2018年浦发银行总行战略客户部下设分部负责人岗位招聘启事

　　一、招聘岗位列表

　　二、应聘条件及岗位职责

　　应聘条件：45 周岁以下；具有大学本科及以上学历；具有 5 年以上全国性股份制商业银行一级支行/二级分行行长或相当职务经历，并具备 7 年以上对应行业、客群或客户经营管理经验；有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，清正廉洁，身心健康，无违纪违规记录。

　　岗位职责：负责总部在京央企，包括通信、军工、能源、电力、基建、轨道交通等行业龙头企业的经营；承担本经营部所辖总行战略客户下的经营目标，制定本经营部工作计划、重大经营目标和工作措施，并予以落实；具有全局观念，能够深入理解总行战略并与本部门实际相结合，具有胜任岗位要求的市场营销能力、组织落地能力、专业水平及管理经验。

　　三、报名方式

　　登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“浦发招聘”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

　　为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—总行战略客户部—***（岗位全称）—***（姓名）” 。

　　简历投报截止时间：2018 年 11 月 15 日