| 靖江农商行：选树道德模范 深化全行道德建设 |
| 时间：2015-06-11 17:53 来源： 银行招聘网 |
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为激发全辖干部员工在新常态下干事创业的活力，靖江农商行高度重视道德建设，通过培树道德典型，在行内营造“争当模范、学习模范、模范引领”的良好氛围，为凝心聚力做好业务经营、实施有效管理提供了精神动力。
一、全员参与评选。该行发动全行干部员工，以支行、部室为单位，积极推举在敬业奉献、孝老爱亲、助人为乐、见义勇为等方面表现突出的同事。办公室负责收集道德模范候选人的事迹材料，并在OA上搭建评选专栏，吸引了全行500多名员工共同来关注候选人，同时评选出心目中倍感钦佩的道德楷模。
二、宣传道德模范。候选人在接受全辖员工集中评议、投票后，总行综合网上评议和得票情况，从中评选出了6名优秀道德模范代表。在道德讲堂活动中，对道德模范进行了表彰，并对他们的事迹进行了宣讲，进一步加深了员工对本行道德人物的感知，提高了主动学习身边道德模范的自觉性。与此同时，该行还将道德模范事迹通过内部简报、外部新闻报纸等加以刊载，提高员工及市民客户对该行形象的正面认知。
三、放大模范能量。被评选出的道德模范既有来自支行的行长、部室的经理，也有来自服务一线的客户经理、主办会计、普通柜员，为发扬好他们的模范精神，该行要求被评选出的道德模范切实发挥好示范作用，在各自的工作岗位上，以实际行动感染身边的同事，真正形成“拨亮一盏灯，照亮一大片”的良好效应。(杨佳伟)
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