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仪征农商银行：全力冲刺专项劳动竞赛
今年以来，仪征农商银行遵照“稳中求进、转型创新”的指导思想，坚持高质量发展，优化资产负债结构，抓重点、补短板、强弱项。6月末，该行劳动竞赛各项指标暂列苏中地区首位，较好地完成了劳动竞赛阶段性任务。截至7月末，该行存款余额185.17亿元，比年初上升12.42亿元，增幅7.23%；贷款余额132.52亿元，比年初上升13.56亿元，增幅11.4%。
以目标为导向，苦干实干夺业绩
一是认真梳理，发现差距。以7月末的经营业绩作为工作任务的起点，梳理排查差距，细分到竞赛结束前每旬、每周、每天的工作计划里，有节奏地开展好各项工作。二是突出重点，补齐短板。对目前完成难度大、较为薄弱的重点指标做到心中有数、手中有方，序时向前推进。三是不遗余力，有效分解。将工作任务当成军令不折不扣地抓执行，将还未完成的目标科学、合理地分解到位、责任到人。
以结果论英雄，争先进位拼实力
一是奖励先进，问责末位。对在劳动竞赛中排名靠前的单位、个人及时兑现奖励并组织全员学习，对排名靠后的小微部、支行责任人进行问责谈话。二是压力传导，过程督查。对于任务完成不力的单位除了问责负责人以外，同时排查支行任务二次分解及员工任务完成情况。对在竞赛过程中出现的消极对待、蒙混过关、完成不力的行为进行监督，对排名靠后的及时进行诫勉谈话。三是结果导向，激励争先。以本次劳动竞赛实绩作为干部年度考核评优的重要依据。
以体系为保障，职责明确促发展
一是党委率先，模范引领。发挥好各级党组织核心带头作用，凝聚党员干部的能量，以上率下，引领各党支部吹响劳动竞赛冲刺的号角。二是职责明确，精准传导。发挥中层管理人员的中流砥柱作用，条线部门想方设法抓好条线任务的营销推动；小微部统筹协调抓好辖内区域的目标完成；支行多措并举抓好各项任务的序时达标。三是团委响应，团结青年。发挥团委团结联系青年的作用，组织青年投身到劳动竞赛的任务完成上，以“践行‘四个一’，青春新作为”专项青年竞赛为抓手，营造“比学赶超”的竞赛氛围，展示青年人的工作激情和精神活力。
以难点为突破，夯实基础提质量
面对上半年工作中出现的组织资金增长放缓、增户扩面滞后等问题，结合省联社两位领导讲话要求，该行将在下一阶段工作中，突出主业、服务三农，防控风险、提质增效。在扩大存款规模中，一是开展对公存款有效户专项营销竞赛活动；二是丰富渠道建设；三是实施名单制管理；四是实行对拆迁存款的目标责任制考核。在加大信贷投放中，一是坚持问题导向；二是创新服务方式；三是加大产品的推广；四是提升办贷效率。在突出普惠金融中，一是推进普惠金融线上服务模式；二是创新营销系统；三是实现建档百分百；四是突出零售产品。在严控不良贷款增长中，一是实施不良清收分类管理；二是加强瑕疵类贷款的化解；三是加强风险预警；四是加强贷后检查。在推进电子银行营销中，一是开展中间业务竞赛；二是融合产品营销；三是加快渠道建设；四是策划营销活动。
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