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2024年浙江泰隆商业银行秋季校园招聘职位表
除了理科生之外，对于为数众多的留学生、文科生非商科跨专业考生群体来说，银行秋季校园招聘考试是最好的就业选择之一，符合条件的考生可以报考浙江泰隆商业银行，根据历年浙江泰隆商业银行秋季校招情况来看， 2024年浙江泰隆商业银行秋季校园招聘职位表预计将在8月公布，现 东吴教育整理2023年浙江泰隆商业银行秋季校园招聘职位表相关信息供考生参考：
总行管理培训生（2023秋招）
工作地点： 浙江省-杭州市,上海市
工作职责：
总行管理培训生项目是泰隆银行总行战略性管理型人才引进项目，面向海内外顶级院校硕士研究生，通过定制化、系统性的轮岗培养机制，为总分行中高层管理者队伍做储备，创新商业模式、提炼并践行小微金融服务标准，同心协力将泰隆银行打造为小微金融领域的标杆企业、员工和客户心目中的“好银行”。
任职资格：
1.经济、财会、管理、数理统计类等相关专业优先，全日制硕士及以上学历毕业生（特别优秀的可放宽至本科）；
2.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生，优秀可放宽至2021届；
3.在校有学生干部经验，获得过高等级的奖学金。
分（村）行职能定向生（2023届秋招）
工作地点： 浙江省,广东省,福建省,湖北省,陕西省,江苏省
工作职责：
注：面试站点即为意向工作地点。
分行职能定向生是指我行校园招聘的优秀应届毕业生通过集中培训后，定岗至分行相关职能部门，如计财、风险、合规等。
任职资格：
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生，本科及以上，金融、经济、审计、法律、财务等相关专业优先；
2.综合成绩良好、学生干部优先；
3.逻辑思维清晰，有想法，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力；
4.属地优先。
服务经理/柜员（2023届秋招）
工作地点： 浙江省,上海市,江苏省-苏州市,广东省,福建省,陕西省,河南省,湖北省
工作职责：
因目前采用线上面试的原因，面试站点即为意向工作地点。
1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
2.提供客户咨询服务；
3.参与柜面业务宣传、推广工作。
任职资格：
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至全日制大专学历）；
2.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力；
客户经理（2023届秋招）
工作地点： 浙江省,上海市,江苏省-苏州市,福建省,广东省,河南省,陕西省,湖北省
工作职责：
注：面试站点即为意向工作地点。
1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；
任职资格：
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至大专学历）；
2.正直诚信，敬业务实，有责任心；
“菁鲤计划”培训生（财务运营方向）（2023届秋招）
工作地点： 浙江省,上海市,江苏省-苏州市,福建省,广东省,陕西省,河南省,湖北省
工作职责：
注：秋招面试站点即为意向工作/轮岗地点。
“菁鲤计划”培训生（财务运营方向）项目是通过支付结算、会计核算、渠道运营、风控检辅等运营财务条线岗位实践后，为我行运营财务条线培养复合型或管理型人才。
任职资格：
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生，本科及以上，金融学、会计学等相关专业优先；
2.对银行业感兴趣，具备一定的服务意识；
3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；
4.综合成绩优秀，学生干部优先；
“菁鲤计划”培训生（营销方向）（2023届秋招）
工作地点： 浙江省,上海市,江苏省-苏州市,福建省,广东省,陕西省,河南省,湖北省
工作职责：
注：秋招面试站点即为意向工作/轮岗地点。
1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场；
3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量；
4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广，并汇总、分析市场反馈；
5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化，并参与信贷业务的检查和后评估。
任职资格：
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生，本科及以上，不限专业；
2.对营销和服务有一定的认识；
3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；
IT“菁英”人才（2023届秋招）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.数据开发方向：负责数据仓库、大数据平台等基础类平台的开发实施及项目建设；根据业务规则，进行相关数据模型设计与开发、ETL流程的开发和优化、数据接口开发、相关存储过程代码编写等工作；数据标准化实施，数据质量问题分析和处理；负责数据可视化展示、报表开发、数据提取等；负责全行数据的日常管理；
2.数据分析方向：基于大数据相关技术，应用机器学习和数据挖掘算法，进行各类业务领域的数据分析建模工作；与业务部门协作，通过数据建模和快速迭代，推进数据化运营水平的提升；
3.运营开发方向：负责应用系统运营相关标准、规范的制定和修订；负责应用运行监控体系以及监控工具、平台的建设；负责应用运营自动化相关平台的建设，提高自动化水平；
4.应用运营方向：负责银行应用系统的运行和维护工作；负责应用系统变更发布以及新系统的投产工作，并做好投产及变更后的运行跟踪工作；负责应用系统的生产运行分析及性能评估，保障生产系统的稳定运行；负责应用运营知识库的维护，为一线提供技术支持；
任职资格：
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生，本科及以上，数学、统计、计算机及相关专业；
2.对技术有浓厚的兴趣，有较强的团队合作精神和学习能力；
3.责任心强，工作积极主动，做事沉稳细致，良好的抗压能力；
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