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2020年苏州银行盐城分行（筹）招聘启事(115)号
因业务发展需要，现苏州银行盐城分行（筹）面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、 招聘岗位及任职条件
◆综合管理部—综合事务岗 1名
岗位职责：
1.负责区域内员工人事档案信息的收集、整理及归档，做好与总行、总部的对接工作；
2. 负责协调区域内人员关系，解决辖内劳资纠纷，配合总行、总部做好区域内员工升、降、调、辞等手续的办理；
3.负责员工考勤管理，按时汇总各部门考勤情况；
4.负责区域内员工招聘管理工作，对接总行、总部，协同推进各项招聘事宜；
5.负责区域内员工的日常培训工作，并及时评估培训效果；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具备2年及以上的商业银行工作经验，有较好的学习能力和写作能力；
3.具备良好的组织协调、沟通表达能力，有良好的职业操守、责任心强。
◆综合管理部—行政后勤岗 1名
岗位职责：
1.根据单位规定，做好区域内实物资产管理工作；
2.根据区域制度规定，负责员工食堂、大楼、物业等管理工作，落实区域内附属设施的维修、维护工作；
3.负责人行、银监等外部报表的填报工作；
4.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具备2年及以上的商业银行工作经验，具有较好的学习和写作能力；
3.具备良好的组织协调、沟通表达能力，具有良好的职业操守、责任心强。
◆综合柜员岗（营业部、东台支行） 若干名
岗位职责：
1.负责日常柜面业务的办理，包括账户开立、存取款业务、转账、汇款及现金收付等；
2.负责其他业务的柜面处理及核对工作；
3.根据需要，负责本行金融产品的柜面营销工作；
4.负责柜面现金的日常清点、反假及挑残等工作，并对大额现金执行报备；
5.负责妥善保存和管理柜面业务印章、空白凭证及有价单证等；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄30周岁及以下，全日制大学本科及以上学历；
2.熟悉相关业务操作流程，具有银行会计、储蓄、出纳工作经验者优先；
3.具备良好的职业操守和强烈事业心、责任心，具备良好团队协作精神和沟通表达能力。
◆公司客户经理岗(东台支行、大丰支行) 若干名
岗位职责：
1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务；
2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；
3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等；
4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施；
5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据；
6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具备2年及以上金融行业、行政事业单位或国有企业工作经验；
3.熟悉区域经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑；
4.具备相应资质证书者优先。
u公司客户经理助理岗（东台、大丰） 若干名
岗位职责：
1.协助开展本区域内客户营销活动，相关渠道、平台的关系维护和关系协调；
2.协助开展对客户的贷前调查、贷后检查、贷款本息的回收等贷后管理工作；
3.协助完成抵质押品的台账登记，统一办理代保管手续；
4.协助开展客户的日常管理，及时了解并反馈客户需求；
5.协助完成各项数据统计工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄28周岁及以下，具备1年及以上银行工作经验者可适当放宽，全日制大学本科及以上学历；
2.熟悉银行相关业务产品，具有较强的责任心，良好的分析判断、沟通及处理问题能力，具备一定的风险意识；
3.熟悉区域经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系；
4.录用后需在营销工作岗位上工作4年及以上。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2020年10月4日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（http://hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3. 在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州 银行招聘不会收取任何费用！
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