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2024年招商银行总行零售信贷部社会招聘启事（6.14）
小微业务产品经理零售金融类
基础信息
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-08-29
岗位职责
1.负责根据国家政策导向及监管要求，落实零售信贷涉及普惠金融、绿色金融、民营企业贷款、乡村振兴等领域的相关工作；
2.跟踪小微贷款市场需求和政策变化，负责制定零售小微贷款产品政策及业务策略；
3.负责小微贷款产品创新及流程优化，保持并提升产品市场竞争力；
4.负责分行区域产品及区域政策的创设及审批，对分行业务发展进行推动和支持。
岗位要求
1.本科及以上学历，金融、经济、管理、计算机等相关专业优先；
2.具备3年及以上信贷从业经验，具有小微信贷经验或者小微贷款产品研发经验优先；
3.具有较强的逻辑思维能力和市场洞察力，善于研究、独立思考、敢于创新、乐于学习；
4.具备较强的责任心、沟通协调能力和文字表达能力，工作韧性强，能够及时有效推动各项工作完成。
风险管理岗零售金融类
基础信息
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-08-09
岗位职责
1.负责制定和管理各项零售信贷政策及相关规章制度，确保零售信贷业务依法依规开展；
2.负责零售信贷创新业务和区域政策的风险审查和管理，确保各项创新业务和区域政策在总行风险管理要求范围内运行；
3.负责对零售信贷整体及产品信用风险进行识别、监测和控制，定期优化产品业务策略，保持产品资产质量稳定且业务结构稳健；
4.负责组织开展零售信贷风险管理相关专题研究、专业培训、专项检查等，促进零售信贷队伍的风险管理能力提升；
5.负责零售信贷风险管理数字化工具、系统的设计和推广应用，提升零售信贷风险管理的敏捷性。
岗位要求
1.本科及以上学历，金融、经济、法律、理工类等相关专业优先；
2.三年以上工作经验，具有信贷从业经验者优先；
3.具备数据分析工具使用能力；
4.进取心强，善于学习、思考和创新，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
大数据风险模型岗零售金融类
基础信息
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-07-07
岗位职责
1.负责零售信贷业务以数据为驱动的量化风险管理体系的搭建工作；
2.负责零售信贷业务全流程、全产品量化风险计量模型的规划、设计、开发、验证、上线、监测及优化工作；
3.负责零售信贷业务线上线下量化审批策略、贷后预警策略、反欺诈策略、催收策略等的规划、设计、开发、上线、监测及优化工作；
4.负责零售信贷风险模型及策略所需的各类内外部数据的测试、接入、分析挖掘及应用工作；
5.负责零售信贷业务量化风险模型及策略运行平台、数据分析平台等的规划、搭建工作；
6.负责对复杂机器学习算法、图挖掘算法等技术的研究工作，持续优化改进现有模型策略；
7.负责分行量化数据分析能力的提升、赋能工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，计算机、数学、信息管理等理工科专业优先；
2.三年以上工作经验，具有零售信贷、信用卡、互联网贷款业务模型开发及验证、风险策略制定经验者优先；
3.熟悉风险建模，熟练应用SQL、SAS、R、Python等统计分析工具，熟悉各类大数据分析方法、数据挖掘及机器学习算法；
4.工作主动性强，积极向上；有良好的学习总结和逻辑思维能力。
策略规划分析师零售金融类
基础信息
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-07-08
岗位职责
1.研究零售信贷政策动态、市场环境、竞争态势、业务模式和发展趋势等，并提出发展建议；
2.组织开展零售信贷全面经营分析，从规模、质量、效益和客群等各方面，持续监测经营数据，发现和分析问题，并提出决策建议；
3.制定全行零售信贷业务的中长期规划、年度发展策略，研究零售信贷领域的重大问题，并组织推动实施。
岗位要求
1.品行端正，本科及以上学历；
2.三年以上工作经验，有金融机构或互联网企业工作经验优先；
3.进取心强，善于学习、思考和创新，具备较强的逻辑思维、沟通协调能力、信息收集、数据分析和文字表达能力。
产品研发与推广岗零售金融类
基础信息
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-07-07
岗位职责
1. 负责总行零售信贷产品研发、科技创新应用工作；
2. 负责研究信贷业务前沿模式，掌握行业发展动向，探索推进前沿科技能力在零售信贷场景的应用；
3. 建立端到端的用户体验监测分析体系，持续优化零售信贷业务流程及作业模式；
4. 负责数字化零售信贷工厂建设，不断提高运营效能。
岗位要求
1. 本科及以上学历；
2. 三年以上工作经验，其中至少两年金融、互联网产品经理或银行相关领域工作经验，有信贷产品设计、研发经验优先；
3. 学习能力强，能够快速适应新业务新技术，并能够洞察行业趋势；
4. 敢于创新、善于思考，能够站在产品用户角度考虑问题并提出新想法，勇于在工作方法和工作内容方面进行突破，有效开展新的尝试；
5. 具备较强的沟通理解能力，工作主动性强，有较强的抗压能力。
原标题：招商银行
文章来源：https://career.cmbchina.com/social/home
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