2020年苏州银行零售银行总部财富管理部招聘启事(108)号

　　为满足业务发展需要，现苏州银行零售银行总部财富管理部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　◆产品经理（资管业务）   1名

　　岗位职责：

　　1.负责研究资本市场趋势，协助制订我行资管业务发展计划；

　　2.负责相关市场参与方的接洽工作，及时关注监管政策变化，并形成分析报告，为资管业务的拓展以及客户营销提供依据；

　　3.针对重点产品制定合理的营销方案，并推动执行，根据产品的销售进度适时调整方案；

　　4.负责合作渠道拓展、产品甄选的维护工作，并做好对账、结算、差错处理、投诉处理等工作；

　　5.结合合作渠道的资源，引入并合作开发符合我行发展及客户需求的创新产品，不定期组织专项培训与推动活动；

　　6.协助拟订资管业务相关办法，不断优化业务流程，更新并完善风险控制标准；

　　7.推动和协助相关系统的规划、开发、测试和验收工作；

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历；

　　2.具备3年及以上银行、券商、基金公司等相关工作经验，同时具有2年及以上金融行业营销工作经验或2年及以上金融行业产品经理相关工作经验，具有CFA、基金从业资格、证券从业资格者优先；

　　3.熟悉银行业务、资管业务等相关知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；

　　4.工作思路清晰、积极主动、细致耐心，具备较强的市场判断能力、执行力、抗压力、沟通协调能力及表达能力，富有团队精神及创新精神；

　　5.能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。

　　◆产品经理（基金业务）   1名

　　岗位职责：

　　1.负责研究资本市场趋势，协助制订我行基金业务发展计划；

　　2.负责相关市场参与方的接洽工作，及时关注监管政策变化，并形成分析报告，为基金业务的拓展以及客户营销提供依据；

　　3.针对重点产品制定合理的营销方案，并推动执行，根据产品的销售进度适时调整方案；

　　4.负责合作渠道拓展、产品甄选的维护工作，并做好对账、结算、差错处理、投诉处理等工作；

　　5.结合合作渠道的资源，引入并合作开发符合我行发展及客户需求的创新产品，不定期组织专项培训与推动活动；

　　6.协助拟订基金业务相关办法，不断优化业务流程，更新并完善风险控制标准；

　　7.推动和协助相关系统的规划、开发、测试和验收工作；

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

　　2.具备3年及以上银行、券商、基金公司等相关工作经验，具有基金从业资格；

　　3.熟悉银行业务、基金业务等相关知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；

　　4.工作思路清晰、积极主动、细致耐心，具备较强的市场判断能力、执行力、抗压力、沟通协调能力及表达能力，富有团队精神及创新精神；

　　5. 能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2020年9月20日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.在法律法规等相关政策允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！