2023年平安银行金融类社会招聘公告(贵阳市)
放款初审岗
平安银行-平安银行贵阳分行
城市: 贵阳市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、牵头开展分行对公授信放款工作,重点落实出账资料、信贷信息系统录入等审核工作;通过加强与业务团队的有效沟通,确保业务顺利出账;
2、结合信贷产品、信贷系统及各类管理要求,定期开展出账管理工作培训,确保放款管理要求有效传达;
3、有效开展出账管理工作考评工作;落实分行信贷数据整理,为日常管理提供数据支持;
4、根据出账业务情况,及时汇总贷投后管理要点,一定程度上引导日常风险监测人员有效开展贷投后工作;
5、协助分行风险条线开展相关管理工作;
6、完成上级领导交办的各项工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,双证齐全,经济、金融、财会、管理、法律、理工等相关专业;
2、原则上不超过32岁,特别优秀者可适当放宽;
3、原则上具备3年及以上银行从业经验,其中有不少于2年及以上公司客户风险管理、授信发放审核、公司授信审批或其他公司授信相关工作经历,有相关商业银行内部发放审核、授信审批、风险经理等资格优先;
4、熟悉银行业监管政策,掌握金融、财会、法律、管理基本知识,了解商业银行公司授信发放流程或信贷产品风险;
5、具有较强的团队沟通协调能力、逻辑思维能力、语言和文字表达能力;
6、具备良好的职业道德修养,合规风险意识强,无违法及金融违规记录;
7、工作敬业,可承受加班,具备较强的责任心、学习能力和良好的沟通协作能力。
公司业务营销部门总经理
平安银行-平安银行贵阳分行
城市: 贵阳市 经验要求: 5年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、拓展客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2、完成部门营销目标;
3、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
4、完成或参与服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、金融相关销售管理工作经验5年以上;
3、具备一定的金融业务知识与技能,具有良好的风险识别及防控意识;
4、有大型股份制银行销售管理经验者优先;
5、市场开拓能力强、合规意识好、推动和执行力强、创新意识好、沟通协调能力强、抗压性强。
政府金融业务负责人
平安银行-平安银行贵阳分行
城市: 贵阳市 经验要求: 5年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、制定分行政府金融业务的总体目标和发展规划,落实总行政府金融业务经营指标及分行营销指标达成;
2、负责政府机构、事业单位、社会组织等客户的营销,重点推进财政、社保、住建、公共资源、公检法、高校、医院等重点客群的业务落地及关系维护;
3、负责我行相关产品在政府客户的推广应用,定制化政府客户解决方案,深化合作粘性;
4、开展政府金融业务培训,推动经营团队政府金融业务营销落地;
5、负责搜集各类政策、市场、同业信息及相关经济数据,及时反馈总分行,为政府业务发展决策提供依据;
6、落实各项内控制度,对日常业务进行检查、监督,确保符合内控合规制度要求,防范风险;
7、负责完成行领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,双证齐全。管理、会计、金融类专业优先;
2、熟悉了解贵州当地经济环境,五年以上银行或相关从业经验;
3、有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录;
4、有政府类业务资源或相关工作经验者优先。
私行金融顾问
平安银行-平安银行贵阳分行私行财富管理部
城市: 贵阳市 经验要求: 3年 招聘人数: 6人
岗位职责:
1.承接维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2.增加私钻客户,促进潜力客户升级;
3.以客户为中心,不断挖掘和满客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品;
4.全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升;
5.积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
1.本科及以上学历,双证齐全,经济、金融、财会、营销类专业优先考虑;
2.经验:从事理财投资、理财经理5年以上工作经验,有私行理财经验者优先;
3.专业能力:熟悉银行产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;
4.素质要求:追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强,遵纪守法、纪律及合规意识强。
支行长
平安银行-平安银行贵阳分行
城市: 贵阳市 经验要求: 2年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1.推动完成所辖网点的业务经营计划;
2.负责所辖网点日常经营管理;
3.保证下属各个团队正常、良性运作;
4.贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规。
岗位要求:
1.本科及以上学历,双证齐全,经济、金融、财会、营销类专业优先考虑;
2.具有5-8年以上零售银行或金融行业从业经验,3年以上银行或金融行业一线销售经验,业绩优异;
3.持有基金从业证书,取得AFP、CFP、银行、保险从业资格等相关专业证书者优先,拥有客户资源者优先;
4.具有商业敏感度,善于发现商机;工作责任心强,具有优秀的市场开拓、客户服务和营销推动能力;善于组建、激励销售队伍;
5.职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为。
综拓经理
平安银行-平安银行贵阳分行综合金融拓展部
城市: 贵阳市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
(一)经营重点客群,推动存款和贷款业务。通过圈子经营、线上化经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式,线上线下相结合达成业绩指标;
(二)做好重要客群的银行服务,促进其体验及使用银行的产品及功能,提升其满意度;
(三)通过宣导俱乐部业务(含权益、产品、激励方案等)招募有意愿的潜力会员,同时推动实现新获客、存量客户提升;
(四)遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保重要客群 MGM业务健康发展。
岗位要求:
(一)学历要求:本科及以上学历(双证齐全);
(二)从业经验:具备金融行业从业经验、线上流量营销经营经验或基金从业资格者优先;
(三)其他要求:较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力、学习能力及敏锐的观察力,谈吐大方;
(四)在原就职单位表现良好,无犯罪、重大违法违规或行业不良记录;
投行客户经理
平安银行-平安银行贵阳分行
城市: 贵阳市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.落实客户营销策略,负责对公客户的开发和销售,进行日常客户关系维护和管理,为其提供业务范围内的全方位销售服务,实现业务落地及完成目标;
2.对客户变化保持敏锐洞察,识别销售线索和客户需求;根据客户接收特点,设计针对性的产品和服务方案,创建销售商机,实现精准营销;
3.按照我行定价管理等政策要求,具体分析客户需求,提出所营销客户定价策略建议,提升客户综合开发价值;
4.按照风险管理要求,对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作,对客户信用风险承担第一道防范责任;
5.分行领导分配的其他工作事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历,双证齐全;
2.具有3年以上相关工作经验,业务资源丰富;
3.具有大数据分析、数学、行业/产业背景的人才;
4.较强的市场营销能力、财务分析能力与风险识别能力;
5.具有良好的客户沟通、组织协调与执行力,良好的职业操守和责任心;
6.良好的职业道德,无不良信用记录;
7.有投行工作经验者优先。
风险经理岗
平安银行-平安银行贵阳分行风险管理部
城市: 贵阳市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、重点对公授信业务贷前核查,并出具独立风险核查报告;
2、对公授信业务面签、核保,并指导经营单位放款前有效落实授信审批条件;
3、督导对公客户经理开展各项贷后日常与定期监测预警;
4、对公授信客户贷后定期监测报告审阅、对公授信客户风险监控与风险预警管理、风险处置;
5、落实和履行其他风险管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有对公授信业务放款审核工作经验者优先考虑;
3、熟悉基础对公产品,具有良好的风险识别及防控意识;
4、合规意识好、推动和执行力强、创新意识好、沟通协调能力强、抗压性强。
贵宾理财经理
平安银行-平安银行贵阳分行私行财富管理部
城市: 贵阳市 经验要求: 3年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1、承接和维护支行的客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、通过转介和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规。
岗位要求:
1、年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,双证齐全;
2、具有2年及以上银行财富相关岗位工作经验;
3、持有基金从业资格、保险从业资格、AFP、CFP、CFA等相关资格者优先;
4、具有良好的职业道德、工作责任心、较强的服务意识和销售能力、坚持目标导向;
5、过往业绩优异者可适当放宽条件。
公司客户经理
平安银行-平安银行贵阳分行
城市: 贵阳市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.落实客户营销策略,负责对公客户的开发和销售,进行日常客户关系维护和管理,为其提供业务范围内的全方位销售服务,实现业务落地及完成目标;
2.对客户变化保持敏锐洞察,识别销售线索和客户需求;根据客户接收特点,设计针对性的产品和服务方案,创建销售商机,实现精准营销;
3.按照我行定价管理等政策要求,具体分析客户需求,提出所营销客户定价策略建议,提升客户综合开发价值;
4.按照风险管理要求,对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作,对客户信用风险承担第一道防范责任;
5.分行领导分配的其他工作事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历,双证齐全;
2.具有3年以上相关工作经验,业务资源丰富;
3.具有大数据分析、数学、行业/产业背景的人才;
4.较强的市场营销能力、财务分析能力与风险识别能力;
5.具有良好的客户沟通、组织协调与执行力,良好的职业操守和责任心;
6.良好的职业道德,无不良信用记录;
7.有投行工作经验者优先。
原标题:贵阳市
文章来源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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