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2018年江苏银行杭州分行薪酬绩效岗招聘启事
更新时间:2018-11-12 09:52   来源: 银行招聘网
2018年江苏银行杭州分行薪酬绩效岗招聘启事
  一、职位名称: 薪酬绩效岗
  二、招聘单位:杭州分行
  三、招聘类别:社会招聘
  四、用工性质:合同制
  五、工作地点:浙江省杭州市
  六、截止日期:2018-12-31
  七、岗位职责:
  根据总行薪酬制度,建立和完善分行薪酬激励机制,统筹规划分行人事费用资源,建立和完善分行人事费用科学配置机制,不断提升分行人力成本投入产出比,不断增进员工积极性和主动性,有效促进分行业务发展。依据国家法规、政策和外部监管要求,合规办理社会统筹业务,并不断完善福利管理体系,增加员工的忠诚度和满意度。
  八、任职资格:
  1、身体健康,年龄35周岁以下;
  2、本科及以上学历;
  3、两年以上银行相关岗位工作经验;
  4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;
  5、遵纪守法,在合规经营方面无不良纪录;
  6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
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