岗位

招聘名额

岗位职责

应聘要求

支行

行长

 1名

1、负责支行全面工作，保证支行业务经营合规、稳定、有序；

2、负责存贷款业务营销，完成下达的任务指标；

3、负责支行团队建设、制度落实，以及支行相关的沟通协调。

1、年龄在40周岁（含）以下，大学专科（含）以上学历；

2、5年以上银行业务经验，其中2年以上同等岗位管理经验；

3、熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心。

4、业绩特别突出者，可适当放宽条件。

5、福成镇本地户籍优先。

综合

柜员

 4名

1、按照会计基本规定办理对公对私业务的具体操作，核对账务及重要空白凭证等实物；

2、负责支行现金、重空、章戳的领用、保管及使用、登记、保管等工作；

3、做好网点客户的柜面服务工作。

1、全日制大专及以上学历财会类、金融经济类、数学类、统计类、市场营销类、工商管理类等相关专业毕业生；

2、1994年1月1日之后出生；

3、有银行从业经验者，条件可适当放宽；

4、福成镇本地户籍优先。

客户

经理

 4名

1、负责客户的管理、营销方案策划与实施；

2、为对公及个人客户提供存款、贷款、支付结算等金融服务；

3、具有强烈的市场拓展意识，积极营销客户，完成各项业务指标；

4、按规定流程完成贷款的调查、发放、管理和回收，控制贷款风险。

1、全日制大专及以上学历财会类、金融经济类、数学类、法学类、统计类、市场营销类、工商管理类等相关专业毕业生；

2、1985年1月1日之后出生；

3、有银行从业经验者，条件可适当放宽；

4、福成镇本地户籍优先。

岗位

招聘名额

岗位职责

应聘要求

微贷客户经理

4名

开展小微客户贷款营销工作，做好客户关系维护；按照微贷业务相关流程规定，做好客户贷款调查；负责客户贷后管理工作，监控客户经营和还款情况；

全日制大专及以上学历，专业不限，有信贷、销售等相关工作经验的可优先考虑；25周岁以下（1993年11月30日后出生），熟悉本地市场，在当地有丰富资源的本地人条件可适当放宽；工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，具有较强的执行力、责任心和纪律性；性格开朗、思维清晰、具有较强的学习能力、沟通能力和良好的团队协作精神；品行端正，身体健康，无不良记录；对小微企业有浓厚兴趣；有较强的营销意识和市场开拓能力；

岗位

招聘名额

岗位职责

应聘要求

综合柜员

 3名

1、按照会计基本规定办理对公对私业务的具体操作，核对账务及重要空白凭证等实物；

2、负责支行现金、重空、章戳的领用、保管及使用、登记、保管等工作；

3、做好网点客户的柜面服务工作。

1、全日制大专及以上学历财会类、金融经济类、数学类、统计类、市场营销类、工商管理类等相关专业毕业生；

2、1994年1月1日之后出生；

3、有银行从业经验者，条件可适当放宽。

办公室文秘

 1名

1、在办公室主任的指导下，负责撰写本行的工作计划、总结及方案；

2、负责起草本行有关公文；

3、根据相关要求，起草各类文稿、报告、综合材料等；

4、负责了解全行日常工作情况、意见和要求，做好信息反馈；

5、 协助办公室主任安排、协调领导工作日程，处理有关文件，参加有关会议，并做好相关记录；

6、办公室其他日常工作。

1、全日制本科及以上学历，文学、文秘、管理等相关专业毕业生；

2、1988年1月以后出生；

3、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；

4、熟练使用各种办公软件；

5、有银行办公室工作经验者，条件可适当放宽。