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2019年台州银行总行校园招聘启事
一、总行IT储备人才
职位描述：
发展方向：软件开发工程师、需求分析师、数据分析师、系统架构师、测试工程师、系统运维工程师
任职资格：
1、全日制一本院校本科及以上学历，计算机相关专业，籍贯不限
2、具备丰富的专业知识及熟练的专业技能，有较强的责任心，善于思考、分析
3、有较强的团队协作精神，集体荣誉感
工作地点：椒江区
二、柜员
职位描述：
1、根据前台操作规程，办理前台业务，保证业务及时、准确。
2、按照本行服务规范及其他服务品质要求，促进服务品质的提升。
3、了解客户需求，提供个性化服务。
4、参与开展柜面宣传、营销工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历的2019届应届毕业生，专业不限，优秀者学历可放宽至全日制大专；
2、富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的服务意识与团队协作精神
工作地点：浙江省
三、客户经理
职位描述：
1、服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销；
2、负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历的2019届应届毕业生，专业不限，优秀者学历可放宽至全日制大专；
2、具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心
工作地点：浙江省
四、管理培训生
职位描述：
台州银行“管理培训生计划”是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮，我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。经过多年的实践，该计划所培养的管理培训生已成长为台州银行各专业领域中的中坚力量，成为台州银行持续发展的动力。
招聘要求：
1.基本要求：诚信踏实，持之以恒，积极乐观，抗压性强，团队协作，善于思考，拼搏创新，持续学习，无不良行为记录；
2.学历要求：籍贯不限，全日制硕士及以上，应届毕业生或毕业两年以内，本科期间就读院校要求为一本或二本；
3.招聘流程：网申——笔试——面试——背景调查和体检——正式录用。
工作地点：台州市
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