2019年苏州银行公司银行太仓支行招聘启事(54)号

　　因业务发展需要，现苏州银行公司银行太仓区域面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　◆大客户业务部团队负责人  1名

　　岗位职责：

　　1.根据区域公司业务要求，负责对团队内人员日常管理、培训、绩效考核；

　　2.负责业务管理，明确业务发展及管理意图，合理配置资源，带领相关重点客户的开发与维护；

　　3.负责制订并组织实施市场营销计划，努力完成区域下达的各项经营指标等。

　　任职条件：

　　1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历；

　　2.具备3年以上的商业银行公司客户营销工作经验，2年以上团队管理工作经验，熟悉市场情况和银行信贷业务，具备较强的市场拓展能力、沟通协调和风险把握能力，具备丰富的客户资源；

　　3.在同业担任同级别职务者优先，条件特别优秀者相关要求可适当放宽。

　　◆业务推动岗  1名

　　岗位职责：

　　1.负责搜集分析当地经济环境、政治环境及市场情况，为太仓区域公司业务规划提供依据，制订具体经营计划；

　　2.负责太仓区域业务信贷规模等经营资源的优化配置，业务结构调整工作；

　　3.按照相关规定，推动太仓区域业绩发展，定期提供区域经营状况分析，为总部和区域领导决策提供依据；跟踪推动业务目标完成情况；按照总部经营业绩绩效考核政策，细化经营指标，协助组织实施业绩评价和对区域各业务部门的定期考核、跟踪分析考核结果；

　　4.负责太仓区域客户的管理维护与市场营销，落实与执行总部层面相关客户管理办法，并推动实施；

　　5.协助进行客户风险的管理和团队管理。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具备3年以上的商业银行公司业务工作经验，熟悉公司业务流程及金融法律、法规和银行业监管的规定，熟悉商业银行公司业务和公司产品知识；

　　3.具备较强的财务分析能力，能有效把握业务风险，具备优秀的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力。

　　◆公司客户经理岗  1名

　　岗位职责：

　　1.开展所辖区域内客户的营销拓展活动；

　　2.开展所辖区域内相关渠道和平台的关系维护和关系协调；

　　3.协助开展本区域内的总部直营客户的营销工作；

　　4.开展对客户的贷前调查、贷后检查、贷款本息的回收等贷后管理工作；

　　5.根据业务需要，提出系统、运营等方面需求，促进效率提升；

　　6.开展客户的日常管理，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具备2年以上的商业银行公司类客户营销工作经验；

　　2.熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把握能力、性格开朗外向，职业道德良好；

　　3.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的社会资源。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2019年4月28日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！