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2018年沈阳农村商业银行招聘启事
沈阳农村商业银行股份有限公司（以下简称沈阳农商银行）挂牌开业于2011年12月17日，是经中国银行业监督管理委员会批准，沈阳市工商行政管理局注册登记的辽宁省首家地市级农村商业银行，资产总额481亿元。下设1家总行营业部，48家支行，70家分理处，共119个网点，从业人员近2000人，形成了覆盖沈阳市城区、城乡结合部和周边农村乡镇、行政村的城乡金融服务网络。根据经营发展需要，现面向全国银行业金融机构公开招聘银行同业人才。
一、招聘岗位
此次招聘基层营业机构工作人员 15人，主要以储蓄、对公、结算等运营业务为主，有外汇从业经验者优先。主要安排在沈阳农商银行自贸区支行（筹）、大东支行、铁西支行的基层营业机构。具体岗位为：自贸区支行（筹）7人、大东支行3人、铁西支行5人。
二、招聘条件
1.具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，身体健康，遵纪守法、廉洁自律、爱岗敬业、甘于奉献，无违法违纪行为及任何不良信用记录。
2.需具备本科及以上学历，特殊优秀的专业人才可放宽至全日制大专学历。
3.年龄为36周岁以下（1982年1月1日以后出生）。
4.具有3年（含）以上银行从业经历，并具有所报岗位2年（含）以上从业经历的银行同业正式员工；辽宁农信系统员工须在本系统工作满1年（含）以上且取得省联社相关资格上岗证的正式员工。
三、招聘程序
（一）宣传及报名。应聘人员通过网上下载申请表，并详细填写，同时附本人身份证、学历（学位、职称）证书、学历认证证书[中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）进行学历认证]及能够证明本人专业特长的资格证书等扫描件，一并发至沈阳农商银行人力资源部邮箱（邮箱地址：syrcbrlzyb@163.com）进行报名。
通过资格审查的报名人员在笔试考试前需签订承诺书，如事实与承诺不符，招聘单位有权取消应聘、录用资格。
（二）考试。采取笔试、面试相结合的方式进行考试。
1.笔试。采取闭卷形式，由沈阳农商银行委托外部机构进行命题、组织、判卷和分数统计。笔试成绩70分以上的进入面试。
2.面试。采取结构化面试形式，侧重对考生气质形象、言谈举止、逻辑分析、应变能力及岗位适应性等的综合考察，经集体评议后，给出面试成绩。
3.确定录用人员。对拟录用人员进行体检、政审及岗前培训。
（1）体检。组织拟录用人员到具有资质的市级及以上医院进行体检，标准参照《国家公务员录用体检通用标准》，侧重对传染性疾病、精神类疾病的检查。
（2）政审。到拟录用人员原工作单位进行外调政审，了解其日常表现，重点掌握是否存在劣迹、不良记录等，重点了解其银行业务工作经历是否属实。
（3）岗前培训。培训内容涵盖制度、业务操作、必备技能等业务培训课程，以及金融礼仪、企业文化、职业素养等入职培训课程；培训结束时采取闭卷笔试和操作技能考核相结合的方式进行培训验收（笔试、操作技能考核都采取百分制标准，合格标准为全部达到80分及以上）。
通过上述程序者，确定为最终录用人员，与我行签订劳动合同；上述任一程序不合格者，即行取消录用资格。
四、报名方式
应聘者登陆沈阳农商银行网站（www.syrcb.cn）下载《沈阳农商银行应聘申请表》，按相关要求进行网上报名。
五、其他事项
（一）应聘者信息将予以严格保密。应聘者须对本人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘单位有权取消录用资格，录用后有权解除劳动合同。
（二）报名日期至公布之日起，至2018年11月1日下午17时止。
（三）联系人：王先生
联系电话：024-31285660
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