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2018年南京银行盐城分行招聘公告
南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份等共同组成的现代股份制商业银行。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先上市。
南京银行目前下辖北京、上海、杭州，江苏省内泰州、无锡、南通、扬州、苏州等17家分行，2018年在英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排名中位列143位。
南京银行盐城分行于2013年11月18日正式对外营业以来，各项业务稳健、快速发展，赢得了广大客户的认可和支持，在盐城市场树立了良好的品牌形象。目前，盐城分行拥有员工200余人，营业网点7家，遍布各大县域、城区，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。
因我行在盐城市大丰地区业务发展需要，拟筹建支行，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长!
一、应聘人员基本条件：
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、原则上具有大丰区域常住户口或居住证；
4、身体健康，品貌端正；
5、具有良好的沟通、协调、表达能力；
6、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。
二、招聘岗位职责及应聘条件
（一）支行零售团队负责人（1名）
1、岗位主要职责
（1）负责落实支行零售业务的营销和风险管理，落实各项业务经营计划；
（2）负责落实零售业务规章制度和操作规程在支行的执行，建立健全所在支行各项业务流程的实施细则，并予以检查和监督；
（3）负责带领和指导部门员工开展各项客户营销工作，推动支行零售业务发展；
（4）完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
（1）本科（含）以上学历，35周岁及以下，5年（含）以上的商业银行相关工作经历；
（2）熟悉商业银行个人及零售业务产品、业务流程，熟悉大丰当地市场情况，具有丰富的商业银行零售业务实践经验，具有丰富的零售资产业务营销管理经验和渠道优势；
（3）具有较强的组织管理、沟通协调、市场开拓和创新能力。
（二）支行对公综合客户经理（3名）
1、岗位主要职责
（1）负责做好对公企业业务拓展及维护工作，逐步掌握各项业务及营销技能；
（2）负责积极开拓市场，独立开展营销及业务报审等工作；
（3）负责具体落实对公业务的风险管理；
（4）学习各项业务流程，了解各项合规管理办法，参加各项业务技能培训等；
（5）完成领导交办的其他事务。
2、应聘条件
（1）本科（含）以上学历，35周岁及以下，3年（含）以上商业银行客户经理工作经历；
（2）熟悉商业银行业务产品及业务流程；
（3）具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力。
（三）支行个人客户经理（3名）
1、岗位主要职责
（1）负责维护客户的稳定，挖掘客户金融需求，拓展符合本行授信政策和市场定位的客户；
（2）负责根据授权为客户办理各项业务，做好客户的金融服务；
（3）负责个人客户授信业务的授信调查和贷后管理工作；
（4）负责关注收集同业市场信息并反馈；
（5）完成领导交办的其他事务。
2、应聘条件
（1）本科（含）以上学历，35周岁及以下，3年（含）以上的商业银行客户经理工作经历；
（2）熟悉商业银行业务产品及业务流程；
（3）具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力。
（四）支行理财经理（1名）
1、岗位主要职责
（1）负责提供专业理财服务；
（2）负责个人中高端客户关系维护；
（3）负责开展针对个人中高端客户的个人金融产品和服务营销；
（4）负责挖掘和拓展个人中高端客户；
（5）完成领导交办的其他事务。
2、应聘条件
（1）本科（含）以上学历，35周岁及以下， 2年以上的商业银行市场营销工作经历；
（2）具有AFP/CFP资格者优先；
（3）形象良好，熟悉商业银行理财业务产品及流程，具备良好的沟通协调能力和客户营销能力。
（五）支行大堂经理（1名）
1、岗位主要职责
（1）负责分流、引导客户，为客户提供分区服务指引；
（2）负责客户的接待工作，并重点做好优质客户和特殊顾客的服务；
（3）负责为客户提供基本的咨询服务，协助客户办理业务，指导客户使用自助设备，提高网点自助设备使用率；
（4）负责收集客户的需求，受理客户意见和建议，处理现场投诉，调解客户间的纠纷，做好解释工作；
（5）负责维护营业场所秩序、协调处理营业厅内的突发事件；
（6）负责配合网点负责人，对窗口柜员的服务情况进行监督；
（7）负责根据客户需求，宣传本行金融产品，向理财经理推荐优质客户；
（8）完成领导交办的其他事务。
2、应聘条件
（1）本科（含）以上学历，35周岁及以下， 2年以上的商业银行市场营销或柜面工作经历；
（2）形象良好，熟悉商业银行厅堂业务及服务流程，具备良好的沟通协调能力和客户营销能力。
（六）支行营运经理（1名）
1、岗位主要职责
（1）负责管理柜面服务业务，合理组织调配临柜窗口，保证营业正常进行；
（2）负责审核并授权处理相关业务；
（3）负责行使反洗钱岗位主管职能，组织反洗钱岗位经办员做好反洗钱工作，并及时分析、上报可疑支付交易；
（4）负责监督柜员的日常交接、监督各岗位每日账务核对、库存现金账款和重要空白凭证；
（5）负责处理柜面咨询、投诉，遇突发情况及时报告；
（6）负责落实货币反假宣传及日常管理工作
（7）完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
（1）本科（含）以上学历，35周岁及以下，5年（含）以上的商业银行营运、柜面等工作经历；
（2）有营业网点主管经验的优先；
（3）具备良好的沟通协调和管理能力。
（七）支行综合柜员（3名）
1、岗位主要职责
（1）负责遵照制度要求及操作程序办理柜面各项业务；
（2）负责审核票据、凭证的真实性与合法性，保证记账凭证附件齐全；
（3）负责保管、交接本岗位重要物品及操作密码，并做好机具维护工作；
（4）负责按规定使用本岗位日常业务所需的现金、重要空白凭证、业务印章及操作密码，及时整点库存现金及残损券，及时报告可疑支付交易；
（5）负责本岗账务核对，中午及日终核对库存现金账款，日终核对重要空白凭证帐实；
（6）完成领导交办的其他事务。
2、应聘条件
（1）本科（含）以上学历，年龄30周岁以下；
（2）2年及以上银行柜面工作经验，掌握基本的会计、出纳、本外币业务知识、中文录入、计算机翻打传票、点钞等业务技能，具有银行从业资格证书；
（3）形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识。
三、应聘方式
请在南京银行官网（http://www.njcb.com.cn/）点击“招聘信息”，注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘。
应聘截止日期：2018年10月15日。
四、其他事项
1、以上岗位工作地点为我行在大丰营业网点；
2、应聘者须对个人填报信息的真实性负责，本行对应聘人员信息严格保密；
3、应聘此招聘公告项下的岗位简历，我行将定期进行初审，请应聘者耐心等待。通过初审的应聘者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过；
4、谢绝来电来访。
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