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2023年松阳农商银行员工招聘公告
松阳农商银行的前身是松阳农信联社，创立于1954年3月，2005年组建成为股份合作制企业，2017年5月正式改制成为松阳农商银行，至今有近70年的历史了，下辖营业网点22个，员工240余人，是我县存贷规模最大、网点和从业人员最多、资金实力最强、服务范围最广的本土金融机构。
薪酬福利
岗位薪酬 绩效薪酬
五险一金 企业年金
节日福利 工会福利
专业培训 职业晋升
定期体检 带薪疗养
符合松阳县政府高校毕业生人才引进相关政策要求的，享受高校毕业生人才引进政策。
为满足业务发展需要，在新时代普惠金融工作中提供更优质、更全面、更便捷的金融服务，松阳农商银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，向社会公开招聘各类人才，欢迎有志于投身农商事业的优秀人才加入我们，共同打造松阳人民的伙伴银行!现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
二、招聘范围、对象和条件
(一) 基本要求
1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业，无不良记录。
2.认同我行经营理念和企业文化，服务意识强，愿意履行岗位职责和员工义务，能承受一定的工作压力，服务年限至少3年。
3.具备与岗位要求相适应的学历、专业及能力。
4.具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
5.符合应聘职位的资格条件和胜任能力。
(二) 招聘范围和对象
1.全日制普通高等教育本科及以上学历的应届或历届大学毕业生(不含专升本、定向委培、成人教育、网络(远程)教育、自学考试及其他非全国统招专业)。应届毕业生应能够在 2023 年 7 月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.已取得境外院校毕业(学位)证书(相当于本科及以上学历)的留学生。
3.合同制员工年龄要求 27 周岁及以下(1996年1月1日以后出生);硕士研究生 30 周岁及以下(1993年1月1日以后出生);松阳户籍。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备用人标准，实行公开招聘，采用报名、初审、笔试、面试、体检、考察的方式确定人选。具体程序:
(一)报名
现场报名:报名时间为即日起至 2023年3月 20 日，请下载填写《报名登记表》(详见附件 1)，并携带相关资料到松阳农商银行进行现场报名。地点:松阳县水南街道要津南路 71 号人力资源部(12 楼);联系人:朱先生 联系电话:0578-8805663(13735944349，524349)
1.应届毕业生所需资料:本人身份证、户口簿、个人简历、学校毕业生推荐表等相关证件原件及复印件;二寸免冠近照二张;
2.历届毕业生应提供本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件;二寸免冠近照二张;
3.留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
4.以上报名资料恕不退还。
(二) 初审
由松阳农商银行人力资源部根据业务发展实际和岗位所需条件，对报名人员进行初审，确定参加笔试人员，并通知考生。
(三) 笔试
1.开考比例规定:本次招聘岗位均按照计划数的 1:3 开考,达不到开考比例的，相应核减岗位或取消，其核减岗位可增加至其他岗位。
2.全日制 211、985 等重点院校本科及以上学历毕业生笔试免考，直接进入面试，不占当年招聘计划数，择优录取。
3.由单位统一组织应聘人员进行笔试，并根据实际情况划定合格分数线。考生凭本人身份证及准考证参加笔试，考试时间和地点通过电话或短信等形式通知。
(四) 面试
1.考生凭本人身份证及准考证参加面试。通知面试时或参加面试前一天放弃面试的，根据笔试分数递补;面试当天临时放弃面试的，原则上不再进行递补。
2.根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划数的 1:2 确定面试入围人员;如面试入围最后一名出现分数并列的，并列人员均参加面试。
(五) 确定入围对象
面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占 50%，分报考岗位从高分到低分按 1:1.2 确定入围对象，并参加松阳农商银行组织的体检、考察，若考生自主放弃或体检不合格按分数从高到低进行递补。
同等条件下，硕士学位毕业生、获得相关职业资格认证(职业资格认证清单见附件 2)、有专业特长的优先考虑。
(六) 体检和考察
1.体检工作参照公务员录用体检管理办法执行;通知体检时报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
2。根据体检结果，由松阳农商银行组织考察，考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。
(七) 聘用
根据体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员凭松阳农商银行出具的录用通知书报到，拟聘用者不按时到松阳农商银行报到，视为自动放弃。如存在上述情况，由松阳农商银行分报考岗位在体检和考察合格人员中择优递补。
拟聘用人员报到后，由我行自主培训、浙江农商联合银行统一组织培训等方式对新员工进行入职培训，培训合格后，松阳农商银行与其签订劳动合同，拟录用人员不按时签订劳动合同的，视为自动放弃，由我行在体检合格人员中按分数择优递补。培训不合格的或应届毕业生不能按时毕业并取得学历、学位证书的，取消聘用资格。
本公告及招聘细则由浙江松阳农村商业银行股份有限公司负责制定、解释。
附件2:相关职业资格认证
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