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2018年浦银大学招聘启事
一、适用于所有岗位的应聘要求
· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
· 具有良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
· 特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。
二、报名方式
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。 为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—**（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”
三、招聘岗位列表
四、招聘岗位详细信息
培训管理岗
岗位职责：
负责总行党校及干部教育、总行新员工培训、境内外培训等总行组织的各类关键岗位和重点培训项目的具体实施、跟踪和评估；开展培训项目复盘总结和分析评价，提出优化和改进措施；
指导并协助总行各部门组织实施其它各类面授培训项目等。
应聘条件：
35 周岁以下；
经济、金融、法律、管理、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；
3 年以上培训管理工作经验
对银行核心业务有一定的了解；
具有一定的培训组织管理经验；具有良好的口头表达能力和语言文字能力；
掌握并熟练运用 word、excel、outlook 等办公软件；
具有银行从业经历者优先。
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