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2018年大城舜丰村镇银行招聘简章
大城舜丰村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准设立的股份制商业银行，自开业以来，积极致力于地方经济和社会事业的发展，建立了地方强农富农金融生力军的良好品牌形象。目前我行已设立营业部、市场拓展部、会计部、综合部、风险管理部五个职能部室以及留各庄支行、阜草支行和北魏支行三家支行，根据业务发展和机构拓展需要，现诚邀立志于创业发展的金融精英加盟，施展才华，共创美好未来。
一、招聘计划
1、岗位及人数：本次招聘30人，其中综合柜员13人，客户经理13人，科技人员2人，文秘2人。
2、工作地点：大城舜丰村镇银行总部及各支行
3、报名时间：2018年11月9日—2018年11月30日
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有河北省廊坊市常住户口或在当地长期工作生活。
2、品行端正、思想健康、遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录，具有较强责任心和良好的职业操守及团队合作精神。具有较强的服务意识、吃苦耐劳、认同本行企业文化、服从单位安排。
3、具备全日制大学专科以及以上学历（国外学历须经教育部留学服务中心学历认证）。
4、身体健康、体貌端正，无残疾或其他遗传类、传染类疾病，身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。
（二）资格条件
1、综合柜员
27周岁（含）以下（1991年1月1日以后出生），会计、财务管理、计算机、金融、国际业务相关或相近专业,具有丰富社会资源及其他特别优秀的可放宽年龄、专业、学历限制。
2、客户经理
29周岁（含）以下（1989年1月1日以后出生），具有良好的亲和力和团队合作精神，具有一定的客户判断能力、综合分析能力、社交能力和协调能力，熟悉银行信贷管理、政策法律等相关知识，并具有较强的敬业精神，无不良信用记录。熟悉当地地理、经济、人文环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系，金融、法学、财会、市场营销、经济管理等相关或相近专业，具有丰富社会资源及其他特别优秀的可放宽年龄、专业、学历限制。
3、科技人员
30周岁（含）以下（1988年1月1日以后出生），2年以上工作经验，熟练掌握JAVA或NET、PHP语言，具有较强的自学能力、逻辑思维能力和责任心、团队精神，熟悉linux系统，计算机相关专业。有金融产品开发或内部办公、手机网站类应用开发经验者和具有丰富社会资源及其他特别优秀的可放宽年龄、专业、学历限制。
4、文秘
30周岁（含）以下（1988年1月1日以后出生），熟悉办公室管理方面工作；能够熟练运用办公软件；具有扎实的文字功底和公文写作能力；具有较强的沟通力和组织协调力；工作责任心强，热情积极、吃苦耐劳；具有文秘、语言文学等专业背景及丰富的文秘工作经验和具有丰富社会资源及其他特别优秀的可放宽年龄、专业、学历限制。
三、招聘流程
1、网上报名：登录本行网站（http://www.dcsfrb.com/），点击进入加入我们-招聘公告界面，下载并填写《大城舜丰村镇银行应聘人员报名表》，连同本人身份证、毕业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、户口本、职称证书等扫描件，发送至电子邮箱dcsfczyh@126.com。
2、应聘者提供的材料须保证完整、真实、可信，凡资料不全者、不按要求报名者、提供资料虚假者不予受理。
3、笔试、面试：初审合格后，本行将安排笔试、面试。
4、体检：进入体检范围人员由本行统一组织到指定医院进行体检，体检费用自理，对体检不合格的取消录用资格。
5、资格审查：报名截止后，我行将在7个工作日内对报名人员进行资格审查。
四、入职培训
我行将组织体检合格人员进行入职培训，培训合格后安排入职，培训不合格者不予录用。
五、薪酬待遇
试用合格后，享受本行正式员工福利：五险一金、带薪休假、餐饮福利、交通福利、节日福利、生日福利、健康福利、岗位培训等，薪资待遇按照《大城舜丰村镇银行薪酬管理办法》执行。
六、其他事宜
1、被最终录用者本行将电话正式通知，所有应聘资料本行将代为保管，恕不退还。
2、应聘成功人员需保证与原单位完全解除劳动关系，所提供的资料真实完整，不存在故意隐瞒和虚假报送等情形，一经发现立即取消录用资格。
3、本招聘简章解释权归大城舜丰村镇银行所有。
4、联系电话：0316-5832666
5、联系人：谭超文 18678037555
王亚男 18532326959
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