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2019年江苏银行消费金融方向社会招聘公告
产品技术中心/产品需求岗
岗位职责：
负责消费金融产品的需求分析、设计、测试等工作；改善消费金融产品的客户体验，合理定价，提升产品收益水平；配合市场拓展部做好品牌体系建设及品牌策划设计等相关工作；参与设计、开发消费金融业务相关系统。
任职资格：
应聘要求：年龄在35周岁以下；全日制硕士及以上学历；银行前台部门或相关业务工作满3年以上，具备零售产品创新项目运作经验；有消费金融相关工作经验者优先。
任职资格：熟练掌握金融专业的基础理论和技能；了解产品研发相关业务运作流程与管理，能够较好地理解金融创新及业务需求分析；熟悉金融内外部管理法规政策与制度规范；具备较强的专业理论基础，良好的文字综合能力和沟通协调能力；执行力、团队意识、合规意识强。
产品技术中心/产品研发岗
岗位职责：
负责应用系统建设和优化过程中的分析、设计、开发、测试、投产等工作；负责应用系统生产问题的定位和解决。
任职资格：
应聘要求：年龄在35周岁以下；全日制硕士及以上学历；2年及以上Java开发工作经历，有互联网金融项目开发经历者优先；熟悉面向对象的设计和编程，具备扎实的Java基础知识；熟悉MVC主流开发框架，熟练使用JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax、Jquery等WEB开发技术；熟悉至少一种主流数据库，熟练使用SQL语言；熟练使用Linux/Unix常用命令，进行应用的故障分析。
任职资格：积极主动，具备较强的执行力和团队意识，良好的沟通表达能力。
产品技术中心/系统架构岗
岗位职责：
负责消费金融业务IT系统架构设计、建设与运营维护，保障IT系统高效、稳定运行；负责IT系统架构的迭代升级，不断改善IT系统运行的安全性及可用性；负责对外与IT底层软、硬件系统供应商合作、协调、管理等工作；
任职资格：
应聘要求：年龄在35周岁以下；全日制硕士及以上学历；IT部门或相关工作满5年以上，具备较强的系统架构建设经验。
任职资格：熟练掌握IT相关技术架构及流程管理，了解金融基础理论；能够较好地理解系统架构建设需求；熟悉金融内外部管理法规政策与制度规范；具备较强的专业理论基础，良好的文字综合能力和沟通协调能力；执行力、团队意识、合规意识强。
风控审批中心/政策策略岗
岗位职责：
负责制度建设管理工作，落实组织推动，建立健全消费金融业务规章制度体系；负责消费金融业务授信风险管理体系建设相关政策研究，负责组织制定信用风险管理政策，包括授信政策、额度管理策略以及催收政策；负责统计、分析各类消费金融业务风险数据，并根据数据分析结果及时调整与优化授信审批策略、流程；负责开展业务流程优化，并对流程的有效性、可控性进行持续跟踪监测、评估与优化；负责内部信用风险管理工作的指导、跟踪、督察、信息通报；参与消费金融业务风控模型建设和优化相关工作。
任职资格：
应聘要求：年龄在35周岁以下；全日制硕士及以上学历；风险管理岗位工作满5年以上，具备较强的授信业务风险管理能力；有消费金融相关工作经验者优先。
任职资格：熟练掌握金融专业的基础理论和技能；掌握金融风险管理方法，能够较好地理解金融创新及风险管理需求；熟悉金融内外部管理法规政策与制度规范；具备较强的专业理论基础，良好的文字综合能力和沟通协调能力；执行力、团队意识、合规意识强。
市场拓展部/市场营销岗
岗位职责：
负责消费金融业务对外商业及渠道合作等拓展工作；负责消费金融业务品牌体系建设及品牌策划设计与传播等品牌营销管理工作；参与设计、开发消费金融业务相关系统。
任职资格：
应聘要求：年龄在35周岁以下；全日制硕士及以上学历；银行前台部门或相关业务工作满3年以上，具备中型营销项目运作经验；有消费金融相关工作经验者优先。
任职资格：熟练掌握市场营销专业的基础理论和技能；了解营销项目相关业务运作流程与管理，能够较好地理解金融创新及业务需求分析；熟悉金融内外部管理法规政策与制度规范；具备较强的专业理论基础，良好的文字综合能力和沟通协调能力；执行力、团队意识、合规意识强。
截止日期：2019-06-30
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