2018年微山北海村镇银行招聘启事

　　微山北海村镇银行是根据党中央、国务院关于完善农村金融服务体系、稳步培训发展村镇银行的政策，经中国银监会批准，由山东莱州农村商业银行主发起具有独立法人资格的新型农村金融机构，主要为微山当地“三农”、小微企业、个体工商户和社区居民提供全方位的金融服务。

　　目前，微山北海村镇银行下设营业部、留庄支行、昭阳支行三个营业网点。现因业务发展的需要，拟在韩庄镇增设营业网点，面向社会公开招聘员工，特制定招聘方案如下：

　　一、招聘范围及原则

　　1.招聘范围

　　济宁市微山县辖内城区及乡镇驻地(韩庄镇驻地优先)

　　2.招聘原则

　　实行以属地化为主、组织分配为辅的招聘原则,择优录用。

　　二、招聘条件及要求

　　（一）基本条件

　　1．认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，熟悉并严格遵守国家有关经济、金融法律法规，具备与应聘岗位相匹配的政治素质和政策水平;

　　2．坚持原则、诚实守信、公正廉洁，工作作风严谨正派；

　　3．工作经验丰富，有胜任竞聘职位较强的管理能力、领导决策能力和组织协调能力;

　　4．具有良好的合规经营意识和风险防控意识；

　　5．有较强的事业心和责任感，热爱农村金融事业，能持续激励员工，带领团队为达到目标而共同努力，有丰富的社会资源和良好的业界口碑；

　　6．无违法违规违纪及其他不良记录。在原单位表现优秀，无遗留责任。金融同业单位人员优先考虑。

　　（二）招聘岗位及人数

　　支行行长1名，综合柜员4名,客户经理2名。

　　（三）岗位资格条件

　　支行行长资格条件

　　（1）经济、金融、财务会计、法律等相关专业大专以上学历;

　　（2）身体健康，年龄不超过40周岁，从事银行工作3-4年以上，具有中层副职两年以上管理岗位经验。

　　综合柜员及客户经理资格条件

　　2018年应届毕业生，全日制本科学历，计算机、金融财会、法律、经济管理、市场营销等相关专业人员；普通话标准，形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力；个人能力较强，资源丰厚的人员，可适当放宽招聘要求。

　　三、报名及相关事项

　　（一）报名时间：2018年11月1日起

　　（二）联系方式：微山北海村镇银行综合管理部

　　联系电话：0537-3188905

　　（三）报名要求：

　　1.填写报名申请表，将本人身份证、户口簿、学历证、职称证、技术等级证书原件和复印件一份，一寸照片发送至微山北海村镇银行邮箱（wsbhrb@163.com）,或递送至微山北海村镇银行综合管理部（微山县商业北街滨湖春天小区西门北侧）。

　　注：需要报名申请表请联系综合管理部。

　　联系电话：0537-3188905

　　2.报名者对个人填报信息的真实性负责，所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，将取消其应聘资格。

　　3.经审核符合条件者，我行将通过电话、手机短信等方式与应聘者联系并安排相关考试等事宜。

　　4.报名者个人信息仅应用于此次招聘，不公开，我行将妥善保管，所有应聘材料不予退还。

　　四、薪酬待遇

　　试用期满，进行综合考核评定，一经录用，将签订劳务派遣合同，一年后考核合格者被正式录用，成为微山北海村镇银行股份有限公司正式职工，签订劳动合同，根据聘用岗位以岗定薪，享受公平的晋升待遇和职业生涯发展机会。