2019年南京银行总行数字银行管理部社会招聘公告

　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份等共同组成的现代股份制商业银行，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先上市。目前，总资产超12000亿元，员工约10000人，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行。2018年，在英国《银行家》杂志公布的“全球1000家大银行排行榜”中位列第143位，在2018年“全球银行品牌500强”中排名第124位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣，并且被中国银监会确定为城商行“领头羊”。

　　南京银行数字银行管理部自2018年3月16日挂牌成立以来，始终以建设数字化“智慧银行”为目标，以“产品个性化、营销精准化、管理精细化、风控智能化”为核心驱动力，扎实推进全行数据治理工作，全面构建大数据平台，积极探索大数据、人工智能、机器学习等前沿科学技术，用心打造南京银行“鑫航标”大数据应用品牌，推动数据应用赋能，推进鑫合联盟成员行数据共享。

　　部门现有员工55人，全部为本科及以上学历，其中硕士及以上学历占比为68%，专业涵盖金融、统计、经济、会计、管理、计算机科学等多个专业。现因发展需要，诚邀业界精英加盟，共创美好事业新篇章。我们将为您提供良好的职业发展通道和具备竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和企业的共同成长!

　　一、应聘人员基本条件

　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　2、身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力。

　　3、爱岗敬业，富有责任心和团队协作精神，认同南京银行企业文化。

　　4、35周岁及以下。

　　5、第一学历须为全日制本科及以上学历。

　　6、本科学历人员应有5年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验；硕士研究生及以上学历人员应有3年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验。

　　7、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

　　二、岗位具体要求

　　（一）业务数据分析师（数据分析挖掘岗）（10名）

　　1、岗位主要职责

　　（1）负责根据全行业务发展目标及各机构需求，结合业务场景，进行业务数据的分析挖掘工作，并形成分析挖掘报告；

　　（2）负责建立全行营销、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系，建立数据分析挖掘模型，并持续评估和优化；

　　（3）负责基于数据分析得到有价值的业务信息，为全行运营决策、产品方向、营销推广、风险管理等提供建设性建议，为各级管理层决策提供价值信息支撑；

　　（4）牵头规划和建立全行数据分析挖掘平台、自主分析平台等，支持技术开发团队完成系统建设，为全行数据分析挖掘提供平台工具支撑；

　　（5）负责开展全行数据分析师的培训工作；

　　（6）负责本岗位相关调研、宣传、培训、监督和检查工作。

　　2、应聘具体条件

　　（1）熟悉金融监管政策及银行业务知识，在零售、对公、同业、风险、运营、财务或法律合规等方面至少熟悉一项业务。

　　（2）具备数据分析与应用经验，能够将数据分析与银行业务场景相结合。

　　（3）熟练掌握业务分析技术，具备数据类产品调研设计、独立开展业务分析、编写数据分析成果报告的能力。

　　（4）熟悉数据分析语言及工具（如SAS、Python、SQL等）操作。

　　（5）具有较强的语言表达能力和分析报告编写能力。

　　（6）熟悉金融行业法律法规，熟知信息科技风险管理知识者优先。

　　3、工作地点：南京

　　（二）数据分析开发工程师（数据分析应用开发岗）（10名）

　　1、岗位主要职责

　　（1）参与部门架构规划，不断完善和调整现有的数据架构、技术架构、功能架构、物理架构等；

　　（2）负责全行基础数据平台类项目的前期调研、需求分析、架构设计、软件开发及运行维护等工作；

　　（3）负责全行数据集市类项目的前期调研、需求分析、架构设计、软件开发及运行维护等工作；

　　（4）负责全行监管报送类项目的前期调研、需求分析、设计与开发及运行维护等工作；

　　（5）负责全行分析挖掘所需数据的提取、处理、分析、建模等工作。

　　（6）负责所管辖数据类系统应用运维手册与系统应急预案的编制工作；

　　（7）负责所管辖的数据类系统软件版本的管理工作；

　　（8）参与相关技术规范和框架模板的制定、评审、发布等工作。

　　2、应聘具体条件

　　（1）具备数字化思维，能够持续跟踪国内外数据平台、数据分析应用等前沿领先技术；具备数据平台整体规划经验者优先。

　　（2）至少熟悉一款分布式数据库技术，熟悉分布式数据库下的SQL开发。

　　（3）具备数据平台与数据分析应用开发经验，能够数据、人工智能与银行业务场景相结合。

　　（4）对数据安全、数据架构、数据流向、数据标准和数据质量等领域较熟悉者优先。

　　（5）具备项目管理经验者优先。

　　3、工作地点：南京

　　（三）大数据开发工程师（大数据技术开发岗）（10名）

　　1、岗位主要职责

　　（1）参与部门架构规划，不断完善和调整现有的数据架构、技术架构、功能架构、物理架构等；

　　（2）负责全行大数据应用类工具、平台和系统的前期调研、需求分析、设计、开发及运行维护等工作；

　　（3）负责全行数据分析挖掘工具和平台的选型、搭建、推广及维护工作，包含不仅限于灵活查询工具、挖掘建模工具、多维分析工具等；

　　（4）参与建立营销、风险、运营等领域的数据分析模型，并持续评估和优化挖掘模型；

　　（5）负责全行“鑫航标”大数据平台的的培训和推广；

　　（6）负责大数据应用技术的跟踪、调研、探索和研究，并且能和行内具体的业务场景结合落地。

　　2、应聘具体条件

　　（1）具备数字化思维，能够持续跟踪国内外大数据、人工智能等前沿领先技术。

　　（2）具备大数据分析应用经验，能够将大数据、人工智能与银行业务场景相结合。

　　（3）熟悉hadoop平台大数据技术及相关组件，包括HDFS、HBASE、HIVE、REDIS、KAFAKA、ZOOKEEPER、SPARK、FLINK 等。

　　（4）熟悉银行领域的业务知识，能独立进行业务分析、编写数据分析报告的能力者为先。

　　（5）具有JAVA开发能力，熟悉shell、perl、python 等脚本语言。

　　（6）对数据安全、数据架构、数据流向、数据标准和数据质量等领域较熟悉者优先。

　　3、工作地点：南京

　　（四）算法工程师（数据科学研究岗）（10名）

　　1、岗位主要职责

　　（1）负责探索金融类数据的模型构建和算法设计，研究并实践机器学习、深度学习等人工智能技术，挖掘结构化数据的深层价值；

　　（2）运用语音、语义、视觉等人工智能技术，挖掘音频、文本、图像等非结构化数据在银行的应用场景；

　　（3）负责探索创新技术实践路线，探索金融场景更完善的数据架构，规划、设计人工智能平台；

　　（4）负责构建数据可视化方法，引入各类数据表达技术，完善用户与数据的交互方式。

　　2、应聘具体条件

　　（1）具备数字化思维，能够持续跟踪国内外大数据、人工智能等前沿领先技术。

　　（2）具备大数据分析与人工智能应用经验，能够将大数据、人工智能与银行业务场景相结合。

　　（3）具备数据建模与分析挖掘能力，精通一种以上分析与建模工具软件，如SPSS、SAS、PYTHON、R等。

　　（4）熟悉一项或以上人工智能技术开发与应用：图像、语音、视频、自然语义处理、知识图谱等。

　　（5）熟悉银行领域的业务知识者优先。

　　3、工作地点：南京

　　三、应聘方式

　　请在南京银行官网（http://www.njcb.com.cn/）点击“招聘信息”，注册账号（中国大陆居民必须使用身份证号码进行注册）、填写个人资料，个人资料填写完整并提交审核成功后，才能选择应聘岗位，选择应聘岗位时，可通过社会招聘板块下的搜索功能快速查找。完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，或更改应聘岗位，务必请谨慎操作。

　　报名时间： 长期

　　四、报名注意事项

　　1、应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　2、除网上报名外，不接受其他形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行会代为保管，恕不退还。

　　3、手机短信、招聘平台站内信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道，电子邮箱为重要的备用联系方式。

　　4、我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。