|
2000年6月6日，招商银行落户津门，从此开始谱写与这座城市的记忆，描绘属于天津分行的精彩。在二十二年中，坚持质量、效益、规模协调发展，依托体制、科技、管理、人才和品牌优势，严格规范管理，努力开拓市场，综合竞争实力不断增强，招商银行在天津树立起“科技领先、管理先进、服务一流、信誉卓著”的良好社会形象。因业务发展需要，现面向社会诚聘英才。
一、招聘岗位
（一）零售信贷客户经理
岗位职责：
1.负责分行已合作一手房楼盘、二手房渠道驻场营销，与销售人员建立营销关系，获取房贷按揭客户；
2.负责消费贷款、小微企业贷款客户的拓展营销；
3.负责结合客户需求，提供投融资一体化服务，提升客户满意度。
报名条件：
1.35周岁（含）以下；
2.全日制大学本科（含）以上学历；
3.二年以上银行从业经验；
4.具备一定的市场开拓能力，性格积极乐观，工作认真负责，具有较强的沟通能力和表达能力,能承受较大工作压力，具有良好的团队意识和学习能力；
5.有车或驾照者优先；
6.特别优秀者可适当放宽招聘条件。
（二）法律事务岗
岗位职责：
1.负责分行各项业务非制式合同及相关法律性文件的法律合规审查及咨询，开展合同范本管理；
2.负责分行各业务条线经营管理、新产品开发、重大项目的合法合规性论证与评审，提供法律意见和合规建议；
3.负责处理辖内法律风险及各类法律问题，统筹开展分行诉讼案件管理、律师管理、授权管理等法律事务工作；
4.负责向分行各业务条线传达总行的合规提示和指引。
报名条件：
1.年龄35周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，法学专业背景，取得法律职业资格，执业公司/公职律师优先；
2.在全国性大型股份制商业银行总/分行从事法律审查等法律事务相关工作满2年；
3.精通国内金融法律法规，熟悉国际法及相关国际惯例，具有丰富的法律专业知识和专业经验，能够独立处理疑难复杂的法律事务，独立完成重大疑难的法律咨询工作，或者独立承办重大疑难复杂的诉讼案件；
4.具备良好的沟通及书面表达能力，熟悉银行主要业务及相关管理要求，对银行法律工作有一定的创新、协调、组织、策划能力；
5.具备良好的团队合作能力，能够对工作中发现的法律风险进行深入研究并向业务部门提出完善和改进的意见，能够对下级法律顾问进行指导、监督和评价。
二、应聘方式
1.登录招商银行官方招聘网站career.cmbchina.com，点击“最新社会招聘”，查看天津分行招聘职位，投递简历；
2.关注“招商 银行招聘”微信公众号，点击“招了”-“社会招聘”栏选择天津分行社招岗位投递简历。
简历投递将于2023年12月31日截止。
三、注意事项
1.本次社会招聘须通过官方网站或招商银行招聘微信公众号进行申请，请按要求详细、完整填写各项个人信息，确保真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；
2.关于社会招聘各项通知，将通过短信发送到您的手机。当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道；
3.招商银行招聘不收取任何费用；
4.联系电话：李女士（022-58192972）。
|
官方微博
+关注
