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海门农商银行“线上+线下” 打造党员教育培训新模式
近年来，海门农商银行不断加大党员教育培训创新力度，着力打造“线上+线下”融合发展的党员教育培训新模式，推动党员思想政治建设落地生根，切实提升党员队伍的向心力、凝聚力和战斗力。
线上搭平台，建设党员培训“新阵地”。该行高度重视党员教育培训平台建设，用信息化手段加强对党员的教育培养。把“微党课”“微讲堂”“微故事”搬到“云端学习”平台上，为党员提供党建学习、党务知识学习、在线培训等应用。“微党课”选题多来自基层党建的工作案例，从身边人、身边事、身边理等细微处入手，讲出了人生中的“大道理”。在官方网站、OA内网上开辟党员学习栏目，及时发布与党员干部工作紧密相关的各类学习资料，及时宣传报道党员队伍中涌现出的先进人物和事迹。专门制作党建期刊，宣传党的基本理论、路线、方针，如十九大精神内涵等，充分发挥党建工作的思想引领作用。
线下重实践，提供党员教育“营养餐”。建好“同心圆”先锋阵地，展示党建工作成果，搭建开放式的线下党建学习、交流场所。以“解放思想大讨论”活动为抓手，深入开展党建工作调研，该行党委主要领导带头，先后到支行党支部实地查看党建工作情况，与党员代表面对面座谈，摸清现状，找准问题，研究制定改进措施。对要解决的问题进行了细化，并推动问题切实得到解决。把党员教育培训课堂搬进红色教育基地，通过现场教学、专题教学、体验式教学和访谈式教学等方式，开展革命传统教育，提升党员干部的眼界和实际能力。
线上+线下，实现党员学习“全覆盖”。采取线上线下融合模式，为党员提供互动化的学习内容，实现传统的“说教式”向“互动式”的转变，将党建培训的“大课题”变成人人参与的“小载体”。目前，海门农商银行在各支行都确定一个党建学习主题。已建立不同内容的党建主题26个，基本构建了覆盖党建工作的各个方面，让精准专题培训成为答疑解惑、更新观念、创新思路、推进工作的“百科全书”，把“支行党建”办成基层党员能力“倍增器”、前进的“加油站”。
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