2021年南京银行宿迁分行社会招聘公告

　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上，位列第21位。

　　南京银行宿迁分行成立于2014年11月18日，现有员工人数170余人。秉承“责任金融、和谐共赢”的发展理念，以特色明显的产品和高效服务赢得了广大客户的高度认可，各项业务实现稳步较快发展，资产质量优良，社会与经济效益显著。

　　因业务发展需要，现诚邀各位有志金融精英加盟，共同开创美好成功的事业。南京银行宿迁分行将以专业的学习培训、良好的工作环境、充分的职业发展机遇以及较高竞争力的薪酬福利待遇为您的职业和人生价值的实现提供广阔的舞台！

　　一、应聘人员基本条件

　　1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录，爱岗敬业，身体健康；

　　2.具有良好的个人修养和职业操守；具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

　　3.本科及以上学历，两年及以上银行从业经历；

　　4.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

　　二、招聘岗位

　　（一）对公综合客户经理岗（15名）

　　岗位职责

　　1.负责本地区对公客户拓展和营销；

　　2.负责为客户提供相关业务咨询和服务；

　　3.负责对非小企业客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理；

　　4.负责完成公司业务相关经营指标。

　　任职条件

　　1.具备良好的个人修养和职业操守；

　　2.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

　　3.大学本科（含）以上学历；

　　4.爱岗敬业，遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，能承受一定的工作压力；

　　5.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；

　　6.35周岁(含)以下，两年及以上商业银行公司业务营销工作经历；

　　7.熟悉商业银行公司业务产品及流程；

　　8.具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力及客户服务意识，拥有一定的客户资源；

　　9.工作地点：宿迁市区、泗阳、泗洪、沭阳。

　　（二）小微客户经理岗（10名）

　　岗位职责

　　1.负责小微客户的市场拓展与营销；

　　2.负责为客户提供各项业务咨询与服务；

　　3.负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作；

　　4.完成所在单位下达的各项经营指标。

　　任职条件

　　1.具备良好的个人修养和职业操守；

　　2.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

　　3.大学本科（含）以上学历；

　　4.爱岗敬业，遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，能承受一定的工作压力；

　　5.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；

　　6.35周岁(含)以下，两年及以上商业银行营销及信贷相关工作经验；

　　7.熟悉商业银行小微业务产品及流程；

　　8.具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力及客户服务意识，拥有一定的客户资源；

　　9.工作地点：宿迁市区、泗阳、泗洪、沭阳。

　　（三）个人客户经理岗（10名）

　　岗位职责

　　1.负责本地区个人资产、负债业务品种的市场拓展和营销工作；

　　2.负责为客户提供相关业务咨询和服务；

　　3.负责对个人信贷业务进行调查、初审并跟踪管理；

　　4.负责完成个贷业务相关经营指标。

　　任职条件

　　1.具备良好的个人修养和职业操守；

　　2.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

　　3.大学本科（含）以上学历；

　　4.爱岗敬业，遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，能承受一定的工作压力；

　　5.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；

　　6.35周岁（含）以下，两年及以上商业银行个人业务从业经历；

　　7.熟悉银行个人授信业务相关要求和操作流程，具备一定的财务分析能力；

　　8.有较强的市场开拓、沟通协调能力以及服务意识，具有丰富的客户资源；

　　9.具备较强的统计分析、信息处理和文字编写能力；

　　10.工作地点：宿迁市区、泗阳、泗洪、沭阳。

　　（四）理财经理岗（10名）

　　岗位职责

　　1.负责本地区财富管理客户的拓展和日常维护；

　　2.负责收集客户需求，接受客户咨询，为客户提供合理的理财建议和计划；

　　3.负责提供财富管理和增值服务等；

　　4.完成部门下达的经营指标。

　　任职条件

　　1.具备良好的个人修养和职业操守；

　　2.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

　　3.大学本科（含）以上学历；

　　4.爱岗敬业，遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，能承受一定的工作压力；

　　5.35周岁（含）以下，两年及以上商业银行个人理财业务从业经历；

　　6.掌握一定的商业银行个人理财业务知识，熟悉商业银行个人理财产品及个人业务培训、考核管理；

　　7.有较为丰富的客户资源和较强营销能力；具有CFP或AFP销售证书以及基金、证券销售资质；

　　8.具备良好的沟通技巧和营销技能，有一定组织策划活动能力，具备较强的数据统计和文字编写能力；

　　9.工作地点：宿迁市区、泗阳、泗洪、沭阳。

　　（五）授信审批岗（4名）

　　岗位职责

　　1.负责分行客户信用等级初审工作、授信额度初审及授信业务的分析评价初审及权限范围内的审查审批初审工作；

　　2.负责行业调研及授信业务培训；

　　3.负责分行授信业务相关风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和风险限额管理；

　　4.负责分行授信业务相关风险信息的收集整理、统计分析、报表编制和风险研究等工作。

　　任职条件

　　1.具备良好的个人修养和职业操守；

　　2.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

　　3.大学本科（含）以上学历；

　　4.爱岗敬业，遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，能承受一定的工作压力；

　　5.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；

　　6.35周岁(含)以下，五年及以上商业银行对公信贷工作经历；

　　7.具有商业银行授信审批资质，有较强的风险把控能力，持有财务、风险管理相关资格证书者优先；

　　8.熟悉金融法律和监管规定；

　　9.具备较强的沟通能力，有团队合作精神以及一定的组织策划活动能力，具备较强的数据统计和公文写作能力；

　　10.工作地点：宿迁市区。

　　（六）风险经理岗（4名）

　　岗位职责

　　1.负责关注客户的经营风险、行业风险、区域风险，并就经济环境、政策环境、监管环境等重点领域进行研究、分析；

　　2.参与授信业务流程中的贷前调查、贷中执行与贷后监测等环节的风险分析与报告；

　　3.独立评估揭示相关风险；

　　4.完成领导交办的其他事项。

　　任职条件

　　1.具备良好的个人修养和职业操守；

　　2.35周岁(含)以下，三年及以上商业银行信贷从业经验，熟悉银行信贷业务流程，熟悉金融法律和监管规定；

　　3.具有较强的风险识别能力、沟通协调能力、应急处置能力、综合分析能力和公文写作能力；

　　4.持有财务、风险管理相关资格证书者优先；

　　5.大学本科（含）以上学历；

　　6.爱岗敬业，遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，能承受一定的工作压力；

　　7.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；

　　8.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

　　9.工作地点：宿迁市区。

　　（七）信息技术岗（3名）

　　岗位职责

　　1.负责分行应用需求的完善与预评估，分行应用开发项目的总分行协作开发、单元测试、集成测试；

　　2.负责分行软件开发类科技项目立项，总分行协作实施类项目的项目管理，分行自主实施类项目的实施过程管理工作；

　　3.按照总行的测试规范，协助总行或自主完成分行项目的系统测试工作，提交测试报告，协调分行业务部门完成业务测试工作。按总行要求完成全行级项目的测试支持。

　　任职条件

　　1.具备良好的个人修养和职业操守；

　　2.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

　　3.大学本科（含）以上学历；

　　4.爱岗敬业，遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，能承受一定的工作压力；

　　5.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；

　　6.35周岁(含)以下，具有两年及以上商业银行信息系统研发经验或相关工作经历，具有银行业务系统开发、金融互联网产品研发工作经验者优先；

　　7.熟练掌握Java编程语言及Struts、SpringMVC等主流技术框架；熟练使用Eclipse等集成开发环境，熟练掌握Maven、SVN等开发工具的配置和使用；熟悉MySql、DB2、Oracle等数据库的使用，熟练掌握HTML5/JavaScript等前端开发语言；

　　8.熟悉Windows、Linux等系统的操作；

　　9.具有良好的沟通能力、表达能力、文字写作能力、团队协作能力；

　　10.工作地点：宿迁市区。

　　（八）合规管理岗（2名）

　　岗位职责

　　1.负责组织总分行操作风险、合规风险、法律风险、案件风险管理政策、制度和程序在分行的贯彻落实，并对执行情况进行督促和检查；

　　2.负责组织实施分行操作风险、合规风险、法律风险、案件风险的识别、评估、监测、控制与报告；

　　3.负责实施分行内控合规检查工作，并督促整改落实；

　　4.负责组织实施分行合规培训、合规咨询、合规文化宣导等工作；

　　5.负责在总分行指导下，与当地监管机构的日常沟通联络和报告工作；

　　6.负责领导交办的其他工作。

　　任职条件

　　1.具备良好的个人修养和职业操守；

　　2.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

　　3.大学本科（含）以上学历；

　　4.爱岗敬业，遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，能承受一定的工作压力；

　　5.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；

　　6.35周岁(含)以下，三年及以上商业银行相关工作经历，熟练掌握银行基本业务；

　　7.熟悉商业银行内控合规、操作风险管理等政策制度；

　　8.有较强的文字功底和总结分析能力，有内控合规管理经验者优先；

　　9.工作地点：宿迁市区。

　　（九）反洗钱检查监督岗（2名）

　　岗位职责

　　1.负责反洗钱管理的有关职能，包括依据监管法规制定本行反洗钱管理实施方案，开展反洗钱甄别、洗钱风险评估工作；

　　2.反洗钱流程及系统的优化，以及其他与反洗钱相关事务。

　　任职条件

　　1.具备良好的个人修养和职业操守；

　　2.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

　　3.大学本科（含）以上学历；

　　4.爱岗敬业，遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，能承受一定的工作压力；

　　5.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；

　　6.35周岁（含）以下，三年及以上商业银行相关从业经历，1年以上反洗钱工作经历；

　　7.熟悉反洗钱相关制度法规、具有一定反洗钱业务能力或资质；

　　8.工作地点：宿迁市区。

　　三、应聘方式

　　请在南京银行官网（http://www.njcb.com.cn/）点击“招聘信息”，注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪岗位的详情中可点击申请职位即可应聘。

　　报名时间：即日起-2021年5月30日

　　四、其他事项

　　1.应聘者须对个人填报信息的真实性负责，本行对应聘人员信息严格保密；

　　2.通过初审的应聘者，我行将另行通知面试时间。招聘截止后2个月内未收到我行通知，视作申请未通过；

　　3.登录官网推荐使用谷歌浏览器；

　　4.谢绝来电来访。