2018年中国民生银行海口分行招聘启事

　　中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。短短20年间，中国民生银行已成长为总资产超过5.6万亿元，在全球1000家大银行中居第33位、全球企业500强中排第221位的一家大型现代商业银行。

　　中国民生银行视员工为最大的财富，倡导“民生家园”文化，坚持以人为本、关爱员工的理念。经过二十年的发展，民生银行建立了系统的培训和培养体系，为员工快速成长和发展提供平台；建立了灵活高效的人才评价和选拔机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇；建立了高度市场化的激励机制，帮助员工实现职业理想，追求自我价值；建立了全方位的员工关怀计划和员工服务体系，营造了富有民生特色的“家园文化”。

　　中国民生银行海口分行作为进驻海南省省会——海口的一级分行，致力于服务海南经济，发展地域特色，为海南省企业及居民提供全方位优质的金融服务，并逐步在海南省内打造出 “服务大众，情系民生”的企业品牌形象。

　　为满足业务发展，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟。招聘岗位及要求如下：

　　一、招聘截止日期：2018年10月31日

　　二、各岗位工作职责及任职要求

　　（一）网络金融产品经理

　　工作职责：

　　1.根据业务规划，针对客户需求，为客户针对性提供网络金融服务方案；

　　2.负责辖内各类网络金融产品的组织推动工作；

　　3.进行业务产品信息收集，开展市场调研和行业分析，统计客户的反馈意见、需求，提出产品需求及优化建议。

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有5年及以上银行从业经验，2年及以上相关专业工作经验；

　　3.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管政策要求；

　　4.掌握网络金融业务产品知识和操作流程；

　　5.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力。

　　（二）个人财富产品经理

　　工作职责：

　　1.负责零售财富各类产品政策解读、跟踪研究市场最新动态、分析了解客户需求、为客户经理提供相关金融技术支持；

　　2.及时了解国内外投资理财产品的发展趋势和动态，提出产品推动创意，增强客户满意度；

　　3.提炼产品要点、制作销售工具包，负责相关产品的内部与外部的培训；

　　4.结合分行业务规划和区域特色，协助分行经营机构开展财富类产品的营销工作。

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；持有AFP或CFP或CFA证书；

　　2.具有5年及以上银行从业经验，2年及以上相关财富类理财经理或产品经理岗位工作经验；

　　3.对基金、证券、保险、账户交易等专业市场有深入的了解，并具有较好的市场趋势研判能力；

　　4.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力。

　　（三）小微业务产品经理

　　工作职责：

　　1.负责小微金融业务产品的规划、推动及运营工作，包括产品调研、需求设计、落地实施、推广运营及优化等产品生命全周期，跟进客户体验设计，持续收集需求反馈，推动产品迭代；

　　2.结合分行业务规划和区域特色，协助分行经营机构开展小微类产品的营销工作。

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有3年及以上银行从业经验，2年及以上相关小微产品经理岗位工作经验；

　　3.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力。

　　（四）公司业务授信评审

　　工作职责：

　　1.负责分行对公授信业务的审查、审批，客户评级的审查等工作；

　　2.参与制定分行信贷管理制度，开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，参与制订和细化分行授信政策，为分行决策提供依据；

　　3.督导授信项目的贷前调查工作，规范授信业务的申请、审查标准与操作流程，会同部门负责对信贷项目管理人进行考核评价；

　　4.定期对分行审查授信业务进行授信后检查，对审查中发现的问题、对授信政策执行情况进行分析总结并提出改进意见；

　　5.组织分行贷审会工作、参与协助分行全面风险管理委员会会议工作。

　　任职要求：

　　1.思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录；

　　2.有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化；

　　3.年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能；

　　4.具备2年以上相关从业经验，持有相关职业资格证书者优先。

　　（五）零售业务客户经理

　　工作职责：

　　1.参与制定分行零售业务计划及授信业务计划，提供授信评审业务优化建议；

　　2.执行分行授信业务评审，制定贷款决策；

　　3.审查分行零售信贷产品的风险，提供监督管理建议。

　　任职要求：

　　1.思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录；

　　2.有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化；

　　3.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能；

　　4.具备2年以上相关从业经验，持有相关职业资格证书者优先。

　　（六）社区支行行长

　　工作职责：

　　1.面向社区零售客户群体，负责组织实施社区支行业务经营计划，推动社区零售业务拓展与产品营销；

　　2.进行零售客户需求分析，寻找目标客户，开展客户关系管理，完成各项业绩指标；

　　3.开展社区团队建设，提升社区支行服务质量。

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，无违法违纪记录；

　　2.具有3年以上银行工作经历，其中2年以上零售业务营销工作经验；

　　3.具备一定团队管理能力；

　　4.持有AFP/CFP资格认证、证券/基金从业人员资格证书。

　　三、报名方法与注意事项

　　1.登录中国民生银行网站http：//www.cmbc.com.cn，点击页面最下方“民生招聘”，进入“民生招聘”首页（网址http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp）持本人身份证号进行新用户注册并填写个人简历（简历信息需如实填写完整详细，需准备30K以内的证件照上传，否则无法完成注册），注册成功后查找相应职位进行申请。

　　2.本次招聘报名仅受理网上报名方式，中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。

　　3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。