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2020宁波银行南京分行社会招聘启事
网络系统岗
工作地点：南京
截止时间:2020-12-31
岗位职责：网络工程师，系统分析师等相关证书者优先。
招聘要求：全日制重点大学本科及以上学历
公司业务部高级经理
工作地点：南京
截止时间:2020-07-01
岗位职责积极参与和跟踪部门新增和存量客户的营销维护工作，开发和培育有潜力的客户，深化客户合作关系。落实贷前走访与贷后管理，实地参与调查部门新增授信客户，把好风险第一关并进行实地授信后检查。
招聘要求根据我行公司银行发展战略，制定部门各项经营目标，制定客户营销方案，开发新产品以及进行渠道建设，实现公司银行条线有效、快速发展
公司业务部高级副经理
工作地点：南京
截止时间:2020-07-01
岗位职责积极参与和跟踪部门新增和存量客户的营销维护工作，开发和培育有潜力的客户，深化客户合作关系。拜访部门所属重点客户，听取客户对我行的意见和需求，维护银企关系，提升客户体验。
招聘要求根据我行公司银行发展战略，制定部门各项经营目标，制定客户营销方案，开发新产品以及进行渠道建设，实现公司银行条线有效、快速发展
公司业务部总经理助理
工作地点：南京
截止时间:2020-07-01
岗位职责1抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作，达到条线考核的要求 2根据区域特点，结合名单制营销，用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品，积极拓展机构客户、上市公司、进出口企业和区域特色客户的营销，努力扩大基础客群，增加盈利能力 3负责部门内人员的能力提升工作，做好业务人员的传、帮、带工作 4了解同业信息和外部数据，定期获取本区域银行同业经营数据、政府统计数据和营销信息 5常规案件风险排查，落实支行条线部门和人员常规案件风险排查 6根据年度能力提升要求，做好条线各岗位人员的营销技能和专业水平的提升工作 7员工绩效谈话与家访，落实绩效面谈与员工家访工作
招聘要求根据我行公司银行发展战略，制定公司银行条线各项经营目标，制定客户营销方案，开发新产品以及进行渠道建设，实现公司银行条线有效、快速发展
投资顾问岗
工作地点：南京
截止时间:2020-07-01
岗位职责1落实分行个人条线负债财富业务的营销推动工作，指导网点开展营销活动 2指导网点开展日常营销，渠道开拓，客户拜访等 3指导网点开展负债财富业务集训和各项营销活动，包括前期准备、开展和后续跟踪 4组织开展各项营销技能培训，比如营销话术过关、情景演练、异议应对等，提高团队营销水平 5定期总结提炼优秀营销案例、优秀经验，形成营销宝典 6完成总分行分配的其他工作
招聘要求根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责下属支行负债财富业务的营销推动工作，组织开展业务特训和技能培训，促进分行个人银行业务目标的实现
系统研发岗
工作地点：南京
截止时间:2020-07-01
岗位职责熟悉java、DB2、Oracle、Tomcat、struct等框架，熟练掌握数据库知识和常用数据库语言，熟练使用sql语言，懂得系统维护知识
招聘要求提高分行IT部门的技术职能，提高大数据开发能力，更好的服务业务，提升科技部门职责
投资顾问部高级副经理
工作地点：南京
截止时间:2020-06-30
岗位职责熟练使用OFFICE软件、具备一定的英文读写能力
招聘要求根据总行的个人银行业务发展目标，负责分行个人私银业务规划，制定私银经理培训计划，统筹提升私银经理营销技能和营销效率方案，设定提升客户在我行的资产规模；为私人银行客户量身定制专属的投资方案，实现客户资产的增值保值及财富传承
小微贷营销类业务经理
工作地点：南京
截止时间:2020-06-30
岗位职责认真学习贯彻执行国家的金融方针、政策、法令、法规和上级的有关规定 熟悉运用各项信贷业务知识、产品，掌握信贷业务流程 负责完成分行下达的零售公司业务经营指标，并对资产质量负责 负责做好分管客户各项基础管理工作。负责与所管理的客户保持和发展关系，沟通银企信息交流，及时了解客户需求，满足客户需求 负责市场开拓和营销，及时向管理的客户提供我行的新产品、新业务，并针对客户的需求，主动建议和推荐合适的金融产品，不断提高银行与客户的深层次合作 负责所管理客户具体银行业务的办理；负责做好客户与柜面人员的沟通、协调 严格遵守贷款“三查”制度，负责贷款的风险控制，监督贷款合理使用，做好贷后管理工作
招聘要求拓展小企业新客户，负责营销存款、资产、现金管理、国际、票据等业务。完成总分行下达的考核任务
投资银行部高级副经理
工作地点：南京
截止时间:2020-06-30
岗位职责1落实分行投行业务发展策略，实现投行业务年度规划和利润指标 2负责分行投行业务的管理，制定相关业务考核办法及激励政策 3负责开拓和维护银行、证券、保险、信托、租赁等投行业务合作渠道；负责收集整理已有投资渠道；负责渠道库的建设及维护 4负责与总行投资银行部的对接与协调
招聘要求根据总行投资银行业务发展战略，协助总经理室制定投资银行部人员考核管理办法以及各项经营目标，制定客户营销方案和支行业务推动方案，进行渠道建设，实现投资银行部有效、快速发展
支行副行长
工作地点：南京
截止时间:2020-06-30
岗位职责1认真学习贯彻执行国家的金融方针政策、法令、法规和上级的有关规定 2协助支行行长完成分行下达的个人业务经营指标 3负责做好与分行个人银行部相关管理部门及运营部门的沟通、协调 4严格遵守贷款“三查”制度，负责支行个人银行条线贷款的风险控制，监督贷款的合理使用，做好贷后管理工作 5及时发现工作中出现的各种问题，向支行行长提出意见和建议，参与部门重大问题的讨论和决策 6关注客户经理的成长，了解客户经理需求，保证上下信息通畅
招聘要求根据我行个人业务发展目标，完成分行下达的个人业务经营指标，推动我行个人业务持续、稳定发展
支行行长
工作地点：南京
截止时间:2020-06-30
岗位职责1认真学习贯彻执行国家的金融方针政策、法令、法规和上级的有关规定；了解国家宏观经济政策和经济动态 2负责完成分行下达的业务经营指标 3负责与所管理的客户保持和发展关系，沟通银企信息交流，及时了解客户需求，满足客户需求 4严格遵守总行、分行下发的风险控制制度，负责本支行风险控制，做好监督管理工作 5负责做好与分行行长室，分行相关管理部门及运营部门的沟通、协调 6负责支行的队伍建设，培养后备业务人才 7及时掌握支行员工的思想动态，向分行转达员工的需求，保证队伍的稳定
招聘要求根据我行总体发展战略，制定支行各项经营和管理目标，落实支行各项业务发展，牵头支行人才培养，推动我行的本土化进程，打造我行优秀品牌形象
支行行长助理
工作地点：南京
截止时间:2020-06-30
岗位职责1协助支行行长全面抓好支行公司银行业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求 2根据区域特点，结合名单制营销，用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品，积极拓展机构客户、上市公司、进出口企业和区域特色客户的营销，努力扩大基础客群，增加盈利能力 3建立条线组织架构，促进团队建设 4了解同业信息和外部数据，定期获取本区域银行同业经营数据、政府统计数据和营销信息 5常规案件风险排查，落实支行条线部门和人员常规案件风险排查 6 根据年度能力提升要求，做好条线各岗位人员的营销技能和专业水平的提升工作 7负责支行公司银行业务人员和产品经理的培养工作，做好业务人员和产品经理的传、帮、带工作 8员工绩效谈话与家访，落实绩效面谈与员工家访工作
招聘要求根据我行公司银行发展战略，制定公司银行条线各项经营目标，制定客户营销方案，开发新产品以及进行渠道建设，实现公司银行条线有效、快速发展
营销类理财经理
工作地点：南京
截止时间:2020-06-30
岗位职责1重点发展现金管理客户和财富管理客户，适当引入资产客户 2积极发展个人电子银行客户 3积极推广我行新业务产品 4收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议 5个人银行业务咨询和客户接待
招聘要求根据我行个人业务发展目标，完成条线下达的个人业务经营指标，推动我行个人业务持续、稳定发展
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