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2019年中国银行中银消费金融有限公司校园招聘公告
中银消费金融有限公司（简称“中银消费金融”）成立于2010年6月，是经中国银监会获准建立的全国首批消费金融公司之一，是中国银行的附属机构，也是上海第一家消费金融公司。总部设于上海，在全国27个省市自治区（含直辖市）设有一级区域中心，普惠金融服务遍及全国。
公司2015年实现增资扩股，公司由中国银行、百联集团、上海陆家嘴金融发展有限公司、中银信用卡（香港））、深圳博德创新、北京红杉盛远共同投资8.89亿元组建，由中国银行控股。公司将为员工创造更多的发展机会，并将提供良好薪酬福利保障。让员工在工作中不断提升自我价值，通过团队协作相互促进，共同前进。
业务范围遍及全国。
至2017年底，公司已在全国范围已经设立：上海、北京、江西、广东、浙江、江苏、苏州、安徽、湖北、重庆、四川、贵州、云南、山东、河北、内蒙古、河南、陕西、湖南、广西、辽宁、海南、天津、福建、深圳、吉林、山西等区域。
企业荣誉
2017年荣获
《华夏时报第十一届金蝉奖》2017年度消费金融公司
《第一财经中国企业社会责任榜》优秀实践奖
《第一财经金融价值榜》最佳行业影响力消费金融公司
《中国消费金融年会》消费金融行业领军奖
《IFPI决策者峰会》消费金融卓越贡献奖
《新闻晨报》年度消费金融公司品牌
《中国消费金融暨移动支付创新峰会》中国消费金融诚信企业
《中国消费金融暨科技创新大会》消费金融行业领袖奖
《中央国债登记结算有限责任公司》优秀金融债发行人
公司网站：www.boccfc.cn
招聘计划：10人
招聘岗位
贷后管理岗
任职要求：
在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上，满足：
1. 全日制硕士（含）及以上学历（经济、金融专业背景优先）
2. 能熟练使用常用办公软件，具有良好的数据分析能力；
3. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力；
4. 性格开朗，责任心强，有团队意识，抗压能力强；
5. 品行端正，身体健康，无重大疾病，无不良行为记录。
岗位职责：
1. 协同区域中心贷后管理工作，根据总部贷后管理要求，监控贷后资产质量、信息安全情况及声誉风险情况；
2. 协助总部贷后条线管理政策的执行跟踪；
3. 协助区域中心外包催收（诉讼）合作机构管理；
4. 反欺诈管理（含风险提示、放款客户抽检结果、运营回访异常等）；
5. 完成上级交办的其他任务。
数据管理岗
任职要求：
在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上，满足：
1. 全日制硕士及以上学历、计算机、统计、数学、工业工程、经济管理等相关专业者优先；
2. 工作认真、负责，有较强的沟通、应变、团队合作能力及良好的心理素质；
3. 熟练操作办公软件；
4. 对数据建模、数据管理、流程管理、系统功能测试有初步认识者优先；
5. 身体健康，无重大疾病，无不良行为记录。
岗位职责：
1. 协助做好运营业务关键指标报表的产出，确保数据准确；
2. 通过数据分析工具，支持运营条线数据需求；
3. 能够基于数据分析得到有价值的信息，为运营决策提供数据支持。
4. 协助运营工序操作分析，协助做好优化，推进精益生产；
5. 协助公司运营流程的系统化需求和测试跟进。
系统开发工程师
任职要求：
在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上，满足：
1、熟练运用java语言进行开发，有一定的实际项目开发经验。
2、熟练使用Linux系统常用命令
3、至少有以下一种开发语言达到精通水准：COBOL，JAVA
4、确保符合部门和公司的行事标准和职业规范
5、全日制硕士（含）以上学历，211，985学校优先
岗位职责：
1、负责新系统的开发
2、负责已上线系统的扩展、优化和维护
3、将其他部门的需求整理成文档
4、修复系统BUG
5、确保符合部门和公司的行事标准和职业规范
6、完成领导和管理团队交予的其他工作。
网络安全工程师
任职要求：
在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上，满足：
1.全日制硕士（含）以上学历，211，985学校优先
2.熟练使用Linux系统常用命令
3.至少有以下一种开发语言达到精通水准：COBOL，JAVA
4.处理日常发生的网络安全相关问题
5.工作认真、负责，有较强的沟通、应变能力、团队合作能力及良好的心理素质
岗位职责：
1、负责公司信息安全技术架构体系的规划、建设、维护和优化；涉及到机房管理，设备故障处理，ISP接入情况对接。
2、负责网络设备数据资料的实时更新，包括网络设备及相关说明使用文档, 配置管理文件,网络路由表，业务系统网络拓扑图,物理拓扑图,机柜图,交换机端口使用表。
3、负责网络设备的安装调试；系统集成方案编写设计、实施和项目管理及验收工作；
4、负责定期进行机房网络设备和主机的硬件巡检，并提交巡检报告。
5、负责网络系统的紧急故障响应及分析网络基础设施的运行状况，独立进行网络故障、疑难问题的解决，确保网络系统安全正常运行；
6、完成领导和管理团队交予的其他工作。
系统维护工程师
任职要求：
在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上，满足：
1.全日制硕士（含）以上学历，211，985学校优先
2.至少有以下一种开发语言达到精通水准：COBOL，JAVA
3.参与系统维护设计与评估工作；
4.处理日常发生的系统安全相关问题
5.工作认真、负责，有较强的沟通、应变能力、团队合作能力及良好的心理素质
岗位职责：
1、依据公司、部门发展规划，配合总监编制IT基础架构发展战略和规划。
2、基于发展战略制定IT基础架构与信息系统的具体实施计划；
3、协助部门总监制定信息系统的管理体系和制度，完善信息系统的管理和运维，降低信息系统的运维风险和成本；
4、负责IT基础架构设备与信息系统的日常建设工作。
5、负责IT系统的日常运维管理工作；
6、负责IT系统的持续改进与优化工作；
7、负责外部资源的协调与管理；
8、配合公司和其他部门的日常工作开展。
风险建模岗
任职要求：
在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上，满足：
1、 男性优先考虑；
2、 全日制硕士及以上学历，统计、数学、计算机、保险精算等相关专业为佳；
3、 熟练使用R或python等语言，熟悉常用的机器学习算法；
4、 熟练使用统计工具，具有较强的统计分析和数量建模能力，有金融领域风险建模经验为佳；
5、 良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果；
6、 工作认真、负责，有较强的沟通、应变能力、团队合作能力及良好的心理素质；
7、 思路敏捷，有较强的文字表达能力、沟通能力和调研分析能力，能熟练操作办公软件；
8、 身体健康，无重大疾病，无不良行为记录。
岗位职责：
1、 基于业务目标，开发各类评分模型，包括申请评分，行为评分，催收评分等；
2、 配合模型的上线，测试及后续验证工作；
3、 对现有模型作定期监控，确保模型的有效性及稳定性；
4、 验证内部及外部评分效果，配合业务方制定评分模型的应用策略；
5、 不断学习、探索及应用各类机器学习算法提升模型的精准度；
6、 上级交办的其他工作任务。
数量分析岗
任职要求：
在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上，满足：
1、 男性优先考虑；
2、 全日制硕士及以上学历，统计、数学、计算机、保险精算等相关专业为佳；
3、 熟练使用R或python等语言，熟练使用模式识别的各类算法；
4、 熟练使用统计工具，具有较强的统计分析和数量建模能力，有金融领域数量分析工作经验为佳；
5、 良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果；
6、 工作认真、负责，有较强的沟通、应变能力、团队合作能力及良好的心理素质；
7、 思路敏捷，有较强的文字表达能力、沟通能力和调研分析能力，能熟练操作办公软件；
8、 身体健康，无重大疾病，无不良行为记录。
岗位职责：
1、 对风险各环节相关数据进行统计、分析与挖掘；
2、 配合业务单位对政策等各项风险策略有效性进行数量分析；
3、 在数据分析和充分调研基础上，评估和研究贷款授信政策，制定和调整授信策略，控制信贷风险，提高信贷盈利能力；
5、 开发并持续完善公司各项业务数据的统计分析模型，确保其准确性、实用性及可衡量性；
6、 基于历史数据对我司贷款的资产质量包括但不限于不良率、拨备、风险成本进行测算；
7、 上级交办的其他工作任务。
风险政策岗
任职要求：
在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上，满足：
1、 全日制硕士及以上学历，经济、金融、数学、统计等相关专业为佳；
2、 熟悉个人信贷或信用卡风险管理流程，有风险政策管理经验为佳；
3、 能够运用简单的数量分析工具和数量分析结果进行分析与预测，具有熟练数据分析解读经验；
4、 工作认真、负责，有较强的沟通、应变能力、团队合作能力及良好的心理素质；
5、 思路敏捷，有较强的文字表达能力、沟通能力和调研分析能力，能熟练操作办公软件；
6、 身体健康，无重大疾病，无不良行为记录。
岗位职责：
1、 在数据分析和充分调研基础上，评估、研究和起草贷款授信政策，制定和调整授信策略，控制信贷风险，提高信贷盈利能力；
2、 对所负责产品或区域信贷风险进行综合评估和管理，通过调整管控措施达到公司风险运营目标；
3、 参与公司信贷产品研发和日常管理，制定相关授信政策和策略，从风险角度提供管控建议与措施；
4、 与市场销售部、各区域中心、运营服务部等相关部门沟通协调与培训，督促授信政策的落实与严格执行；
5、 进行市场调研与同业研究，熟悉掌握同业产品和授信政策情况，并对公司风险政策提供有益的建议；
6、 上级交办的其他工作任务。
项目管理岗
任职要求：
在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上，满足：
1、统招全日制硕士（含）以上学历
2、责任感强，工作热情，掌握互联网最新热点，具有一定创新能力
3、逻辑思维强，善于分析用户需求，对数字和数据分析敏感
4、知识面广，思维活跃，工作主动，能承受较大的工作压力
5、具备优秀沟通能力和团队协作精神
岗位职责：
1、负责做好产品的日常统计，分析调研和后评价总结，做好产品制度建设，优化产品操作流程，完善产品点线面谱系，做好产品文档管理，做好产品准入退出管理等全生命周期管理，联动有关部门做好产品的风险、质量和效益管理;
2、协助平台进行需求管理，根据产品需求管理，具体做好产品设计，包括规格设计、功能设计、交互设计、视觉设计等，确保规格和功能的金融属性，交互和视觉的用户体验
3、协助做好线上产品的PMO管理、督办等事项，不断提高产品开发效率;
4、 协助召开产品评审会，并对上报产品需求的研发必要性、风险可行性等进行研究并分析，保障产品工作合规高效进行，实现资源利用最大化；
5、日常做好产品需求搜集、分析与评审，做好产品功能、交互及视觉设计，配合做好产品开发、测试交付及上线，组织做好产品推广，后评价及持续迭代等；
6、负责平台数据报表体系建设及优化，通过数据分析，对相关流程提出优化建议或需求；
7、完成上级交办的其他工作事项。
客户关系管理与分析
任职要求：
在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上，满足：
1、统计学、数学、计算机等相关专业全日制硕士（含）以上学历
2、具备数据敏感性，有较强的业务沟通能力和优秀的逻辑思维能力，熟悉数据收集、数据分析、数据建模和数据挖掘方法；
4、掌握Java、Python、R等开发工具，掌握SPSS、SAS、Excel等统计分析工具优先；
5、具有团队协作意识、工作认真、吃苦耐劳，有较强的学习能力和意愿，有责任心。
岗位职责：
1、基于海量客户数据，建立、评估、持续优化数据模型，如客户画像、价值预测等。
2、主导消费者画像的设计，站在业务的角度设计消费者画像体系，把控消费者画像的建设方向，设计和构建基于消费者行为特征的平台化画像服务能力。
3、针对客户数据进行分析，包括并不限于用户价值、流失、生态、活动分析、消费者画像分析、行为分析，为渠道规划、运营决策、产品方向提供数据支持；
4、通过专业分析，对客户行为数据进行展开识别，为产品定位、业务策略等提供数据支持；
5、构建并完善消费者运营数据分析体系，负责数据的提取整理，制作和数据报告撰写；
6、 上级交办的其他工作任务。
特别提醒
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。
“一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家直属机构、北京市分行等36家一级分行、澳门分行等港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司、小语种培养计划。
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