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2024年恒丰银行总行下半年毕业生招聘启事

更新时间:2024-09-02 10:20   来源: 银行招聘网
  2024年恒丰银行总行下半年毕业生招聘启事
  总行综合管理岗(专业类)—济南
  招聘类别:
  毕业生招聘
  工作地点:
  济南市
  需求部门:
  总行
  招聘人数:
  22
  工作职责:
  负责总行综合管理岗位工作。
  任职资格:本次招聘面向境内外高校毕业未落实过就业单位的毕业生。境内高校毕业生须于2025年8月底前取得毕业证、学位证;境外高校毕业生须于2025年8月底前取得学位证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
  (一)基本条件
  1.具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
  2.热爱恒丰银行事业,认同恒丰银行的发展战略和企业文化。
  3.具有招聘岗位所需要的专业能力。
  4.品行端正,诚实守信。
  5.身心健康。
  6.符合行内履职回避和亲属回避的管理要求。
  (二)学历专业及外语水平要求
  1.学历要求:普通高等院校硕士研究生及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的境外大学硕士、博士学位。
  2.专业要求:本科或研究生阶段为理学、工学、经济学、管理学、法学、文学、哲学等相关学科专业或其他与我行需求相关专业。
  3.外语水平:须通过全国大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)或具备相应外语水平,包括但不限于托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上,或取得其他小语种外语等级考试相应证书或成绩。主修外语专业的,应通过该语种相应的外语水平专业考试(如全国高校英语专业八级考试等)。
  总行综合管理岗(专业类)—上海
  招聘类别:
  毕业生招聘
  工作地点:
  上海市
  需求部门:
  总行
  招聘人数:
  3
  工作职责:
  负责总行综合管理岗位工作。
  任职资格:本次招聘面向境内外高校毕业未落实过就业单位的毕业生。境内高校毕业生须于2025年8月底前取得毕业证、学位证;境外高校毕业生须于2025年8月底前取得学位证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
  (一)基本条件
  1.具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
  2.热爱恒丰银行事业,认同恒丰银行的发展战略和企业文化。
  3.具有招聘岗位所需要的专业能力。
  4.品行端正,诚实守信。
  5.身心健康。
  6.符合行内履职回避和亲属回避的管理要求。
  (二)学历专业及外语水平要求
  1.学历要求:普通高等院校硕士研究生及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的境外大学硕士、博士学位。
  2.专业要求:本科或研究生阶段为理学、工学、经济学、管理学、法学、文学、哲学等相关学科专业或其他与我行需求相关专业。
  3.外语水平:须通过全国大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)或具备相应外语水平,包括但不限于托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上,或取得其他小语种外语等级考试相应证书或成绩。主修外语专业的,应通过该语种相应的外语水平专业考试(如全国高校英语专业八级考试等)。
  总行金融科技岗(专业类)—济南
  招聘类别:
  毕业生招聘
  工作地点:
  济南市
  需求部门:
  总行
  招聘人数:
  27
  工作职责:
  主要从事技术研发、软件开发、架构设计等方面工作。包括:做好架构设计、代码编写、系统测试等研发领域相关工作;根据全行IT战略规划组织实施业务系统研发、系统优化及核心技术问题攻关;按照全行企业级架构标准开展业务系统的技术选型、性能优化、运营分析等相关工作;按照行内统一的技术标准和研发规范进行代码编写、代码走查;推动技术与业务融合发展,应用新技术解决业务发展、产品开发过程中的相关问题。
  任职资格:本次招聘面向境内外高校毕业未落实过就业单位的毕业生。境内高校毕业生须于2025年8月底前取得毕业证、学位证;境外高校毕业生须于2025年8月底前取得学位证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
  (一)基本条件
  1.具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
  2.热爱恒丰银行事业,认同恒丰银行的发展战略和企业文化。
  3.具有招聘岗位所需要的专业能力。
  4.品行端正,诚实守信。
  5.身心健康。
  6.符合行内履职回避和亲属回避的管理要求。
  (二)学历专业及外语水平要求
  1.学历要求:普通高等院校硕士研究生及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的境外大学硕士、博士学位。
  2.专业要求:本科或研究生阶段为理学(数学类)、工学(计算机类、电子信息类、自动化类、电气类)、管理学(管理科学与工程类)等相关学科专业。
  3.外语水平:须通过全国大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)或具备相应外语水平,包括但不限于托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上,或取得其他小语种外语等级考试相应证书或成绩。主修外语专业的,应通过该语种相应的外语水平专业考试(如全国高校英语专业八级考试等)。
  总行金融科技岗(专业类)—北京
  招聘类别:
  毕业生招聘
  工作地点:
  北京市
  需求部门:
  总行
  招聘人数:
  27
  工作职责:
  主要负责技术研发、软件开发、架构设计等方面工作。包括:做好架构设计、代码编写、系统测试等研发领域相关工作;根据全行IT战略规划组织实施业务系统研发、系统优化及核心技术问题攻关;按照全行企业级架构标准开展业务系统的技术选型、性能优化、运营分析等相关工作;按照行内统一的技术标准和研发规范进行代码编写、代码走查;推动技术与业务融合发展,应用新技术解决业务发展、产品开发过程中的相关问题。
  任职资格:本次招聘面向境内外高校毕业未落实过就业单位的毕业生。境内高校毕业生须于2025年8月底前取得毕业证、学位证;境外高校毕业生须于2025年8月底前取得学位证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
  (一)基本条件
  1.具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
  2.热爱恒丰银行事业,认同恒丰银行的发展战略和企业文化。
  3.具有招聘岗位所需要的专业能力。
  4.品行端正,诚实守信。
  5.身心健康。
  6.符合行内履职回避和亲属回避的管理要求。
  (二)学历专业及外语水平要求
  1.学历要求:普通高等院校硕士研究生及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的境外大学硕士、博士学位。
  2.专业要求:本科或研究生阶段为理学(数学类)、工学(计算机类、电子信息类、自动化类、电气类)、管理学(管理科学与工程类)等相关学科专业。
  3.外语水平:须通过全国大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)或具备相应外语水平,包括但不限于托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上,或取得其他小语种外语等级考试相应证书或成绩。主修外语专业的,应通过该语种相应的外语水平专业考试(如全国高校英语专业八级考试等)。
  总行金融科技岗(专业类)—烟台
  招聘类别:
  毕业生招聘
  工作地点:
  烟台市
  需求部门:
  总行
  招聘人数:
  16
  工作职责:
  主要负责数据中心基础设施安全运营管理相关工作。包括:为全行各业务系统安全稳定运行提供技术支持和服务保障;根据全行IT战略对数据中心设备、网络以及操作系统、计算、存储等资源进行管理和配置;负责生产运行、变更、应急等相关制度的规划、编制、执行、处置、监督;组织各业务系统的投产实施及运行维护、技术支持及事件处置;负责灾备中心规划、建设,做好信息系统的容灾备份,保障业务连续性。
  任职资格:本次招聘面向境内外高校毕业未落实过就业单位的毕业生。境内高校毕业生须于2025年8月底前取得毕业证、学位证;境外高校毕业生须于2025年8月底前取得学位证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
  (一)基本条件
  1.具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
  2.热爱恒丰银行事业,认同恒丰银行的发展战略和企业文化。
  3.具有招聘岗位所需要的专业能力。
  4.品行端正,诚实守信。
  5.身心健康。
  6.符合行内履职回避和亲属回避的管理要求。
  (二)学历专业及外语水平要求
  1.学历要求:普通高等院校硕士研究生及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的境外大学硕士、博士学位。
  2.专业要求:本科或研究生阶段为理学(数学类)、工学(计算机类、电子信息类、自动化类、电气类)、管理学(管理科学与工程类)等相关学科专业。
  3.外语水平:须通过全国大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)或相应外语水平,包括但不限于托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上,或取得其他小语种外语等级考试相应证书或成绩。主修外语专业的,应通过该语种相应的外语水平专业考试(如全国高校英语专业八级考试等)。
  总行数据资源岗(专业类)—济南
  招聘类别:
  毕业生招聘
  工作地点:
  济南市
  需求部门:
  总行
  招聘人数:
  4
  工作职责:
  参与数字化转型工作和数字化项目,推动数字化转型规划落地;参与数据资产管理体系建设,开展数据治理、数据质量管理、企业级数据标准建设工作;开展外部数据资源的集中统筹和全流程管理;规划设计数据架构,进行数据仓库、数据集市等建设;开展数据应用类、数据服务平台类系统建设及应用推广;统筹跨部门、跨条线的数据应用需求,运用数字化工具解决业务营销、经营管理、效能提升等问题;统筹内外部数据安全管理,完善数据安全管理体系;应用创新实验室等孵化平台,全流程管理数字化创新项目。
  任职资格:本次招聘面向境内外高校毕业未落实过就业单位的毕业生。境内高校毕业生须于2025年8月底前取得毕业证、学位证;境外高校毕业生须于2025年8月底前取得学位证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
  (一)基本条件
  1.具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
  2.热爱恒丰银行事业,认同恒丰银行的发展战略和企业文化。
  3.具有招聘岗位所需要的专业能力。
  4.品行端正,诚实守信。
  5.身心健康。
  6.符合行内履职回避和亲属回避的管理要求。
  (二)学历专业及外语水平要求
  1.学历要求:普通高等院校硕士研究生及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的境外大学硕士、博士学位。
  2.专业要求:本科或研究生阶段为理学(数学类、统计学类)、工学(计算机类、电子信息类)、管理学(管理科学与工程类)等相关学科专业,应用数学、统计学、数据科学与大数据技术、人工智能、信息管理与信息系统等相关专业优先。
  3.外语水平:须通过全国大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)或具备相应外语水平,包括但不限于托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上,或取得其他小语种外语等级考试相应证书或成绩。主修外语专业的,应通过该语种相应的外语水平专业考试(如全国高校英语专业八级考试等)。
  报名截止时间:2024-09-28
 
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  原标题:2024年恒丰银行下半年毕业生招聘启事
  文章来源:https://career.hfbank.com.cn/xyzp/zwcx/index.shtml

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