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2024年吉林银行长春分行重要客户服务部总经理岗位社会招聘公告

更新时间:2024-07-12 16:11   来源: 银行招聘网
  2024年吉林银行长春分行重要客户服务部总经理岗位社会招聘公告
  吉林银行成立于2007年10月,总部设在吉林省长春市,是省属国有金融企业,是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末,资产总额6521亿元,各项贷款余额4220亿元,各项存款余额5053亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位。2023年,在英国《银行家》杂志全球银行 1000 强榜单中,吉林银行位列第240位。在中国银行业协会100强榜单中,吉林银行位列44位,综合实力和资产质量稳居东北地区法人银行前列。
  吉林银行长春分行下辖20个一级支行,117家营业网点,员工总数3000余人。截止2024年6月末,贷款余额2280.44亿元,存款余额2820.92亿元,营业净收入28.49亿元,利润总额16.01亿元。在同业方面,截止5月末,长春分行各项存款余额地区占比14.70%,排位第一;各项贷款增量地区占比47.02%,排位第一。长春分行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”的市场定位,重点支持长春市各大支柱产业、特色产业和战略新兴产业等实体经济,推动长春地区经济发展。作为吉林银行系统内最大的分行,在全面建设社会主义现代化新吉林进程中勇于担当、走在前列,不断加大信贷投放力度,支持重点产业发展,大力培育新产业新业态,发展高端服务业,融入构建新发展格局,服务地方经济,助力长春高质量发展。
  我们真诚欢迎您加盟,共同推动吉林银行快速发展,谱写吉林银行向一流城商行迈进的新的历史篇章。 
  一、招聘岗位及人数
  长春分行重要客户服务部:总经理1人。
  二、招聘基本条件
  (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;
  (二)具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质;
  (三)具有较强的学习能力、较好的团队合作精神,良好的沟通协调能力,能承担较大的工作压力;
  (四)身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
  (五)符合吉林银行履职回避的有关规定;
  (六)职业稳定性较强,近三年来全职工作单位不超过两个;
  (七)不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况;
  (八)对于个人综合素质较高的优秀人员年龄、学历和从业经历可适当放宽,但要符合《吉林银行干部选聘任用管理办法》相关规定。
  三、任职要求
  (一)一般应具有大学本科及以上学历;
  (二)年龄一般不超过45周岁(1979年1月1日以后出生);
  (三)具有10年及以上全国性股份制商业银行信贷营销工作从业经验,且具有5年含以上信贷营销管理工作经验,具有国有银行/股份制银行省级分行部门总经理及以上岗位或相应职级工作经历;
  (四)提任分行部门正职人选,一般应当为现任同层级副职且任现职级2年(含)以上,未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年(含)以上;
  (五)熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业务的要求,以及本行各项业务的制度要求;熟悉各类业务产品知识和操作流程;熟悉全行公司金融业务整体状况;
  (六)具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力和决策能力;具有较强的组织协调能力;具有丰富的银行管理经验,且具有较高的市场敏锐度和风险敏感度,无违规记录。
  四、岗位职责
  (一)根据分行重要客户发展战略及年度工作计划,主持、实施、监督本部门的业务执行落地情况;确定重要客户部门业务的发展目标、收入实现目标、成本控制目标、资产质量目标。组织实施阶段性分析评价工作,重检预算方案并适时调整等工作;组织设计重要客户专业考核体系,制定考核激励办法及年度考核方案,并组织实施考核评价。
  (二)组织开展区域经济调研,提出营销指导意见,明确业务市场定位、目标客户、营销组织策略、产品组合策略等;组织制定并实施本专业对公存款及对公客户营销管理工作制度、标准与流程等工作;牵头营销重点客户,制定综合金融服务方案,并持续进行客户关系维护。
  (三)组织编制本专业客户经理发展规划,推进队伍建设;结合本专业制定客户经理管理办法,并组织实施动态等级管理;组织编制本专业培训计划并组织实施。
  五、报名方式
  PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)报名
  报名截止日期:2024年7月19日。
  六、招聘流程
  按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行,择优录用。
  七、注意事项
  (一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
  (二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
  (三)请保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通,本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
  (四)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
  招聘热线:长春分行0431-81876032


 

报名入口

 

  原标题:2024年吉林银行长春分行重要客户服务部总经理岗位社会招聘公告
  文章来源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024071215544985842/index.html

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