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2018年内蒙古银行哈尔滨分行招聘公告
内蒙古银行哈尔滨分行是经中国银行业监督管理委员会批准成立、内蒙古银行总行下设的一级分行，分行自成立以来始终秉承“专注于心、高效于行”的经营理念，在稳健经营中成长，在创新服务中进步，市场规模、经济效益、经营实力不断扩大和提高，各项业务得到较好发展，树立了良好的品牌形象。根据业务发展需要，现面向社会各界公开招聘工作人员，共谋发展，共赢未来。
一、招聘原则
本次招聘本着德才兼备的用人标准，贯彻公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，通过笔试、面试、考核择优聘用。
二、招聘岗位及要求
此次计划招聘10人，包括法务管理岗1人，设备网络管理维护岗1人，客户经理8人。具体要求如下：
（一）基本条件
1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和不良信用记录。
2. 具有较强的风险合规意识、团队合作意识和沟通协调能力，工作严谨细致，责任心、事业心强，愿意接受挑战。
3.身体健康，心理素质良好，具有较强的抗压能力，能够快速适应市场营销工作。
4.认同内蒙古银行企业文化，并愿长期在内蒙古银行工作。
5.年龄原则上在28周岁以下。
（二）岗位专业条件
1.法务管理岗
岗位条件：
（1）经济、法律类相关专业，全日制本科及以上学历；
（2）对持有律师证或通过国家司法考试的应聘人员可以适当放宽招聘条件；
（3）熟悉商业银行业务相关知识，熟悉相关的法律知识，熟悉商业银行合规政策与相关法规；
（4）具备较强的沟通与表达能力、组织与协调能力和文字表达能力。
2.设备网络管理维护岗
岗位条件：
（1）计算机类相关专业，全日制本科及以上学历；
（2）熟悉网络通信技术，掌握系统管理维护相关知识，了解硬件设备维护相关知识，有从业经验者优先考虑；
（3）具备良好的执行能力和沟通能力。
3.客户经理
岗位条件：
（1）经济、管理类相关专业，全日制本科及以上学历；
（2）熟悉银行相关业务产品及专业知识，熟悉公司类、中小企业类授信业务，有从业经验者优先考虑；
（3）具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力。
三、招聘程序
本次招聘将通过报名、资格审查、笔试、面试、考核等程序进行，进入下一轮竞聘者我行将以电话形式通知本人。
（一）报名
1．报名时间
报名截止日期至2018年11月4日17:00（北京时间）。
2．报名方式
本次招聘采取电子邮件报名的方式进行。
3．报名要求
应聘人员在规定的报名时间内，发送《内蒙古银行哈尔滨分行公开招聘报名表》（见附件）与其他电子版资料至报名专用邮箱zouliping@boimc.com，电子版资料包括：身份证扫描件、毕业证书扫描件、学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表扫描件以及专业资格证书扫描件等（注：《报名表》文件名及邮件标题均以“姓名+招聘岗位”命名，应届生无毕业证书需发送学生证及成绩单扫描件）。
（二）资格审查
我行在收到应聘人员报名资料后对报名信息进行审查，通过审查的人员，我行将另行通知考试、面试时间、地点。
（三）考核流程
1.考试采取笔试、面试的方式进行，先笔试后面试，根据考核情况确定拟录用人员。
2.参加笔试的考生应携带身份证进行考试。
（四）考核
重点考察拟聘人员遵纪守法以及诚信状况。
四、注意事项
（一）应聘者须对其提供应聘资料的真实性、完整性、有效性负责，如经核实不符合招聘条件或与事实不符，本行有权取消其录用资格。
（二）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机号码等）正确无误，并保证通讯畅通。若因联系方式问题造成无法通知的，由应聘者自行负责。
（三）在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不再另行通知。本行对应聘材料予以保密并妥善处理，恕不退还。
招聘联系电话：0451-87730511、13030075022;0451-87730444、15663528329
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