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如东农商银行深入推进解放思想大讨论活动
自6月以来，如东农商银行扎实开展解放思想大讨论活动，加强学习宣传、交流研讨和探索创新，切实解决实践发展中的问题，推动基层党建和业务经营工作全面提升。
深入宣传发动，营造活动氛围。一是组织领导到位。该行成立以党委书记为组长的大讨论活动领导小组，由党委办公室负责活动组织推进，办公室负责宣传报道，纪检监察室负责督查督办和整改落实，形成党委领导、上下联动的良好格局。二是实施方案到位。制订《解放思想大讨论活动实施方案》，明确阶段性工作要求，并根据条线分工设置差异化研讨主题，切实把任务细化到“事”，责任分解到“人”，时间安排到“点”，确保活动有序推进，落到实处。三是宣传动员到位。该行领导班子及时召开党委会，对活动进行安排部署，并通过机关办公会、行务会等会议，层层动员，多途径、多形式、多层次宣传发动，组织全行职工学习领会文件精神，为活动开展营造良好氛围。
抓实学习教育，广泛交流研讨。一是坚持以学促行。该行制订党委中心组、党支部2018年度集中学习计划，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并通过党内政治生活大检查等形式，检验学习成效，凝聚思想共识。二是组织交流研讨。以“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”为主题，组织党支部召开专题组织生活会，实施对照检查，同时以支行、部室为单位，采取重点发言、互动交流等形式进行研讨、建言献策，形成意见建议近百条。三是深入走访调研。该行党委班子成员带队，走访基层一线开展座谈交流，倾听职工心声，进一步征求职工对单位的意见建议，把解放思想大讨论活动与业务经营相结合，为实践转化阶段做好充分准备。
创新活动载体，强化实践探索。一是抓好顶层设计。围绕推进落实《三年（2018-2020）发展规划》，聘请专业团队对全行总体战略、业务战略、渠道战略等实施项目咨询，架设连接当前现状和期望未来的桥梁，更好发挥战略引领作用。二是坚持问题导向。针对城区业务拓展乏力问题，组织新任客户经理走出培训室、走进主城区开展外拓培训，逐户上门推介优势产品、了解金融需求，及时做好信息收集反馈，在实践锻炼中解放思想，寻找解决问题的有效途径。三是强化靶向发力。举办首届青年员工辩论赛，围绕“解放思想‘革故’还是‘鼎新’为先”辩题，结合当前重点工作和自身实际，开展激烈交锋，碰撞思维火花，进一步激发员工尤其是青年员工参与活动的热情。
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