2023年三井住友银行（中国）社会招聘公告

　　日系营业助理（日语必须）|上海

　　工作职责

　　1. 客户服务

　　- 为提高银行的收益业绩，增强客户信赖度，保证客户稳定性，及时处理客户的各类业务要求，以最快的速度回复客户需要的资料，回答相应问题；

　　- 对部分每月需要固定资料的客户，做好相应记录、尽量事先准备、优先提供良好的服务；

　　- 接待担当者外出时前来的顾客、帮助安排/协调各项业务。

　　2. 行内沟通、协调

　　- 及时与行内各部联络协调、加强自身日常学习，以确保客户准确、迅速得获取相关信息，减少客户等待时间；

　　- 协助/配合客户来行进行相关业务的操作和办理、客户不能前来情况下的代替申告。

　　3. 当局联络

　　- 为使营销业务顺利推进，及时了解当局的最新信息、政策，以帮助客户办理各种手续，满足客户的需求。

　　4. 提供咨询

　　- 为使业务顺利的推进，向客户提供有关政策法规等全方位的服务，并及时调整方案，以满足客户的需求。

　　5. 行内车辆协调

　　- 为业务外出合理安排、协调行内车辆。

　　6. 上门服务

　　- 根据客户的需要，拜访客户，收取客户要办理的业务资料，比如汇款单，进出口单据等。

　　任职要求

　　1. 资质：学历本科以上；

　　2. 特别知识：一定的金融、会计知识；

　　3. 其他要求：一定的日语听说读写能力。

　　2

　　Credit Officer（FI）|上海

　　1．Collect necessary and updated financial and non-financial information and conduct analysis and monitoring in timely manner.

　　2．Communicate with FI clients (Non-banking FIs) and other lenders including agent to collect updated information.

　　3．Cooperate with RMs to complete renewal of credit facility before expiry.

　　4．Closely monitor FID clients and financial industries, and report if any sign or events of credit deterioration in a timely manner.

　　5．Self-assessment to assess the quality of the risk asset when the obligor is classified as cautious, etc.

　　6．Respond to any credit conditions and instructions in timely manner.

　　7．Compliance with both external and internal rules and regulations.

　　8．Closely communicate with HO or any other relevant departments / sections for an update.

　　9．Cooperate with RMs to understand the contents of documentation in order to protect the bank from any future credit events.

　　10．Prepare credit related reports for regulators, auditors or any other departments / sections.

　　11．Assist RM’s marketing by providing preliminary credit analysis including grading test on potential client.

　　12．Assist RM’s to test profitability by running RAROC / SMVA model.

　　任职要求

　　1.University graduate; min. 5 years experience in banking/financial services industry.

　　2.Good risk management and financial analysis skill, has strong banking products and regulations knowledge.

　　3.Good communication skill, commitment, diligence, attention to details.

　　4.Fluent English or Japanese, Good PC skills.

　　3

　　人力资源系统专员|上海

　　1.基于HR管理的实际业务需求，设计人力资源数字化解决方案，优化HR业务和管理流程，并负责持续推进HR信息化的落地实施；

　　2.人事系统信息的维护，包括且不限于嘉扬系统;

　　3.协助系统新功能上线、测试流程及用户培训；

　　4.协助人力资源日常、周期性数据收集与分析，进行自动化报表的建设；

　　5.协助企业内部各系统整合需求，提出实施计划和建议；

　　6.担任人力资源系统内部培训师，为最终用户开发培训材料和课程，以提高人力资源系统的有效性。

　　任职要求

　　1.本科或以上学历，人力资源管理、信息系统、计算机本科或以上学历或相关专业；

　　2.至少三年以上HRIS 系统维护、管理经验，熟悉嘉扬系统者优先；

　　3.较强的学习和创新能力，善于思考解决问题，能承担大的工作压力；

　　4.具备优秀的数据统计及分析能力；

　　5.良好的英语或日语读写能力和基本的听说能力。

　　4

　　薪酬福利专员|上海

　　1.负责员工的工资/奖金核算、发放、报表建立及个税申报等；

　　2.负责员工福利办理；

　　3.负责员工的考勤管理（出勤/假期/加班等）；

　　4.负责薪酬数据的分析与统计，并提供相应的数据分析报告；

　　5.负责公司内外各类报表的编制工作；

　　6.负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作；

　　7.协助搭建和优化公司薪酬体系、制度、流程，规范薪酬各项工作；

　　8.收集并掌握国家、地区和人事相关的芳动、保险、假期等相关政策；

　　9.其他与薪酬福利相关的工作。

　　任职要求

　　1.本科及以上，理工类或财会类专业 ；

　　2. 具有数字敏感度，逻辑性强，有较强的数据处理和分析能力；

　　3.3年以上薪酬福利模块的实操经验；

　　4.熟悉薪酬福利管理体系，熟悉国家、地区人力资源相关法律法规；

　　5. 熟练使用办公软件，精通Excel数据处理，能熟练使用如数据透视表，函数等工具分析数据；

　　6.具有团队合作精神、有良好的沟通能力，责任心强、踏实敬业，工作主动细致，有一定的抗压能力 ；

　　7.良好的英语或日语读写能力和基本的听说能力。

　　信息安全专员|上海

　　工作职责

　　1.统筹行内信息安全制度建设，对接国内法规(包括但不限于网络安全。数据安全、个人信息保护等相关领域新法规及银行业监管机构法规)和母公司安全标准要求，定期开展安全评估和检查，推动各项制度在系统领域的落地实施，提升整体的信息安全水平;

　　2.熟恶网络安全等级保护的相关标准要求，定期组织开展行内系统的登记保护测评工作，组织制定切实有效的改善计划并确保各项改善要求落实到位，既是封堵安全策略盲点;

　　3.完善安全运营事件应急响应机制，保障安全问题能及时有效解决;

　　4.熟然主流厂商的保扫产品(Nessus.Nexpose等)和源洞管理。分析原理，制定日常扫描机制并能进行有效跟踪管理;

　　5.关注安全行业动态，了解安全访问控制、数据防泄漏等安全技术的基本原理和要求，组织相关技术项目的实施和落地;

　　6.与母公司及其他集团公司海外分支机构安全部门进行定期的信息交流，能以Global视视角开展信息安全工作

　　任职要求

　　1.大学本科以上，信息系统/计算机相关专业:

　　2.有计算机行业或金融行业信息安全工作经验:

　　3.熟恶国内外网络安全相关政策制度和要求，拥有互联网应用渗透测试经验，攻防演习经验优先;

　　4.拥有CISA，CISM，CISSPICISP等信息安全相关认证资质优先，

　　5.精通一门外语(日语或英语)，拥有听、说、写基本能力;

　　6.良好的行业洞案力，团队合作精神，积极主动。

　　IT PM|上海

　　工作职责

　　1. 负责银行系统项目的推进工作，分析梳理业务流程，讨论系统方案，编写业务需求；

　　2.负责银行系统项目的立项，预算等事宜；

　　3.推进系统开发，协调相关用户部门沟通，组织用户测试；

　　4.组织系统上线相关工作；

　　5.制作提交相应的当局报告；

　　6.管理供应商进行日常系统维护工作；

　　7.行内系统相关流程，审计，当局应对；

　　8.与信息系统相关的其他工作。

　　任职要求

　　1.计算机或金融相关专业，本科及以上；

　　2.具有系统项目管理的相关知识经验；

　　3.具有银行业务及会计报表的相关知识经验；

　　4.有数据整理，分析和汇总能力；

　　5.有一定的跨部门沟通能力和资源协调能力，推动力强，有责任心，有服务意识及协作意识。

　　优先：

　　1.对债权，资金业务有相关经验者优先；

　　2.有银行项目管理或实施经验者优先；

　　3.会日语者优先。

　　7

　　Credit Analyst(JP)|上海

　　工作职责

　　1.Credit Review

　　To reduce the credit risk of the bank, follow the bank procedures to make comprehensive analysis secures timely submission of report on qualitative and quantitative basis.

　　2.Credit application for renewal

　　Obtaining customers' updated financial materials and business plans, analyst these related materials, operate credit application system to write up the application.

　　3.Maturity Control

　　Controlling the maturity of every facility granted to customers, getting the approval before the expiry date matures in coordination with account manager.

　　4.Assisting to credit control for requiring caution customer

　　Keep strict monitoring on these requiring caution customer not only limited to every information of the obligor itself, but also focusing on the industry information and macro economic situation.

　　5.Routine

　　Corresponding to the assignment from department head in a serious attitude.

　　任职要求

　　1.Qualification: Bachelor’s Degree;

　　2.Special knowledge: Financial analysis, accounting, regulations of PBOC, CBIRC, etc, banking products, good communication skills;

　　3.Language Requirement & etc: Chinese, Japanese, English, PC skills.

　　8

　　资金后台清算担当|上海

　　工作职责

　　1.执行国家的有关法律、法规、财务管理制度和银行的业务操作流程 ;

　　2.负责债券业务等金融市场相关后台的业务操作，高效准确的完成后台的操作;

　　3.做好资金清算工作，根据业务数据制作行内行外的报表;

　　4.资金后台的其他工作。

　　任职要求

　　1.本科以上学历，财会、经济、金融相关专业，英语听说读写流利;

　　2.耐心、细心，业务处理速度快、正确率高，具有责任感和敬业精神;

　　3.性格开朗，易于与人相处，具有团队合作精神;

　　4.具有相关债券工作经验，熟悉各种类型债券交易的后台清算，熟悉中债、上清所的操作系统，并拥有证书的优先考虑。

　　9

　　行政管理处担当(第三方派遣)|上海

　　工作职责

　　1.办公室改造相关的支持与推进：提出相关预算方案，评估费用；办公室内装工程的安排、申请以及监督协调管理；与相关部门共同完成办公室改造相关的各类准备工作；2.对总行及分支机构的运营提供支持和协调，负责与其他相关部门、各分支机构、部门内其他科或组的日常协调，及时了解、报告各分支机构在日常工作中遇到的问题，并协助解答；3.根据上级指示和工事要求，选择合适的供应商，完成行内大型设备、办公家具的采购，每月核对相关采购帐单并完成支付操作；4.负责与大厦物业公司及供应商的沟通协调；5.负责完成定期的费用支付、发票管理、预算管理等相关工作；6.定期对供应商进行评估，完成合同签署及续约。

　　任职要求

　　1. 大专及以上学历 ；

　　2. 可以进行日常的日语读写，熟悉Office办公软件，能熟练制作各类文书、报表 ；

　　3. 具备严谨工作态度、高度责任心、良好的沟通协调能力；

　　4. 吃苦耐劳，有办公室装修、办公设施设备维护保养及总务工作经验者优先。

　　10

　　合规助理(第三方派遣)|上海

　　工作职责

　　1. 密切关注法律、规则和准则的颁布、修改和废止，在上海总行范围内予以分发；

　　2. 在首席法务合规官和合规处处长/科长的指导和协助下，在上海总行的操作程序中体现总行相关规则；

　　3. 与首席法务合规官和合规处处长/科长保持密切联系并报告相关合规问题，在发生诸如违反法律、规则和准则的异常情况时立即予以报告。

　　任职要求

　　1. 本科毕业，如有金融机构工作经验优先；

　　2. 熟悉银行业相关法律、法规及中国合规执法环境，熟悉银行业主要操作惯例和规则。优秀的日语（优先）或英语能力；

　　3. 优秀的理解、分析、判断、沟通能力，强烈的责任心和勤勉的工作态度，较强的团队凝聚能力。

　　11

　　人力资源助理(第三方派遣)|上海

　　工作职责

　　1.人力资源系统：协助完成人力资源系统优化及系统测试，建立测试计划，撰写测试文档，安排UAT时间及人员分工等；

　　2.考勤管理：总行及其它分行考勤集中处理，员工考勤管理和部门沟通；

　　3.经费处理：日常经费处理，报表生成等；

　　4.文档处理：根据操作流程，在上级的指导下，完成总行现地员工个人资料纸质文档的开立、存放、日常收受交接等工作，确保及时、完整、合规；

　　5.其他：相关文档的定期整理存档，确保历史文档查找准确便捷；部分人事相关证明出具；

　　6.日常与内部（总分行间）及外部的沟通联络工作及人力资源服务应对工作；

　　7.部门内的其它支持性工作。

　　任职要求

　　1.熟练的日语听说读写能力；

　　2.熟练操作Office软件；

　　3.有计划，优化及系统测试及项目管理的能力，有嘉扬系统的管理和使用经验的优先；

　　4.大学本科毕业，信息管理或计算机、人力资源专业优先；

　　5.有亲和力及服务精神，责任心强，认真仔细，善于沟通、组织、协调；

　　6.优秀的应届毕业生也可考虑。

　　12

　　后台岗位(第三方派遣)|上海

　　工作职责

　　1.辅助完成后台部门的操作性事务，包括各类票据的整理，并在系统中进行操作；

　　2.各类资料整理、数据录入等相关工作。

　　任职要求

　　1.大专及以上学历，财经类相关专业优先；

　　2.日语或者英语可沟通；

　　3.责任心强，严谨细致的工作态度以及耐心周到的服务意识。