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2019年大华银行秋季校园招聘公告
联合海外银行（UOB）是亚洲领先的银行，在亚太、西欧和北美的19个国家和地区拥有500多个办事处。自1935成立以来，UOB已经有机地发展起来，并通过一系列战略收购。在亚洲，它通过其分支机构和代表处，以及在中国、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡和泰国的银行子公司开展业务。
UOB被评为世界顶级银行：穆迪和AAA的AA1，分别由标准普尔和惠誉评级。
UOB提供广泛的金融服务，包括个人金融服务、私人银行业务、商业银行和公司银行业务、交易银行业务、投资银行业务、公司金融、资本市场活动、国库服务、期货经纪、资产管理、风险资本法力。保险和保险。
UOB在社区中也扮演着积极的角色，专注于艺术、教育和儿童。它已经超过三年，举办了最长的艺术竞赛在新加坡，UOB绘画的一年。
为了表彰其对艺术的贡献，UOB在2013年连续第九年被授予国家艺术委员会杰出艺术赞助人奖。UOB还鼓励该地区的员工参与定期的志愿者活动。这包括每年在新加坡、马来西亚、印度尼西亚、泰国和中国大陆举行的UOB心跳。
有关UOB的更多信息，请访问www. UOBGROP.com。
招聘职位
银行行政楼层宴会服务主管
职位描述
职位：银行行政楼层宴会服务主管
职责描述：
负责银行行政楼层日常接待管理工作包括但不限于：
- 外部客户的访问安排及接待工作；
- 负责行政楼层的布置及装饰；
- 行政楼层会议或活动项目开展；
- 会议、宴会和餐饮管理及服务工作；
- 管理楼层服务人员；
- 积极维护行政楼层环境，确保服务设施及设备的良好运转；
- 密切关注行政楼层动态，异常情况及时上报；
- 负责供应商及物品管理；
任职要求：
- 具备五星级酒店行政楼层、餐厅宴会管理及接待经验；
- 良好的沟通能力；英文流利优先；
- 气质优雅，品貌端正，具备良好的服务意识及协调能力
- 投递简历请附照片
Business Support, Corp Banking
职位描述
JD:
与部门内的团队密切合作，辅助客户经理提供给客户高质量的服务
辅助客户经理进行市场信息收集整理及协助撰写市场调研报告
辅助柜台为客户提供开户文件收集整理等基础账户服务
其他上级安排的辅助工作
Requirements:
学历要求：本科或以上
2年以上金融行业相关从业经验
语言要求：书面英语熟练
Credit analysis 信贷分析师
主要职责
分析客户经营状况，财务报表，具备专业信用分析能力，对抵押品的市场价值、母公司状况及公司战略进行综合评价。
熟悉公司贷款业务，评估信用风险
与客户紧密合作，用客户提供的文件起草信用建议
确保信用标准、流程和客户服务始终符合银行规章制度
与现有客户保持良好的关系，提供优质的专业服务
与内部员工分享客户和市场信息、专业经验
高级客户经理
职位描述
工作职责：
通过个人网络及公司提供的外部营销活动开发潜在高端客户
与分行及其他相关部门合作来跟踪潜在高端客户及介绍银行服务和产品给相关客户
通过为客户提供专业，细致，周到的银行服务，维护良好的客户关系
完成每月销售指标
与银行内部各部门积极合作
严格遵守大华银行及本地的法律法规和操作规程
环球金融市场结构产品分析员
岗位职责：
负责各类理财产品或资金交易产品的执行及存续管理；
负责各类理财产品或资金交易产品的资金安排、交易安排、产品的起息、付息、到期清算；
负责理财产品或资金交易产品的收集、询价、交易；
关注同业理财产品的最新情况，进行必要的和有针对性的分析；
对产品所投资市场开展研究分析并撰写研究分析报告，必要时进行产品相关培训；
与内部（零售、公司、机构）和外部（第三方）产品提供方密切沟通研发并扩大优化产品；
准备产品相关协议文本与宣传材料；
其他上级安排的工作。
岗位要求：
本科及以上学历；
1年及以上工作经验，无工作经验但有相关部门实习经验的也可以考虑
有相关金融行业证书者优先，例如，CFA,FRM, CPA等
英语六级，听说读写能力良好
细心认真，吃苦耐劳
营运支持岗
职位描述
1. 充分了解并严格遵守与岗位所相关的法规、政策以及操作流程规定的操作或销售合规要求；
2. 根据部门内部条线和职责分工，切实了解并遵循与任职岗位有关的所有风险管理相关法规要求和内部风险管理政策及流程；在履行岗位职责的同时担负银行风险管理框架赋予相应业务条线的风险发现、风险管控的责任；
3. 负责处理企业客户的日常人民币及外币汇款、结售汇、理财、跨境人 民币、票据业务、贸易融资等业务；
4. 完成银监局、人民银行、外汇管理局等监督机构及本银行内部的各项 报表；
5. 熟悉各类监管部门发布的相关政策，熟练解答客户业务咨询；
6. 与分行其他部门合作，协调解决各种需求；
7. 其他银行安排的工作。
岗位要求：
1. 在工作及与同事的沟通、交往过程中保持最高程度的诚信和正直；
2. 具备优秀的团队合作精神和优秀的沟通与人际技能；
3. 具有为客户服务的精神并体现在日常业务活动中；
4. 对银行相关的产品和服务有足够的认识；
5. 具有全面履行各项岗位职责的相应工作能力；
6. 本科以上学历，至少两年相关工作经验。
分行财务
职级：经理
职责：
1.确保分行的财务工作合规合法，具体包括：
负责日常会计系统结账工作，审核相关会计凭证，确保账务处理符合银行会计核算的要求。
审批各种付款及员工报销各种费用，确保付款符合合同规定以及银行关于成本支出的相关规定。控制各项费用支出情况。
定期进行财务分析，监督预算执行情况。
负责固定资产的财务核算及实物管理工作中涉及的采购和处置工作，组织年度固定资产盘点，确保固定资产账实相符。
审核分行对人民银行、银监会等监管机构及本行内部各项报表，确保其准确性、及时性
负责分行各项税款的计算、申报和税务相关事宜。
协调对内对外的各种检查，包括但不限于税局、外部审计师、总行内审部等。
监控银行往来账户的余额，复核银企对账。
业务连续性计划的协调实施。
2.确保分行行政和物业相关工的正常运作。包括办公和安防设施的维护，运营环境的管理，银行相关运营商合同的签订协调，外包事务的协调, 安防设备的维护，安防工作的落实等。
3.支持并配合总行相关部门发起的工作举措。
岗位要求：
1.在工作及与同事的沟通、交往过程中保持最高程度的诚信和正直；
2.备优秀的团队合作精神和优秀的沟通与人际技能；
3.具有为客户服务的精神并体现在日常业务活动中；
4.对银行相关的产品和服务有足够的认识；
5.具有全面履行各项岗位职责的相应工作能力；
6. 8年以上财务工作经验为佳，有会计从业资格或以上优先；
Senior RM CommercialBanking
岗位责任：
1。负责与客户建立、发展和维护商业银行关系
2。负责扩大客户群，提高现有客户的业务量
三。负责所有尽职调查报告和结果的评估和分析，信用评估，信用报告的编写。
4。与潜在客户及现有客户、其他专业团体、其他银行及有关部门保持良好的公共关系
5。与全球关系经理密切合作，保持和建立长期的客户关系和收入增长，使UOB成为商业银行服务的领先供应商；
要求：
1。认可大学学士学位
2。至少5年商业客户信用营销经验
三。良好的人际关系和沟通技巧
4。强烈的责任感、领导能力和人员管理能力
5。优秀的英语口语和书写能力
Cash Sales
主要职责：
向现有客户和潜在客户提供现金管理解决方案。
通过数据挖掘和与关系经理的讨论确定机会
准备客户呼叫计划，确认钱包大小、机会和项目数量
触点的制作。
建立和维护现有客户和潜在客户关系。
跟进现场活动带来的新线索和建议。
回应建议和陈述的请求。
协调内部资源，确保客户需求得到满足或满足
关闭销售协议。
开发和维护销售资料和当前产品知识。
评估产品和价格条件以确保业务的整体盈利能力
为客户组织销售和市场活动
任何其他由你的经理指定的活动。
主要要求：
5年以上现金管理销售工作经验
尤其是中国的跨国公司。
熟悉当地法规、结算制度和定价结构/指导方针
在中国。
敬业、自我驱动、独立和高度激励
良好的人际关系和沟通技巧，良好的英语口语和普通话。
具有敏锐的商业头脑和目标
良好的团队合作精神，与客户建立良好的关系
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