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2023年招商银行重庆分行社会招聘公告

更新时间:2023-02-13 09:58   来源: 银行招聘网
  2023年招商银行重庆分行社会招聘公告
  招商银行重庆分行成立于1996年12月8日,是首批入驻重庆的股份制商业银行。入渝发展26年来,现有员工逾1600名,营业网点52家(含9家小微支行),私人银行中心2家,24小时离行式自助银行9个,单台ATM28台,营业网点数量及离行式自助银行布局位列股份制银行前列。
  入渝26年来,重庆分行始终坚守“以客户为中心、为客户创造价值”的价值观,致力于支持实体经济、推动乡村振兴、做实普惠金融、绿色金融,服务城市建设,努力打造区域“最佳价值创造银行”。
  截至2022年末,重庆分行表内总资产1719.92亿元,较年初增长151.32亿元;在渝服务个人客户超440万,服务企业客户6.5万户,不良余额、不良率低于本地商业银行平均水平,资产质量保持优良,获得地方、监管、媒体、市民等多方认可。
  未来,重庆分行将积极把握新发展阶段,以区域发展机遇为契机,贯彻新发展理念,加快顺应时代变革,开放思维、融合共进,为山城个人和企业客户提供更优质的金融服务,创造更多金融价值。
  我行热忱邀请优秀人才加盟我行,共创辉煌,具体要求如下:
  一、招聘岗位
  (一)支行行长
  1.岗位职责:
  (1)负责支行整体业务推动,根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划,通过组织市场拓展和客户开发,提升当地市场份额,达成支行经营预算和业绩考核;
  (2)负责支行日常营运风险管控,确保资产质量,降低信贷风险和营运风险;
  (3)负责支行人员管理、服务管理、合规管理、安全保卫、综合事务等综合管理工作;负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。
  2.素质要求:
  (1)大学本科及以上学历,经济、金融或管理类相关专业毕业;
  (2)具备5年(含)以上金融工作从业经验或8年(含)以上经济工作从业经验;
  (3)了解国家和当地产业政策和市场情况,具有良好的业务拓展能力;
  (4)具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录;具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力;
  (5)有管理岗位从业经验者或丰富社会资源者优先。
  (二)支行副行长或行长助理(分管公司金融或零售金融)
  1.岗位职责:
  (1)协同支行行长做好支行公司或零售业务推动,根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划,通过组织市场拓展和客户开发,提升当地市场份额,达成支行经营预算和业绩考核;
  (2)协同支行行长做好支行日常营运风险管控,确保资产质量,降低信贷风险和营运风险;
  (3)协同支行行长做好人员管理、服务管理、合规管理、安全保卫、综合事务等综合管理工作;协同支行行长做好与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。
  2.素质要求:
  (1)大学本科及以上学历,经济、金融或管理类相关专业毕业;
  (2)具备5年(含)以上金融工作从业经验或8年(含)以上经济工作从业经验;
  (3)了解国家和当地产业政策和市场情况,具有良好的业务拓展能力;
  (4)具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录;具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力;
  (5)有管理岗位从业经验者或丰富社会资源者优先。
  (三)私钻客户经理
  1.岗位职责:
  (1)负责我行私钻客户的经营;
  (2)负责我行私钻客户的金融及非金融服务接待;
  (3)负责达成总分行下达的经营考核指标。
  2.素质要求:
  (1)大学本科及以上学历;
  (2)具有2年(含)以上银行理财工作经验,无不良记录,持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先,有一定客户资源者优先;
  (3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。
  (四)公司客户经理
  1.岗位职责:
  (1)发展新客户,维护老客户,与客户建立良好的业务关系;
  (2)调查企业客户需求,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
  (3)完成团队交办的其他任务。
  2.素质要求:
  (1)大学本科及以上学历;
  (2)具有2年(含)以上银行客户服务或相关经验,无不良记录,有一定客户资源者优先;
  (3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。
  (五)零售理财客户经理
  1.岗位职责:
  (1)负责客户财富类、功能类产品的推介、销售及开户业务;
  (2)负责对各类客群客户的经营维护、销售实施;
  (3)负责对中高端客户的挖掘和输送。
  2.素质要求:
  (1)大学本科及以上学历;
  (2)具有2年(含)以上银行客户服务或相关经验,无不良记录,持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先;
  (3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。
  (六)零售市场经理
  1.岗位职责:
  (1)负责零售客群拓展与渠道开发,发掘潜在客户;
  (2)负责所在区域的品牌推广和业务宣传,提升网点知名度;
  (3)负责支行工资代发客户拓展、维护工作。
  2.素质要求:
  (1)大学本科及以上学历;
  (2)具有2年(含)以上银行客户服务或相关经验,无不良记录,持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先;
  (3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。
  二、工作地点
  各专业岗位:主城区、涪陵区、江津区、璧山区、长寿区、永川区。
  三、应聘方式
  (一)请登录招商银行官方招聘网站:career.cmbchina.com点击社会招聘,搜索重庆分行,选择相应职位投递电子简历;
  (二)关注“招商银行招聘”微信公众号,点击“招了”--“社会招聘”--“长期社会招聘”,选择重庆分行职位,投递电子简历;
  四、应聘须知
  (一)简历投递截止日期:2022年2月26日;根据简历投递时间,分批开展笔试、面试及发放录用通知。
  (二)所有个人资料必须真实准确、填写完整,如有虚假信息,应聘者将被取消申请资格。
  (三)应聘者应符合我行亲属回避要求。
  (四)面试通知将通过短信和电话告知您,当您的手机号码变更时,请务必及时更新注册信息,这是我们跟您联系的重要渠道。

 

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