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2019年中国银行鄂州分行校园招聘公告
中国银行湖北省分行始终坚持认真贯彻落实国家经济金融改革发展方针政策，主动顺应信息化、网络化、智能化趋势，坚持以客户为中心，以市场为导向，以科技为引领，以创新为动力，以转型为路径，夯实基础、管控风险、转型发展、提高效益。湖北省分行战略目标是，建设一个创新高效、管理规范、业绩领先、市场地位不断提高的湖北分行，建设一个士气高昂、队伍精干，成为干部成长摇篮和员工幸福家园的湖北分行！
招聘计划：480人
招聘岗位
管理培训生（信科）
职位介绍：
数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他互联网金融相关工作
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
7、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。
管理培训生（综合）
职位介绍：
通过在基层各条线2年左右轮岗锻炼后，根据个人兴趣和能力进入二级行本级或省分行本级部门工作
招聘条件及要求：
1、境内985、211院校和部分境外知名院校应届毕业生；
2、全日制大学研究生及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业；
3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL IBT85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
营业网点柜员岗
职位介绍：
办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等
招聘条件及要求：
1、国内外院校应届毕业生；
2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
营业网点营销服务岗
职位介绍：
经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。
招聘条件及要求：
1、国内外较好院校应届毕业生；
2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；
3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
特别提醒
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。
“一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家直属机构、北京市分行等36家一级分行、澳门分行等港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司、小语种培养计划。
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