2月19日至20日，省联社第二考核组到丰县农商银行开展年度综合考核评价工作。20日组织召开丰县农商银行2022年度领导班子和领导人员综合考核评价工作汇报会。省联社党委组织部部长张斌，省联社风险管理部总经理助理李晗，丰县县委组织部常务副部长、党建办主任高慧出席会议。该行党委全体班子成员、董监事代表、中层管理人员及职工代表和考核组其他成员参加会议。

　　张斌在讲话中，就开展年度综合考核评价工作的目的和意义、方法和步骤等进行了工作部署；对丰县农商银行成立十周年取得的成效和展示出来的企业文化表示充分肯定；对该行加快高质量可持续发展、改进工作方式方法、提升社会形象等方面指明努力方向；对加快增户扩面、对标先进同业、提高市场份额、强化金融服务等方面提出工作要求和殷切期望。同时，他重点介绍了《2022年全省农商行综合考核实施办法》较往年五个方面的重要变化，要求全行认真领会、准确把握制度要求，切实抓好贯彻落实。

　　丰县农商银行党委书记、董事长李家尧代表领导班子作2022年度述职报告、选人用人专题报告。他表示，2022年，在省联社党委的正确领导下，在各级监管部门和地方党委、政府的关心支持下，党委班子认真贯彻落实党的二十大精神和上级党委的决策部署，全年党的建设持续加强，服务“三农”有力有效，为助力乡村振兴和促进实体经济发展提供了坚强的金融支持。2023年，该行党委班子成员将在省联社党委的正确领导下，全面贯彻落实上级工作部署和各项监管政策，坚定信心、抢抓机遇，踔厉奋发、勇毅前行，深入推进“五个银行”建设，为中国式现代化丰县新实践作出新的更大贡献！随后，李家尧同志作个人述职报告。

　　会上，丰县农商银行党委副书记、行长毛志彬；纪委书记、监事长王良成分别作个人述职报告，其他班子成员提交了书面述职报告。李晗就如何进行民主测评和民主推荐作了说明和讲解，并提出了相关要求。所有参会人员以不记名方式进行了民主测评与民主推荐。考核期间，考核组与该行领导班子、董监事代表、部门总经理及部分支行行长进行了个别谈话。

　　会后，考核组成员到丰县农商银行网点开展实地调研。