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泗阳农商银行 做实“党建+”促进高质量发展
去年以来，泗阳农商银行坚持以党建统揽全局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极探索“党建+”创新模式，做实做细做强基层党建工作，努力实现党建工作与转型发展互促互进、同频共振。
党建+制度引领。按照“党统领一切”的要求，从体制机制上保障和维护党的领导，着力加强党的制度建设，把党建工作写进章程，先后两次修订“三重一大”决策制度实施办法，明确把党委会研究讨论作为董事会、行长室决策重大问题的前置程序，确保党委有效参与重大决策。通过修订完善党委理论学习中心组学习制度、党委会议事规则等规定，为党建活动规范化开展提供制度遵循。
党建+业务拓展。积极践行“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，始终把业务发展作为第一要务，努力实现党建工作与业务发展同频共振。在具体工作中，要求党员干部充分发挥先锋模范作用，吃苦在前、冲锋在前，争做业务骨干和标兵。去年以来，该行充分发挥党支部战斗堡垒作用，在支部之间、党员之间开展“比学赶超”业务竞赛活动和不良贷款清收“增先进位”活动，取得较好效果。
党建+精准扶贫。该行以泗阳县委县政府“三进三帮”工作为抓手，组织全行党员干部每周两次深入走访贫困村、贫困户，为其建档立卡，对接金融需求，用好用足扶贫贷款政策。截至去年11月末，该行扶贫贷款余额达11976万元，比年初增加5453万元。同时，该行深化联村共建活动，在对帮扶村徐营村实施13个帮扶项目的基础上，通过联手支部共建、联动精准脱贫、联合党内生活等举措，打造党建共同体，帮助徐营村建强班子，带动徐营村脱贫致富。
党建+家园文化。该行党委一直把关爱员工、建设好家园文化作为一项重点工作。积极推动企业文化建设，每两年组织开展一次职工运动会、三八妇女节插花DIY、儿童节亲子活动等一系列员工喜闻乐见的文体活动。同时，该行还根据500余名员工不同爱好，分别设立12个兴趣小组，定期举行活动的同时还聘请专业老师进行辅导，不断丰富和拓展职工体育、文化生活内涵，让大家感受到了农商银行大家庭的温暖，增强了员工的归属感和凝聚力。
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