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2022年苏州银行泰州分行招聘启事(027)号
因业务发展需要，现苏州银行泰州分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、 招聘岗位及任职条件
◆公司业务部——营销推动岗 1名
岗位职责：
1.负责搜集区域内国民经济、公司业务行业发展情况的有关数据及信息，依据全行公司业务发展战略与经营计划进一步细化经营计划、预算与费用；
2.根据公司业务业绩考核方式，细化对支行层面的业绩考核方案并推动实施；
3.跟踪区域内公司业务经营计划与预算执行情况并定期上报；
4. 负责区域内客户数据库的维护，管理客户数据质量，协助客户风险的管理，贷后管理工作；
5.负责区域内客户数据库的维护，管理客户数据质量，协助客户风险的管理，贷后管理工作；
6.开展客户经理管理工作，按照总行客户经理管理与考核办法，进行区域内公司客户经理的定级、考核，组织、协调区域内客户经理的培训、辅导，监控与优化客户经理服务质量；
7. 负责区域内本部门业务数据的统计、分析，总结和汇报部门各项工作情况；
8.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；
2.具有3年及以上的商业银行工作经验，2年及以上的商业银行公司营销或推动工作经验，熟悉公司业务、投行业务、客户资产业务知识流程，熟悉金融法律法规和银行业监管规定的优先；
3.具备较强的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力；
4.熟练运用相关办公软件、有一定文字功底的优先。
◆公司业务部——外汇结算岗 1名
岗位职责：
1.负责按外汇管理规定及业务操作要求及时、准确、合规办理各类业务，确保业务核算的正确性、及时性和完整性；
2.负责外汇交易业务的资金清算，并及时跟踪资金到账情况，确保资金清算安全、有效；
3.负责核对账户行往来的头寸及明细，及时记录未达帐项及原因，对相关的查询、查复和错账进行处理；
4.负责本部门所有业务项下的国际收支申报工作，并保证申报数据的完整、准确、无误；
5.负责定期或不定期进行账务核对，确保业务操作及时、准确、合规，防范业务风险；
6.负责大额和可疑交易信息及时进行上报；
7.负责相关业务资料的整理及归档；
8.负责对内、对外提供相关业务咨询、辅导；
9.上级交办的工作事项。
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，金融、英语、经济类等相关专业，大学英语6级及以上；
2.具备2年及以上外汇柜面工作经验，熟悉外汇会计操作流程；
3.熟悉国家相关外汇管理制度，熟悉人民银行及其他监管机构的规章制度，具备较强的外汇会计业务能力，良好的表达沟通能力；
4.具备较强的表达沟通和协调能力，具备较强的计算机操作能力；
5.持CPA证书者优先。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2022年2月28日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3. 在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州 银行招聘不会收取任何费用！
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