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2019年苏州银行零售银行总部风险合规部招聘启事(23)号
为满足业务发展需要，现苏州银行零售银行总部风险合规部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及任职条件
◆风险合规部风险管理中心
风险政策岗 1名
岗位职责：
1.负责牵头组织零售银行信贷业务质量分析，进行相关政策的梳理、制定、维护、更新及培训。
2.负责零售银行风险管理考核及相关统计。
3.负责对我行代理的集合信托资金收付业务及我行代销的资产管理计划进行合规风险、法律风险、信用风险等方面的审查，并出具独立的审查报告；负责对所审查的业务的投后管理工作，督促财富管理部按季上报投后管理报告，审阅报告并出具投后管理意见和建议；不定期对所审查的业务和项目进行抽查，出具检查报告并提出相应的管控措施；对于日常管理中发现的风险点，及时进行风险提示。
4.负责零售银行信贷类风险案例汇编。
5.对业务部门进行相关业务的指导交流。
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历，金融学、法律、财务管理类专业优先；
2.金融行业从业年限不低于5年，其中贷款审查从业年限不低于3年，擅长项目贷款审查者优先，具有较好的风险识别和风险管控能力；
3.熟悉相关业务的政策法规；
4.具备良好的沟通能力和报告撰写能力。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2019年03月20日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
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