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银行校园招聘作为一种银行面向各大高校应届毕业生的公开招聘，主要分为网申，笔试和面试三大阶段。网申作为银行招聘的第一部分，就是一次开卷考试，他有一套不公开的内控标准来判卷。
一、用好关键词标签
每次银行秋招、春招，网申投递量过万，全靠人来审核，实在是忙不过来，那他怎么能挑选出适合的人才呢？秘密是关键词。银行设置了一套内部的关键词，通过关键词比对来识别优秀简历，所以你填网申一定要用对关键词。
比如：计算机二级、英语四六级、排名前十名等。
二、如何发挥学历优势
首先要明白一条，学校本身代表了学生所在的层次。
第一条：双一流学历占优，专业学校占优。当然，这个也要看你的学习成绩，如果成绩比较差，只能说明是好学校的学渣，学习态度有问题，一样不收。
第二条：一般的一本、二本，对于银行综合柜员来说，实际是个比较好的人选，为什么这么说，因为这类学校你要努力才能考上去，会比较珍惜这个岗位，稳定性好。
第三条：三本大部分银行不招，虽然他们不在招聘简章中说明，但是，在筛选简历的时候直接就否掉了。当然，我们每年仍然有很多三本学员考上，这个要看整体报名学员的人数和素质，以及招聘地区和岗位来定了。而且有些银行因为竞争力弱一些，所以三本一样招，但是每年情况都会有所变化。
说明：专业已经全面放开，部分银行、部分岗位有专业要求（看招聘简章），大部分岗位不限制专业，只要你笔试能过。
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