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2020年江苏银行苏州分行社会招聘公告
江苏银行苏州分行成立于2007年1月，系江苏银行总行直属一类分行，至2020年6月末，分行下辖48家经营网点，员工1100余名，资产规模超1500亿元，存款规模达1500亿元。
江苏银行苏州分行认真贯彻落实总行决策部署，牢牢把握稳中求进总基调，围绕分行“聚焦一体，打通两翼，在强分行支撑下实现三大方向突破”的总体战略思路，坚持“风险可控、结构优化、效益优先、资本节约”的发展理念，依托地方经济，抢抓发展机遇，推进金融创新，以支持地方中小企业和民营经济为重点，同时积极参与苏州地方重大项目和重点企业的建设和发展，在业务发展、管理创新等方面取得了显著业绩，经营规模迅速扩大，市场份额持续提升，业务结构逐步优化，资产质量保持良好，发展实力明显增强，规模稳居苏州同业前列。
江苏银行苏州分行始终坚持“服务中小企业、服务地方经济、服务城乡居民”的市场定位，全力打造一流优质服务网点，使客户满意度和社会美誉度不断提升，初步实现了经济效益和文明创建双丰收。先后有支行荣获了全国“五一巾帼标兵岗”、省级“青年文明号”、省级“文明规范服务示范单位”、省级“文明单位”、省级“普惠金融文明规范服务五星级营业网点”、苏州市“工人先锋号”、苏州市“五一文明班组”、总行级“文明优质服务示范点”等荣誉称号。
为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才。
一、基本应聘要求
1.自觉遵守国家法律法规和金融业各项规章制度，无违规违纪等不良从业记录，与本行员工无直系亲属关系；
2.身体健康、品行端正、诚实守信，具有良好的职业操守；
3.具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神；
4.具有全日制本科及以上学历，并符合应聘岗位所需的资格要求以及岗位胜任能力。
二、招聘岗位及要求
（一）综合柜员（若干）
1.全日制大学本科及以上学历，具有省内银行同类岗位从业经历一年以上者；
2.年龄不超过35岁；
3.特别优秀者可适当放开工作经历要求。
注：工作地点为苏州昆山市、太仓市。
（二）公司客户经理（若干）
1.全日制大学本科及以上学历，具有省内银行同类岗位从业经历两年以上者；
2.熟悉国家的政策与法律法规，具备银行客户管理及基本业务知识；
3.熟悉市场，有较强的社交沟通能力和语言表达能力；
4.年龄不超过35岁。
注：工作地点为苏州昆山市、太仓市。
（三）小微客户经理（若干）
1.全日制大学本科及以上学历，具有省内银行同类岗位从业经历两年以上者；
2.熟悉国家的政策与法律法规，具备银行小微客户管理及基本业务知识；
3.熟悉市场，有较强的社交沟通能力和语言表达能力；
4.年龄不超过35岁。
注：工作地点为苏州昆山市、太仓市。
（四）零售客户经理（若干）
1.全日制大学本科及以上学历，具有省内银行同类岗位从业经历两年以上者；
2.熟悉国家的政策与法律法规，具备银行零售客户管理及基本业务知识；
3.熟悉市场，有较强的社交沟通能力和语言表达能力；
4.年龄不超过35岁。
注：工作地点为苏州昆山市、太仓市。
三、报名须知
1.应聘者有两种方式进行报名：
（2）手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号进行报名。
2.职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
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