡市政府授予“服务地方发展优秀金融单位”、被宜兴市政府授予“对上贡献重点企业”、“高质量发展优质企业”等荣誉称号。
宜兴农村商业银行微贷金融部
隶属于总行直接管理，是2017年8月份成立的专业开展微贷业务的部门，现有部门员工81名。微贷金融部始终秉承着“支农支小、立足本源”的普惠金融理念，将目标定位于200万元以下的个人信贷业务，主要针对个体工商户、农户及普通工薪阶层推出各类满足不同信贷需求的金融产品。
招聘人员有三个月考核期，考核期内实行派遣制，由宜兴市希望人力资源服务有限公司派遣至江苏宜兴农村商业银行工作。招聘人员在完成三个月考核任务并通过江苏省联社转正考试后，可以转为江苏宜兴农商行正式员工，且享有以上职工福利。
工作职责
1、营销小微金融产品和我行相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作。
2、受理客户的贷款申请，负责对客户进行贷前调查，完成调查报告。
3、按业务流程要求做好客户的授信资料收集、整理、建档工作，及时更新客户信息。
4、严格遵守我行的贷后管理制度，做好贷后检查和管理工作。
5、对已发放的贷款进行本金及利息的催收，确保信贷资产安全。
任职资格
1、年龄：1993年1月1日以后出生。
2、全日制本科及以上学历（需取得相应学位证书，不包括成人教育、远程教育等形式，境外院校需取得国家教育部出具的学历（学位）认证，专业不限，户籍不限）。
3、具有较强的学习能力和团队精神，能吃苦耐劳，具有较强的市场开拓能力，沟通协调能力以及良好的职业道德素养。
4、遵纪守法，诚实守信，身体健康，相貌端正，形象适中，具有良好的个人素养，无不良行为记录。
5、对于特别优秀者可适当放宽要求。
报名方式：
应聘人员在附件处下载简历并填写后将其发送至邮箱yxjob@126.com，由工作人员进行统一审核。
注意事项
1、应聘人员在报名审核通过后，统一参加笔试，并根据笔试成绩从高到低确定进入面试的对象。
2、对于进入面试的对象进行资格复审，复审时考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、学信网的学历认证（应届毕业生如尚未取得毕业证、学位证的，须带学生证和学校出具的相关证明）等原件及复印件一份。
3、应聘者应对自己提供的材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格；我们将对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。
4、本次招聘不收取任何费用，与培训机构无任何合作关系。
5、报名咨询：
刘又实 0510-87970920 QQ:1101825147
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