2018年中国民生银行宁波分行社会招聘公告

　　中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标，勇于进取和超越的商业银行。中国民生银行核心资本进入全球银行百强，在英国《银行家》公布的2017年全球银行1000强中排名第29位。

　　宁波分行成立于2002年12月19日，是位于东海之滨的一级分行。自成立以来，宁波分行始终坚持“服务大众，情系民生”的办行理念，诚信务实、开拓创新、稳健经营，取得了良好的社会效益和经济效益。分行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇；通过多通道、全覆盖的学习发展体系，为员工的职业发展保驾护航；通过市场化的薪酬激励体系，凝聚业务金融精英；通过全方位的员工关怀服务体系，营造富有宁波民生特色的“家园文化”。

　　为发掘优质高潜人才，满足分行业务转型及持续发展需要，现面向全国海纳人才，热忱邀请各界精英及领域翘楚加盟，民生银行宁波分行期待与您共创辉煌！

　　一、招聘岗位

　　（一）支行负责人（2人）

　　1.工作地点：宁波市区及各县域

　　2.工作职责：

　　（1）主持综合支行公司业务与零售业务日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化；

　　（2）规划支行整体业务发展，组织开展客户营销和服务工作，扩大客户群体并提升市场份额，完成分行下达的任务计划；

　　（3）落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

　　3.任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，40周岁（含）以下；

　　（2）具有6年及以上金融从业工作经验，3年及以上团队管理经验；

　　（3）熟悉公司、零售、投行、金融市场等业务与服务，具备解决复杂问题的能力，具有较强的团队管理能力；

　　（4）具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　（二）行业金融部负责人（2人）

　　1.工作地点：宁波市区

　　2.工作职责：

　　（1）主持部门日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化；

　　（2）规划部门整体业务发展，带领团队开发客户资源，扩大客户群体并提升市场份额，完成分行下达的任务计划；

　　（3）落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

　　3.任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，40周岁（含）以下；

　　（2）具有6年及以上金融从业工作经验，3年及以上团队管理经验；

　　（3）熟悉公司、投行、金融市场等业务与服务，具备解决复杂问题的能力，具有较强的团队管理能力；

　　（4）具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　（三）投资银行项目经理（2人）

　　1.工作地点：宁波市区

　　2.工作职责：

　　（1）负责分行投资银行业务的自营拓展工作，完成分行下达的业绩指标；

　　（2）业务范畴包括但不限于：并购重组、借壳上市、上市公司资产培育、定向增发、资产证券化、结构性融资、投贷联合等各类资本市场业务；

　　（3）同优秀的合作机构建立业务联系，业务关系维护等。

　　3.任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

　　（2）具有6年及以上金融从业工作经验，具有3年及以上银行/券商/信托的投资银行或PE机构从业经历，熟悉投行业务的产品与操作流程及风险控制；

　　（3）深刻理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，准确把握市场发展趋势；熟悉资本市场业务产品知识、操作流程及风险控制；

　　（4）具有良好的职业操守，责任心强；具有CPA、CFA等证书者优先。

　　（四）交易银行项目经理（2人）

　　1.工作地点：宁波市区

　　2.工作职责：

　　（1）负责分行交易银行业务的推动及自营，完成分行交易银行产品销售指标；

　　（2）业务范畴包括但不限于：国际国内信用证、保函、收付汇、福费廷、贸易融资等各类交易银行业务；

　　（3）同优秀的合作机构建立业务联系，业务关系维护等。

　　3.任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

　　（2）具有6年及以上金融从业工作经验，具有3年及以上银行或其他金融机构国际、国内交易银行业务从业经历；

　　（3）深刻理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解外汇市场发展趋势；熟悉国际业务产品知识、操作流程及风险控制；

　　（4）具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　（五）金融市场项目经理（2人）

　　1.工作地点：宁波市区

　　2.工作职责：

　　（1）负责分行金融市场/资本市场业务的自营拓展工作，完成分行下达的业绩指标；

　　（2）业务范畴包括但不限于：并购业务、定向增发业务、二级市场融资业务、股权质押融资业务等各类金融市场业务；

　　（3）同优秀的合作机构建立业务联系，业务关系维护等。

　　3.任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

　　（2）具有6年及以上金融从业工作经验，具有3年及以上券商投行或资管从业经历；

　　（3）深刻理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，准确把握市场发展趋势；熟悉金融市场业务产品知识、操作流程及风险控制；

　　（4）具有良好的职业操守，责任心强；具有CPA、CFA等证书者优先。

　　（六）公司客户经理（10人）

　　1.工作地点：宁波市区及各县域

　　2.工作职责：

　　（1）开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

　　（2）负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；

　　（3）完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

　　3.任职要求：

　　（1）大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

　　（2）具有3年及以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；

　　（3）具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

　　（4）具有独立完成授信调查工作的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　（七）零售客户经理（10人）

　　1.工作地点：宁波市区及各县域

　　2.工作职责：

　　（1）负责零售客户关系维护及零售资产管理，制定个人营销方案，提供符合客户需求的产品；

　　（2）负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；

　　（3）完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

　　3.任职要求：

　　（1）大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

　　（2）具有3年及以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；

　　（3）具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

　　（4）具有独立完成授信调查工作的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　（八）理财经理（5人）

　　1.工作地点：宁波市区及各县域

　　2.工作职责：

　　（1）负责所辖网点日常财富客户的正常维护和营销拓展；

　　（2）熟练运用理财专业技能，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额，提高客户综合贡献度；

　　（3）参与机构市场调研，分析客群需求，制定客户服务方案。

　　3.任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

　　（2）具有3年及以上金融业从业工作经验，有相关理财投资工作经历，熟悉各类金融产品与服务；

　　（3）具备与本岗位工作相应的专业资格，原则上至少具备AFP、基金从业资格两项专业资格；具有CPA、CFA、CFP等资格证书者优先；

　　（4）具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　（九）对公催清收岗（2人）

　　1.工作地点：宁波市区

　　2.工作职责：

　　（1）根据问题客户摸排情况，拟定不良资产清收计划，推进清收计划的落实执行；

　　（2）参与经营机构具体实施经审批的清收处置方案，实施不良资产核销、转让、抵债工作；

　　（3）履行诉讼、执行代理人职责，撰写自诉案件诉讼、执行等相关材料。

　　3.任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

　　（2）具有3年及以上催清收工作经验，1年及以上金融业工作经历，熟悉信贷政策及相关金融、法律等专业知识；

　　（3）具备良好的风险识别能力、职业道德和沟通协调能力；

　　（4）通过国家司法考试者优先。

　　（十）零售催清收岗（2人）

　　1.工作地点：宁波市区

　　2.工作职责：

　　（1）根据问题客户排摸情况，分层分类并参与客户谈判及清收策略的制定，并持续跟踪调整。

　　（2）负责清收处置中民事诉讼案件沟通协调工作，依法催收零售不良贷款；

　　（3）协同客户经理查找财产线索，落实资产保全工作。

　　3.任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

　　（2）具有3年及以上催清收工作经验，1年以上金融业工作经历，熟悉信贷政策及相关金融、法律等专业知识；

　　（3）具备良好的风险识别能力、职业道德和沟通协调能力；

　　（4）通过国家司法考试者优先。

　　（十一）软件开发岗（2人）

　　1.工作地点：宁波市区

　　2.工作职责：

　　（1）组织开展分行特色软件项目开发工作，同时配合总行落地项目开发实施；

　　（2）负责分行数据应用处理工作。

　　3.任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

　　（2）具有2年及以上Java 程序开发设计经验，熟悉Java WEB 开发，具备良好的软件工程知识和编程规范意识；

　　（3）熟悉J2EE架构，熟悉J2EE开源框架并能够灵活运用；

　　（4）熟练使用SQL语言，熟悉至少1种主流数据库；熟悉主流开源服务器操作系统；

　　（5）具备金融行业应用系统开发经验者优先。

　　（十二）运营柜员岗（10人）

　　1.工作地点：宁波市区及各县域

　　2.工作职责：

　　负责柜台各项会计业务处理，初步审核相关业务文件，提供柜台咨询服务，负责会计业务的结算和服务工作。

　　3.任职要求:

　　（1）大学本科及以上学历，28周岁（含）以下；

　　（2）具有一年以上银行柜面工作经验；

　　（3）具有较强的营销能力和服务意识，具有良好的职业道德和团队合作精神。

　　二、应聘方式及注意事项

　　（一）登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击 “民生招聘”，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后填写个人简历并保存，然后申请相应职位。

　　（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其它方式，报名截止时间为2018年12月31日。

　　（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次招聘申请。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

　　（四）中国民生银行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮箱及手机等通讯方式，并注意及时查收。

　　（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国民生银行有权取消其录用资格。