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2021年民生银行无锡分行社会招聘启事（4.13）
支行副行长
工作职责
（1）规划机构零售或公司业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
（2）负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升；
（3）落实业务营销方案，完成部门经营计划；管理和指导团队成员达成业绩指标；
（4）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
（2）具有6年及以上银行零售业务工作经历，3年以上团队管理经验；
（3）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
（4）具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
（5）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；
（6）了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。
厅堂主管
工作职责
（1）组织做好业务处理中的业务风险防范工作，及时组织反映、解决集中业务审核中发现的风险问题、系统问题及流程问题；
（2）指导理财经理建立年度客户服务体系，完成厅堂营销和服务提升工作；
（3）受理并处理厅堂内客户投诉，进行厅堂服务效率和营销指标完成的分析和管理；
（4）组织开展厅堂员工的专业培训，管理支行厅堂员工异常行为。
（5）制定营业部内部的厅堂营销、运营服务考核办法，并组织相关考核。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类相关专业；
（2）具有3年以上银行相关岗位工作经历，1年以上团队管理经验；
（3）熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识；
（4）具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具备良好的职业操守、责任心强。
理财经理
工作职责
（1）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
（3）为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
（4）为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
（2）具有2年以上银行理财业务工作经验；
（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
零售客户经理
工作职责
（1）负责小微业务市场拓展、客户营销和维护提升；
（2） 开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
（2）具有2年以上银行相关岗位工作经历；
（3）能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
（4）熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。
公司客户经理
工作职责
（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
（2）具有2年以上银行相关岗位工作经历；
（3）熟悉无锡市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
（4）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
运营柜员岗
工作职责
（1）负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；
（2）为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
任职要求
（1）年龄30周岁（含）以下，具有全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类相关专业；
（2）具备2年以上银行柜员工作经验；
（3）熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练；
（4）有较强的服务和营销意识。
工作区域： 无锡
报名截止时间：2021-05-12
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