您好,欢迎访问南京东吴教育咨询有限公司! 全国总部咨询电话:025-83692169 | 文章地图
东吴教育左侧固定
找客服
找资料
找试题
找app
公众号
当前位置: 东吴教育 > 全国银行招聘信息 >

2025年桂林银行百色分行秋季校园招聘公告

更新时间:2024-09-25 17:58   来源: 银行招聘网
  2025年桂林银行百色分行秋季校园招聘公告
  百色分行-业务类岗位(柜面服务方向)
  职位描述
  一、招聘对象
  招聘对象应满足以下条件要求:2025届应届毕业生,硕士毕业年龄27岁(含)以下,本科毕业年龄24岁(含)以下;境外院校(含港澳台)毕业时间为2024年8月-2025年7月。
  二、岗位要求:
  1.本科及以上学历,身体健康,品行端正,无不良记录;
  2.金融、经济、市场营销等专业优先,特别优秀者可放宽专业限制;
  3.具有良好的服务意识和团队合作精神,有较强的沟通表达及应变能力。
  三、岗位职责
  从事营业网点柜面服务及运营等工作。
  四、培养计划
  通过基础业务培训+专业岗位学习+导师专业指导,全面了解银行业务流程,从事相应专业岗位工作,成长为桂林银行各分、村行专业领域的业务骨干人才。
  五、职业发展通道
  桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道,有完善的晋升和轮岗机制,给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。
  管理序列:员工→经理→中层干部→高管
  专业序列:初级→中级→高级→资深→专家
  六、薪酬福利:
  综合年薪8-12万,六险二金,年终奖,交通补贴,通讯补贴,餐费补贴,节日慰问等。
  百色分行-业务类岗位(业务营销方向)
  职位描述
  一、招聘对象
  招聘对象应满足以下条件要求:2025届应届毕业生,硕士毕业年龄27岁(含)以下,本科毕业年龄24岁(含)以下;境外院校(含港澳台)毕业时间为2024年8月-2025年7月。
  二、岗位要求:
  1.本科及以上学历,身体健康,品行端正,无不良记录;
  2.金融、经济、市场营销等专业(特别优秀可放宽专业限制);
  3.具有较强的沟通表达及市场拓展能力,有良好的服务意识和团队合作精神。
  三、岗位职责
  从事产品营销、市场拓展等工作。
  四、培养计划
  通过基础业务培训+专业岗位学习+导师专业指导,全面了解银行业务流程,从事相应专业岗位工作,成长为桂林银行各分、村行专业领域的业务骨干人才。
  五、职业发展通道
  桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道,有完善的晋升和轮岗机制,给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。
  管理序列:员工→经理→中层干部→高管
  专业序列:初级→中级→高级→资深→专家
  六、薪酬福利:
  综合年薪8-12万,六险二金,年终奖,交通补贴,通讯补贴,餐费补贴,节日慰问等。
  百色分行-“兴星计划”乡村振兴金融专项人才
  职位描述
  【岗位职责】
  作为桂林银行乡村振兴金融专项人才储备,培养方向为乡镇社区(小微)支行行长。
  【岗位要求】
  1.本科及以上学历,身体健康,品行端正,无不良记录;
  2.金融、经济、市场营销、涉农学科专业优先,特别优秀者可放宽专业限制;
  3.具有良好的服务意识和团队合作精神,较强的沟通能力及市场拓展能力。

 

报名入口


 

  原标题:桂林银行
  文章来源:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/guilinbank/37311#/

免责声明:本网站所发布内容为转载资讯,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任,仅供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。

    最新招聘
    微信备考群
    2025银行秋招信息发布群
    本文相关
    热点资讯

    东吴教育

    东吴教育官方微信

    + 立即关注

    热门招聘关注查看 备考干货关注查看 实时互动关注查看

  • 官方抖音 +关注
  • 备考交流群 +加入
  • 微信备考群 +加入
  • 官方微博 +关注
  • 关于我们

    机构简介

    联系我们

    网站客服

    客服热线:025-83692169

    网站地图

    了解东吴

    官方微信公众号

    官方微博二维码

    东吴官方百家号

    东吴官方抖音号