2019年苏州银行零售银行总部财富管理部招聘启事（11号）

　　因业务发展需要，现苏州银行零售银行总部财富管理部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　◆网点管理中心-中心经理岗  1名

　　岗位职责：

　　1.营销队伍能力提升：负责全行财富条线营销人员专业技能提升，研究分析同业的营销策略，制定本行中间业务收入相关的推进措施；

　　3.营销考核推动：牵头制定财富中间业务营销方案配套的考核与奖惩方案，制定零售营销序列人员达成业绩指标的策略方法及各项财富业务推动措施；

　　4.营销活动策划：根据财富重点业务发展规划，制定配套营销推广策略，组织与实施各层级客户活动，提升中高端客户的产品覆盖率及客户活跃度；

　　5.分层服务开展：对财富各层级客户开展分层服务方案的制定，包含金融及非金融服务方案，拓展合作商户；

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，市场营销、金融、管理等专业优先；

　　2.具备5年以上银行相关工作经验，3年以上相关管理经验，熟悉掌握零售产品营销方法，具备产品营销管理及服务管理经验；

　　3.熟悉银行业务相关知识，掌握国家相关监管政策及金融法律法规等知识；

　　4.熟练使用办公软件，具备较强的表达沟通、逻辑思维和组织协调能力，能统筹开展行内员工培训。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2019年1月25日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！